“金九銀十”的求職黃金期已經(jīng)接近尾聲，在晉升成為打工人之路上，幾家歡喜幾家愁。

　　

比如下面這位今年7月份剛剛畢業(yè)的留學生在參加今年國內(nèi)秋招時曾屢屢碰壁：

　　

　　

許多畢業(yè)后決心回國的同學由于畢業(yè)時間各不相同，加之對國內(nèi)就業(yè)市場缺乏了解，對“自己是否屬于應(yīng)屆生”這一問題十分模糊，因此錯過最佳求職機會的情況屢見不鮮。

　　

在回答這一問題之前，讓我們先來看一下，為什么應(yīng)屆生身份這么重要？

　　

應(yīng)屆生身份在求職、考公考編、落戶等方面存在眾多優(yōu)勢和福利，可以說自帶"buff”。

　　

校園招聘

　　

大部分名企會為應(yīng)屆生開放校招通道。相比人人皆可參與、對工作經(jīng)驗要求更為嚴苛的社招，校招專為應(yīng)屆生定做，相對來說競爭壓力更小。此外，企業(yè)對應(yīng)屆生包容度較高，管培資源也會相應(yīng)傾斜，薪資待遇普遍更好。根據(jù)教育部官方數(shù)據(jù)，2019年度各類留學回國人員總數(shù)為58.03萬人，較上一年度增長11.73%。面對歸國留學生這一日益龐大的求職群體，越來越多企業(yè)加大留學生招聘力度，部分企業(yè)甚至針對海歸應(yīng)屆生開放了招聘專屬通道。

　　

　　

（華為招聘官網(wǎng)截圖）

　　

　　

　　

近年來，國家對于應(yīng)屆生就業(yè)問題越發(fā)重視，公職類考試的招錄政策正在向應(yīng)屆畢業(yè)生群體不斷傾斜。在2022國考為例，本次國考計劃招錄的3.12萬人中，2.1萬個計劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，比例達到了67.3%。

　　

　　

（銀監(jiān)會某崗位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）此外，對于大熱的考教師編，應(yīng)屆生也可以說是占盡優(yōu)勢。部分地區(qū)會針對應(yīng)屆生開設(shè)提前批考試機會，考核方式和流程相比統(tǒng)一招考更加簡單快捷。

　　

　　

（某教育系統(tǒng)針對應(yīng)屆畢業(yè)生的在編招聘公告）比起非應(yīng)屆生，應(yīng)屆生參與考公考編的限制條件，如工作經(jīng)驗?zāi)晗?、戶籍所在地、項目職稱等，也相對更少。

　　

為了吸引人才，各地政府均有針對應(yīng)屆生推出的人才落戶政策。比如，上海針對應(yīng)屆生設(shè)置了單獨的落戶政策，符合基本申報條件可直接落戶或打分落戶；而非應(yīng)屆生則需通過居轉(zhuǎn)戶或者人才引進的形式落戶，耗時更長，門檻更高。部分地區(qū)還為應(yīng)屆生設(shè)置了買房租房和生活補貼。比如，去年無錫推出的“錫引惠才計劃”中，除了給到全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的海歸優(yōu)秀大學生10萬+的購房補貼，還有僅限應(yīng)屆生領(lǐng)取的1-3萬不等的生活補貼和1-2萬不等的租房補貼。此外，海歸應(yīng)屆生還可以享受國家的汽車購車免征稅政策。

　　

　　

應(yīng)屆生身份如何界定

　　

由此可見，應(yīng)屆生身份十分珍貴，有幸在成長之路上可以收獲來自國家、社會和企業(yè)的包容、寬待和偏愛。那么留學生如何判定自己是否為應(yīng)屆生呢？教育部留學中心明確規(guī)定：留學回國人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位規(guī)定。所以能否參加某公司校招，取決于該企業(yè)如何定義校招對象。

　　

國內(nèi)的秋招通常從7月份開始，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至5-6月份就開放了秋招提前批。以2022校招時間線為例，通常為：

　　

2021年暑假-10月

　　

秋招，崗位較多，規(guī)模較大

　　

2021年11月-12月

　　

秋招補錄，視企業(yè)秋招情況而定

　　

2022年2月-4月

　　

春招，崗位較少，競爭較大

　　

2022年5月-6月

　　

春招補錄

　　

下面列舉了部分名企2022校園招聘中，對于海歸應(yīng)屆生的具體劃定。

　　

