有些準(zhǔn)留學(xué)生在出國(guó)前只顧著收拾行囊,與朋友慶祝,完全沒(méi)有意識(shí)到自己的檔案和戶口等問(wèn)題,等到回國(guó)真正要用到的時(shí)候,就“頭都大了”。日前,很多留學(xué)生因?yàn)椤皺n案”問(wèn)題影響到自己歸國(guó)后的工作以及生活。重中之重的就是檔案應(yīng)該如何處理。下面小啟為大家整理的就是有關(guān)出國(guó)留學(xué)檔案的主要存放方式。
#為什么檔案存放這么重要#
對(duì)于很多準(zhǔn)留學(xué)黨們來(lái)說(shuō),檔案問(wèn)題往往都被忽視,即便是拿到了畢業(yè)證書,可能到留學(xué)前一周也還沒(méi)有處理好檔案問(wèn)題。因?yàn)樵S多留學(xué)生們根本無(wú)從了解處理檔案的方式,錯(cuò)過(guò)了最佳處理方式的辦理時(shí)間。因此,準(zhǔn)留學(xué)黨們看完這篇檔案處理文章,請(qǐng)好好收藏,或者告知給你們的師弟師妹們哦!
首先來(lái)個(gè)流程圖:
想知道更詳細(xì)?再來(lái)個(gè)文字版:
我可以怎么處理我的檔案
應(yīng)屆畢業(yè)生檔案一般可以選擇放在3個(gè)地方:
1.學(xué)校,你需要辦理暫緩就業(yè)手續(xù)
2.生源地(人才市場(chǎng)),你什么都不需要做
3.留學(xué)服務(wù)中心,你要帶上相關(guān)資料去辦理
#接下來(lái),告訴你每一種方式的利弊#
放在學(xué)校
不是每個(gè)學(xué)校都有這項(xiàng)服務(wù)。有的學(xué)??梢悦赓M(fèi)保留一定年限(一般是兩年吧),要上交的材料視學(xué)校具體情況而定。兩年以后如果沒(méi)有接收單位,檔案戶口打回原籍,學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。畢業(yè)生憑用人單位錄(聘)用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生證書》辦理落戶手續(xù)。一般來(lái)說(shuō),辦理暫緩就業(yè)的是暫時(shí)找不到單位接收檔案的應(yīng)屆畢業(yè)生。(尚未找到滿意工作,或不確定什么時(shí)候可以收到單位的接收函)
優(yōu)點(diǎn):由于學(xué)校的誠(chéng)信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案,提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù),老師盡心盡力,而且不收取額外費(fèi)用,學(xué)生自由度較大,安全性高,可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試等。
缺點(diǎn):畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期,與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。另外,檔案留校期間不計(jì)算工齡。留學(xué)期間的檔案空白(學(xué)校沒(méi)有資格填寫留學(xué)期間的經(jīng)歷)。
放在人才市場(chǎng)
學(xué)校默認(rèn)的操作方式,不需要辦理任何手續(xù),檔案就會(huì)自動(dòng)打回到你的生源地(即你參加高考的地方)。一般來(lái)說(shuō)每一個(gè)地方都只有一個(gè)專門機(jī)構(gòu)接受應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案,這個(gè)在百度上可以查得到。
優(yōu)點(diǎn):在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)手續(xù)簡(jiǎn)便。
缺點(diǎn):失去應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。留學(xué)期間檔案空白。不算工齡。
放在留學(xué)服務(wù)中心(推薦)
服務(wù)對(duì)象:下列人員不受地域和戶口限制,均可委托留學(xué)人員檔案室代管檔案:
(1)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的高校在校生、研究生和已經(jīng)畢業(yè)但未參加就業(yè)的高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生;
(2)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的在校高中生、高中畢業(yè)生;
(3)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的單位自動(dòng)離職人員、辭職人員;
(4)自費(fèi)赴中國(guó)香港、澳門地區(qū)就讀的人員;
(5)出國(guó)探親、訪友、陪讀、移民等改為留學(xué)身份的人員;
(6)尚未在國(guó)內(nèi)落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;
