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今年一季度,近6000留學(xué)生落戶上海,90%以上具有碩博學(xué)位

5月17日,上海市人力資源和社會保障局局長、黨組書記趙永峰做客“2021民生訪談”時表示,上海正不斷推動人才服務(wù)提質(zhì)增效,以一系列更加開放有力的創(chuàng)新舉措,張開懷抱熱忱歡迎廣大海歸人才來滬創(chuàng)業(yè)。熱忱吸引海歸人才留滬,積極培養(yǎng)引進(jìn)高端人才作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為活躍的城市,上海要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

今年一季度,近6000留學(xué)生落戶上海,90%以上具有碩博學(xué)位

落戶上海咨詢二維碼  

  

5月17日,上海市人力資源和社會保障局局長、黨組書記趙永峰做客“2021民生訪談”時表示,上海正不斷推動人才服務(wù)提質(zhì)增效,以一系列更加開放有力的創(chuàng)新舉措,張開懷抱熱忱歡迎廣大海歸人才來滬創(chuàng)業(yè)。

  

  

  

熱忱吸引海歸人才留滬,積極培養(yǎng)引進(jìn)高端人才

  

作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為活躍的城市,上海要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開大批具有國際視野、熟悉國際規(guī)則的海歸人才。

  

近年來,上海市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用”的新時代留學(xué)人員工作方針,通過綜合施策、系統(tǒng)發(fā)力,全面解除留學(xué)人員后顧之憂,不斷優(yōu)化海外人才綜合發(fā)展環(huán)境,努力打造更具國際競爭力的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)體系。

  

“凡是上海緊缺急需的國際化留學(xué)人才,只要來了,都?xì)g迎?!壁w永峰介紹,今年一季度,留學(xué)人員落戶近6000人,同比增長55%。目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計達(dá)20萬余人,引進(jìn)的留學(xué)人員總體上具有學(xué)歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、擁有國際視野、發(fā)揮作用明顯等特點(diǎn),90%以上具有碩士、博士學(xué)位,平均年齡28歲,80%畢業(yè)于世界排名前300院校,海歸人才對上海落實(shí)重大戰(zhàn)略任務(wù)、推動高質(zhì)量發(fā)展都起到了獨(dú)特的、不可替代的作用。

  

去年以來,上海陸續(xù)出臺了多個支持留學(xué)人員來滬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)的政策文件,發(fā)布了“4+1”海外人才新政,為留學(xué)人員安居樂業(yè)提供保障。2021年伊始,上海市政府出臺的1號文件——《鼓勵留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》,進(jìn)一步引起了廣大海外留學(xué)人員和留學(xué)工作界、人才工作界的密切關(guān)注和熱議。作為全國目前唯一一部專門支持留學(xué)人員回國工作、創(chuàng)業(yè)的綜合性文件,對留學(xué)人員來上海發(fā)展的相關(guān)待遇進(jìn)行了全方位的明確,充分體現(xiàn)了上海對于海外留學(xué)人員的高度重視。

  

趙永峰指出,人才服務(wù)就是吸引力、就是競爭力。更多便利意味著更高效率,而更穩(wěn)定預(yù)期則吸引著越來越多的海歸人才選擇上海、喜歡上海、留在上海。2020年底,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,為了解決好落戶這件留學(xué)回國人員的“心頭事”,上海市人力資源和社會保障局對留學(xué)人員落戶政策進(jìn)行了大幅優(yōu)化完善,進(jìn)一步放寬社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時限,并將原來的“回國后應(yīng)直接上海工作”調(diào)整為“回國后2年內(nèi)來本市工作”。同時,申辦時間也縮短到了15個工作日。

  

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,為留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)提供了“硬平臺”支持。通過市區(qū)共建的形式,上海已建立了張江、嘉定、漕河涇、科技創(chuàng)業(yè)、虹橋臨空、莘閔、徐匯、寶山、楊浦、普陀、醫(yī)谷和臨港新片區(qū)等12家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,“海歸服務(wù)海歸”的專業(yè)化服務(wù)模式為留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)提供了全方位的支持。各留創(chuàng)園也依據(jù)各自的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成了各自的特色。

  

近年來,上海高度關(guān)注以博士后為代表的優(yōu)秀青年科研人才的培養(yǎng),積極做好高端海外人才引進(jìn)工作。趙永峰介紹,2020年上海對原有“超級博士后”激勵計劃和博士后管理工作實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂,聚焦外籍、高峰和高層次團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善了“超級博士后”的申報范圍,為博士后進(jìn)出站管理、落戶、子女就讀、博士后公寓入住、人才計劃申報等方面提供全方位政策保障。依托眾多一流高校、科研機(jī)構(gòu)的雄厚科研實(shí)力,以及齊全的產(chǎn)業(yè)分布為跨界合作帶來的便利。

  

此外,還針對新近回國(一般2年內(nèi))的從事自然科學(xué)、社會科學(xué)研究、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員,實(shí)施了“浦江人才計劃”,為其來滬發(fā)展提供資助。十余年來,4437名優(yōu)秀留學(xué)人才在獲得浦江人才計劃資金支持后逐漸成長為各行各業(yè)的佼佼者,一批受資助者已成長為院士、首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。

  

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年,是中國共產(chǎn)黨成立一百周年。趙永峰表示,上海人社部門將堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅持系統(tǒng)觀念,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),統(tǒng)籌抓好世賽籌辦、人才人事、社會保障、勞動關(guān)系和數(shù)字人社建設(shè)等工作,為人民交出一份更好的答卷。

  

來源:上海人社局

  

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