華為2022校園招聘對留學生的畢業(yè)年限較為寬松，在2021年1月1日-2022年12月31日之間畢業(yè)即可。

　　

　　

相比之下，字節(jié)跳動、百度、騰訊對于應(yīng)屆生的畢業(yè)時間規(guī)定得更為嚴格，在2021年9月-2022年8月之間畢業(yè)的同學才可以參加2022校招。

　　

　　

新浪&微博2022校園招聘，規(guī)定留學生的畢業(yè)時間在2021年11月-2022年12月。

　　

　　

阿里巴巴和拼多多2022校園招聘，規(guī)定留學生的畢業(yè)時間在2021年11月-2022年10月。

　　

　　

（阿里巴巴）

　　

　　

（拼多多）由此可見，各大廠對于海歸應(yīng)屆生的定義可謂五花八門，各不相同。

　　

　　

(上述企業(yè)對于2022屆海歸應(yīng)屆生的劃分匯總）

　　

那么對于2022年畢業(yè)的同學，到底該參加2022校招還是2023校招呢？

　　

　　

如果你的求職目標是字節(jié)、百度或者騰訊，對于2022年1-8月畢業(yè)的同學，請參加2022校園招聘。因為等到2023校招時，按照今年的規(guī)定推算，應(yīng)屆生的畢業(yè)時間很有可能需在2022年9月-2023年8月，而那個時候你的應(yīng)屆生身份已經(jīng)作廢。2022年9-12月畢業(yè)的同學，直接參加2023年的校招即可。

　　

看到這里，可能有同學又困惑了：我2021年10月份就結(jié)課了，12月份出畢業(yè)成績，2022年2月份學校才發(fā)學位證，畢業(yè)時間到底以哪個為準呢？

　　

　　

答案是：以公司規(guī)定為準，通常來說參照學位證上注明的日期。比如上述字節(jié)跳動和騰訊的招聘公告中，留學生的畢業(yè)時間以學位證上標注的時間為準。除了學位證之外，還有部分情況下涉及到境外學歷認證。下圖的浦發(fā)銀行2022校園招聘公告中，留學生的畢業(yè)時間以教育部學歷認證上的學位獲得時間為準。

　　

　　

總的來說，如果公司未說明畢業(yè)時間以哪一個節(jié)點為準，建議直接向該公司招聘團隊咨詢確認。如果需要境外學歷認證，建議和招聘方確認何時需要提交認證書（比如應(yīng)聘時還是入職時）

　　

隨著選擇回國發(fā)展的留學生人數(shù)逐年攀升，求職競爭也日益激烈。對于有著歸國求職意向的各位留學小伙伴，如何避免畢業(yè)即失業(yè)呢？

　　

提前關(guān)注國內(nèi)招聘動態(tài)

　　

不要等回國以后才著手準備，盡早關(guān)注國內(nèi)招聘市場，比如定期瀏覽目標企業(yè)的招聘動態(tài)和校招要求，關(guān)注國內(nèi)各大求職網(wǎng)站發(fā)布的求職資訊，避免由于信息不對稱導致求職碰壁。也可以經(jīng)常向在國內(nèi)的小伙伴請教，確保自己時刻“在線”。

　　

做好時間規(guī)劃

　　

建議在畢業(yè)前提前設(shè)想并規(guī)劃畢業(yè)后的去向。學制較短的同學甚至需要在出國前就思考清楚，提前做好時間安排。因此，如果你是一位英碩留學生，那么大概率“入學即秋招”。在秋招之前，充分利用時間補充實習經(jīng)歷，修改簡歷等等。對于學制較長的留學生，建議至少畢業(yè)前一年開始梳理回國求職時間線。以及向?qū)W長學姐或者院方確認學位證發(fā)放時間。

　　

讀研期間，如果學有余力，可以考慮去校外尋找一些實習機會。在感受國外職場氛圍的同時，還可以豐富自己的簡歷，為之后的求職奠定基礎(chǔ)。通常而言，各主流留學國家/地區(qū)針對留學生，都會提供一定的實習或工作政策。大家在入學后，可以主動尋找一些與目標行業(yè)相關(guān)的實習機會，或者通過校友內(nèi)推和院校資源，積累一些含金量高的實踐經(jīng)歷。

　　

　　

機會總是留給有準備的人。提前規(guī)劃，海歸黨們也可以從容應(yīng)對國內(nèi)日益復雜且競爭激烈的求職環(huán)境。