?今天和大家分享一下留學(xué)生想要在上海落戶，如何在入職公司上少走彎路?？紤]落戶的同學(xué)們?cè)皆鐪?zhǔn)備越好，最好在回國(guó)找工作的時(shí)候就開(kāi)始準(zhǔn)備，因?yàn)樯虾Ｂ鋺舫藢?duì)自身學(xué)歷等條件有要求，對(duì)你入職的公司也有要求！一旦你已經(jīng)入職，簽訂了勞動(dòng)合同，工作了一段時(shí)間才發(fā)現(xiàn)入職公司不符合要求，那可真是陷入兩難境地了！小依主要講一下入職公司應(yīng)該選擇什么公司，避開(kāi)大坑！
留學(xué)生落戶公司要求
1、工作單位需滿足：注冊(cè)資金在100萬(wàn)元人民幣及以上。本地企業(yè)注冊(cè)資金需在在100萬(wàn)元人民幣及以上；如果入職的公司是外企，注冊(cè)資金也不得少于100萬(wàn)元人民幣。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)不能低于上海市最低平均工資。一般情況下，社?；鶖?shù)=你的工資，但有些公司為了節(jié)約成本，把員工的社?；鶖?shù)降低到平均工資以下，遇到這種情況，你就不能申請(qǐng)落戶了。所以在入職公司前一定要和公司hr確認(rèn)好。
3、依法納稅、按規(guī)定給員工繳納社保。同理，想落戶上海，工資即稅前工資也不能低于上海市平均工資。如果你工資不符合情況，就要及時(shí)和hr商量,以免影響你的落戶。如果工資符合要求，那就要確認(rèn)公司是否依法納稅、社保是按實(shí)際繳納的。很多同學(xué)落戶失敗的原因就是個(gè)稅和社保不一致。
4、與公司簽訂不低于兩年的勞動(dòng)合同。這里同學(xué)們一定要注意與上海單位簽訂勞動(dòng)合同有效期必須在2年及以上。目前，有些公司都是一年一年的簽合同，遇到這種情況，可以和hr溝通解決，如果公司不同意，那你就要考慮在不在這家公司入職了。
注意
如果你入職的是分公司，又需要注意那些情況呢？
1、上級(jí)法人注冊(cè)資金應(yīng)不低于100萬(wàn)元人民幣
上海分公司系非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上是無(wú)注冊(cè)資金的，辦理落戶時(shí)需要總公司配合，提供總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、授權(quán)書等資質(zhì)證明。
2、勞動(dòng)合同所在地必須為上海
也就是說(shuō)你要和上海分公司簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同上只能蓋上海分公司的章，不可以蓋總公司的章，不然可能被定義為派遣性質(zhì)。
3.社保和個(gè)稅是上海分公司繳納的
不能因?yàn)榭偛坎辉谏虾＃桶褌€(gè)稅申報(bào)和社保繳納放在總公司。由于個(gè)稅和社保必須相匹配，所以必須由上海分公司申報(bào)個(gè)稅、繳納社保。公司若委托第三方繳納社保，也是不能落戶的。
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有效營(yíng)業(yè)期大于6個(gè)月
公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照也要注意到，萬(wàn)一有效營(yíng)業(yè)期小于6個(gè)月，是不可以申報(bào)落戶的，繼而影響你的落戶進(jìn)度。
5、社保和個(gè)稅匹配怎么判斷？
如果2021年7月上海的社?；鶖?shù)調(diào)整為元/月，那你的稅前工資一定要等于或大于元/月，否則就要重新累計(jì)半年或一年社保時(shí)間了。
常見(jiàn)情況
1、同學(xué)A打算入職上海一家公司，但是公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地不在上海，和同學(xué)A簽的勞動(dòng)合同上公司所在地也不在上海，但是公司承諾會(huì)在上海給其繳納社保、申報(bào)個(gè)稅，同學(xué)A是否應(yīng)該入職？
答：同學(xué)A如果打算在上海落戶，那就不能入職該公司了。他的社保與勞動(dòng)合同不一致，屬于第三方繳納社保，不符合申請(qǐng)落戶的條件。
2、同學(xué)B入職的公司在上海，工資和社保繳納基數(shù)都大于上海市平均公司，可是公司不給同學(xué)B繳納公積金，他可以落戶嗎？
答：上海留學(xué)生落戶主要看工資和社保這一部分，不看公積金，只要其他基本條件滿足，不影響落戶。
3、同學(xué)C入職X公司9個(gè)月，已經(jīng)開(kāi)始辦理落戶手續(xù)，提供的資料都是X公司的。這時(shí)Z公司向同學(xué)C伸出了橄欖枝，開(kāi)出更高的薪資邀請(qǐng)同學(xué)C入職，同學(xué)C這時(shí)可以跳槽嗎？
答：不能跳槽，要等落戶完全通過(guò)之后再跳槽，辦理落戶手續(xù)中途是不可以離職的。