(7)雖已落實(shí)工作單位,但因無(wú)就業(yè)手續(xù)和當(dāng)?shù)貞艨?,或檔案需跨地區(qū)調(diào)動(dòng),工作單位或人才交流中心尚不能接收其檔案的留學(xué)回國(guó)人員。
優(yōu)點(diǎn):
(1)教育部留學(xué)服務(wù)中心是教育部直屬并具有法人資格的國(guó)家級(jí)留學(xué)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),是國(guó)家唯一提供全方位留學(xué)服務(wù)的單位。
(2)留學(xué)存檔作為留學(xué)服務(wù)工作的一部分,與“中心”的其他服務(wù)形成了完善的一條龍服務(wù)的配套機(jī)制,留學(xué)存檔人員不必到處奔波即可“一站式”辦理出國(guó)留學(xué)和留學(xué)回國(guó)工作等手續(xù),其具體服務(wù)內(nèi)容包括:①辦理自費(fèi)出國(guó)留學(xué)手續(xù);②辦理境外學(xué)歷學(xué)位證書的認(rèn)證;③辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證、落戶手續(xù);④辦理出國(guó)留學(xué)或留學(xué)回國(guó)人員集體戶口的存放和落戶;⑤為留學(xué)存檔人員開(kāi)具各種人事證明;⑥負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)存檔人員中的**黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn);⑦負(fù)責(zé)記錄在國(guó)外留學(xué)和在香港、澳門地區(qū)就讀的經(jīng)歷,填補(bǔ)在境外學(xué)習(xí)階段人事檔案材料的空白,完善存檔人員的檔案;
(3)時(shí)間靈活:申請(qǐng)存檔者如果已經(jīng)出境,仍可把檔案存放在留學(xué)人員檔案室,并可委托他人代辦存檔手續(xù)。如果檔案原先存放在街道辦事處,也可以轉(zhuǎn)往留學(xué)人員檔案室(因?yàn)榉旁诹舴且猽ncon的左邊offer右邊才行,如果現(xiàn)在還沒(méi)拿到uncon可以等拿到以后委托國(guó)內(nèi)的家人或者朋友幫忙辦理)。
缺點(diǎn):存檔人員在國(guó)外或港、澳地區(qū)學(xué)習(xí)期間,暫不計(jì)算工齡,待學(xué)成回國(guó)(或回內(nèi)地)后,應(yīng)首先辦理國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,并找到接收單位,辦理完工作派遣手續(xù)后,“中心”檔案室或其他檔案接收單位方可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員定級(jí)并計(jì)算工齡。
先說(shuō)明一點(diǎn),我不是來(lái)打廣告的。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō),放在留學(xué)服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱“留服”)確實(shí)是比較好的選擇。
PS.選擇這種方式需要注意時(shí)間問(wèn)題!
我如何辦理檔案移交留服的手續(xù)!
建議5月中之前就去辦理這個(gè)手續(xù)!
所需資料
1.《留學(xué)人員登記表》,留服提供,當(dāng)天填寫
2.三方協(xié)議,本科學(xué)校提供
3.《就業(yè)推薦表》,本科學(xué)校提供
4.國(guó)外學(xué)校入學(xué)通知書及翻譯件,翻譯件須有專門翻譯機(jī)構(gòu)公章,不承認(rèn)個(gè)人翻譯,留服可提供有償翻譯服務(wù),100元/份
5.戶口本復(fù)印件,有地址的那一頁(yè)和本人頁(yè)
6.身份證原件以及復(fù)印件
7.護(hù)照復(fù)印件
8.學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件(非必要)
注意事項(xiàng)
1.由于留服使用你的三方協(xié)議去辦理接收函,需時(shí)大約一個(gè)月,拿到接收函后交回給學(xué)校換取報(bào)到證,留服才可以調(diào)檔。所以建議5月中旬就去辦,確保畢業(yè)前拿到報(bào)到證。
2.如果不確定自己是否能夠在5月中之前前往辦理手續(xù),請(qǐng)記得在學(xué)校停止辦理暫緩手續(xù)之前,辦好你的暫緩就業(yè)手續(xù)。否則就會(huì)像我一樣,報(bào)到證開(kāi)不出來(lái),留服無(wú)法直接從學(xué)校調(diào)檔。
綜上所述,留學(xué)人員檔案室不僅解決了人才交流服務(wù)中心不能解決的尚未就業(yè)的中、高等學(xué)校、科研院所的在校生、畢業(yè)生的人事檔案管理問(wèn)題,還可為他們辦理學(xué)成回國(guó)后,在全國(guó)范圍內(nèi)的就業(yè)和落戶手續(xù)。否則,他們只能作為無(wú)業(yè)人員將其人事檔案存放在戶口所在城鎮(zhèn)街道辦事處或原籍,學(xué)成回國(guó)后,只能按無(wú)業(yè)人員在當(dāng)?shù)剞k理招工、就業(yè)手續(xù)。
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