今天小編也整理了很多關(guān)于上海留學生落戶是否還聯(lián)網(wǎng)查社保信息，以及大家所關(guān)心的這些問題在外地工作在上海繳納社保,可以辦理上海留學生落戶嗎？，留學生落戶上海勞動合同上的薪資和社?；鶖?shù)不一樣有影響嗎，該怎么辦？??

公司出個證明，臨時派出去一兩年，1、學歷：國內(nèi)211或者境外500強高校畢業(yè)/博士研究生/訪問學者（不含大專起點本科和HND等形式）：要求：在同一家公司連續(xù)6個月繳納1倍社?；鶖?shù)；2、學歷：國內(nèi)非211或者境外非500強高校畢業(yè)：要求：在同一家公司連續(xù)6個月繳納1.5倍社?；鶖?shù)；在《細則》第三條留學回國人員應具備的基本條件末端條例中指出留學人員回國后應直接來上海工作，這項條例要求留學生回國后未在外省市地工作和安置。外省市工作：回國后未在外省市繳納過社保和個稅。安置：回國后未在其他城市落戶安置過。留學生落戶上海如果首份工作地不在上海的話是會落戶失敗的，會核查留學生回國后是否在其他省市繳納過社保和個稅，所以大家一定注意，回國后不要出現(xiàn)異地工作和落戶安置。在《細則》第三條留學回國人員應具備的基本條件末端條例中指出累計待業(yè)時間不超過兩年。此處的兩年是指留學生回國至落戶申請時候累計未繳納社保和個稅時間小于等于24個月，即沒有繳納社保和個稅的時間沒超過兩年都可申請留學生落戶辦理。

社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系1、工資影響社保繳費基數(shù)社保繳費基數(shù)的計算回與當?shù)卮鹇毠ど弦荒甓壬鐣缕骄べY決定，社保繳費基數(shù)的下限為平均工資的60%，上限為300%。如果職工每月的平均工資低于社會平均水平，那么社保繳費基數(shù)則按照60%來計算。如果高于平均水平，則按照300%計算。按照相關(guān)規(guī)定要求，公司為職工購買社保，應該以員工的實際工資來行購買，按實申報。但在實際中，公司為職工購買社保很多是按*繳費標準申報的。2、社保繳費基數(shù)影響職工工資社保繳費基數(shù)會影響社保費用，社保繳費基數(shù)越高，那么需要支付的社保費用也就越高，到手的工資則會變少。社?；鶖?shù)每年都會進行一定的調(diào)整，具體社保主管*會在每年4月份左右公布出來，不同省份可能會有區(qū)別?？偨Y(jié)：社保繳費基數(shù)越高，我們退休后拿到的退休金也會越高，劃入醫(yī)?？▊€人賬戶的錢也會越多，社保繳費基數(shù)越高，對自己退休后享受的社保待遇也會越高。

以上都是我為大家細心準備參考的，希望對你們有所幫助。