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很多留學(xué)生回國(guó)面臨失業(yè),“海歸”學(xué)歷如同廢紙?家長(zhǎng):難以置信

導(dǎo)語(yǔ):相信大家都有同感,前幾年有許多家庭條件稍微好一點(diǎn)的,家長(zhǎng)就會(huì)把自己的孩子送到國(guó)外去學(xué)習(xí),認(rèn)為只有這樣孩子回國(guó)以后才能夠找到好工作,才能夠引起人們的注意,“海歸”學(xué)歷似乎讓孩子頭頂光環(huán)。但是我國(guó)如今的科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的都非常迅速,如今國(guó)內(nèi)非常注重教育,有許多在國(guó)內(nèi)畢業(yè)

很多留學(xué)生回國(guó)面臨失業(yè),“海歸”學(xué)歷如同廢紙?家長(zhǎng):難以置信

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導(dǎo)語(yǔ):相信大家都有同感,前幾年有許多家庭條件稍微好一點(diǎn)的,家長(zhǎng)就會(huì)把自己的孩子送到國(guó)外去學(xué)習(xí),認(rèn)為只有這樣孩子回國(guó)以后才能夠找到好工作,才能夠引起人們的注意,“海歸”學(xué)歷似乎讓孩子頭頂光環(huán)。

  

  

但是我國(guó)如今的科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的都非常迅速,如今國(guó)內(nèi)非常注重教育,有許多在國(guó)內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生,實(shí)力仍然都非常強(qiáng),隨著國(guó)內(nèi)的形勢(shì),有一些大型企業(yè),到了春招和秋招的時(shí)候就會(huì)去大學(xué)招聘應(yīng)屆生,國(guó)內(nèi)的這些大學(xué)生到了企業(yè),由于對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)有所研究,所以能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)的步伐,很快的融入到各個(gè)工作崗位上去,這些優(yōu)點(diǎn)是一些留學(xué)生無(wú)法趕超的,無(wú)形之中給留學(xué)的大學(xué)生造成了壓力,在求職的時(shí)候,留學(xué)的學(xué)歷起不到任何作用。

  

  

在前些年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得并不好,有很多大學(xué)生都想去國(guó)外學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù),總認(rèn)為國(guó)外的教育比國(guó)內(nèi)強(qiáng),說(shuō)實(shí)話就是有一種崇洋媚外的心理,沒(méi)想到出國(guó)幾年,國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展得如此迅速,讓他們有些驚訝不已。

  

  

如今在西方有一些發(fā)達(dá)國(guó)家科技提升的速度還不如國(guó)內(nèi)科技提升的速度,今天的中國(guó),無(wú)論在經(jīng)濟(jì)上還是在科技上,趕超了許多西方國(guó)家,這些海歸當(dāng)年出國(guó)留學(xué)的時(shí)候,很可能沒(méi)有想到中國(guó)的今天。

  

有一些海歸的家長(zhǎng),虛榮心極強(qiáng),總認(rèn)為把孩子送到國(guó)外去學(xué)習(xí),就會(huì)高人一等,選擇送孩子出國(guó)留學(xué)似乎是高明之舉,沒(méi)想到如今卻是搬起石頭砸自己的腳。

  

  

“海歸”回國(guó)學(xué)歷如同廢紙一張,學(xué)生:難以置信

  

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大學(xué)生畢業(yè)以后到企業(yè)去應(yīng)聘,因?yàn)閼?yīng)屆的畢業(yè)生并沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)在聘請(qǐng)應(yīng)屆大學(xué)生的時(shí)候,大多數(shù)都是通過(guò)面試和個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)了解學(xué)生,要知道國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)的高校也有很深的了解,企業(yè)需要哪方面的人才,國(guó)內(nèi)哪所高校培養(yǎng)這方面的人才,企業(yè)就會(huì)到這所高校去招生。

  

  

都知道企業(yè)在招聘人才的時(shí)候也是參差不齊的,在企業(yè)中有的工作崗位需要管理人才,企業(yè)就會(huì)到一些重點(diǎn)高校中去聘請(qǐng),如果基層崗位用人就會(huì)到一些比較普通的高校去招生,要知道不同的崗位薪資待遇是不同的。

  

  

有的人認(rèn)為海歸的學(xué)歷是很有說(shuō)服力的,但是如今國(guó)內(nèi)有許多大型企業(yè),并不看好海歸的學(xué)歷,也就是說(shuō)留學(xué)生回國(guó)以后,也一樣不好找工作,因?yàn)檫@些海歸的學(xué)歷并不透明,國(guó)內(nèi)的企業(yè)并不了解這些海歸畢業(yè)的學(xué)校,到底是不是自己企業(yè)所需要的人才,因此國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)壓根就不想聘請(qǐng)留學(xué)生,并不認(rèn)可留學(xué)生的學(xué)歷。

  

  

綜上所述,完全地體現(xiàn)出為什么海歸回到國(guó)內(nèi)找不到工作,學(xué)生們說(shuō):海歸學(xué)歷如同廢紙。

  

出國(guó)留學(xué)的學(xué)生費(fèi)用都是很高的,家長(zhǎng)們本想把孩子送到國(guó)外,培養(yǎng)出稀缺人才,回到中國(guó)以后能夠掙個(gè)盆缽金滿,沒(méi)想到這樣的人才到了國(guó)內(nèi)卻一文不值,還不如國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的大學(xué)生值錢。

  

  

結(jié)語(yǔ):作為大學(xué)生就應(yīng)該有人生規(guī)劃,樹(shù)立自己未來(lái)的目標(biāo),千萬(wàn)不要崇洋媚外,中國(guó)是生我養(yǎng)我的地方,就應(yīng)該腳踏實(shí)地的在中國(guó)學(xué)習(xí),不斷地提高我能力,做對(duì)社會(huì)有用的人。

  

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