近年來海外留學生回國發(fā)展已經(jīng)成為大多數(shù)人的選擇。90后，95后新生代海歸也越來越成為國內(nèi)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主力軍。而今年因為受到全球疫情影響，近80萬留學生放棄國外學業(yè)、工作和移民紛紛回國求職，進一步加重了國內(nèi)就業(yè)市場壓力。而我們也聽到越來越多海歸“放下身段”，選擇社區(qū)等基層公務(wù)員或者一些國企事業(yè)單位，這些工資薪水并不高的工作。

　　

　　

是什么原因促使越來越多的海歸回國

　　

就像每個人走出國門的理由不同，海歸選擇回國發(fā)展的理由也不同。下面是一些網(wǎng)友的說法：

　　

“國外10年一個模樣，國內(nèi)1年一個樣兒，國內(nèi)的機會多多了，這就是我回國并選擇創(chuàng)業(yè)的原因……”

　　

“我在國外生活學習了6年，當?shù)氐纳钗幕€是很難融入，鬼佬不是我們原以為的簡單、直接，和同事也只是維持表面工作關(guān)系，沒什么說得來的朋友，家人朋友都在這邊，所以我還是放棄了薪水不錯的工作決定回國”

　　

“現(xiàn)在國內(nèi)很多一二線城市的落戶政策對海歸非常優(yōu)惠，我出國留學就是想出去長長見識，提升下學歷，回來好去大城市奮斗：）”

　　

“現(xiàn)在祖國越來越強盛了，移民海外的性價比越來越低，國外很多地方都還在使用現(xiàn)金，網(wǎng)絡(luò)購物和外賣也不普遍，買個東西要開車半個多小時才能到購物中心，國內(nèi)一線城市的便利遠超國外很多地方~~~^_^~~~”

　　

“我已經(jīng)在國外近20年了，考慮到父母年紀越來越大了需要照顧，國內(nèi)的各種人才引進和落地政策對我們也非常優(yōu)越，所以還是帶著老婆孩子回國了”

　　

“現(xiàn)在國外很多地方的經(jīng)濟都在走下坡路，留學生想在當?shù)卣覀€對口工作太難了，再加上語言、文化等交流和生活障礙，所以國外混不下去或者不好混，國內(nèi)發(fā)展也不錯，自然就回來了（囧rz）”

　　

　　

為什么“體制內(nèi)”的工作越來越受青睞？

　　

十年二十年前，海歸是非常吃香的就業(yè)群體，有著英語能力，海外背景，全球化視野，高新技術(shù)等競爭激烈，因此一般都會選擇在外資、金融、科技、高校及科研機構(gòu)等高薪待遇好的產(chǎn)業(yè)就業(yè)，工資往往是本地畢業(yè)生的2-3倍。但隨著留學門檻的不斷下降，國內(nèi)家庭經(jīng)濟能力的提升，目前的出國留學已經(jīng)不再是工薪家庭不能承擔的“高消費”?！傲魧W平民化”導致越來越多的海歸留學生在就業(yè)時和國內(nèi)畢業(yè)生占到了同一起跑線上。

　　

在美國學了五年會計的留學生回國做了出國留學顧問在英國讀了6年書的留學生，最終成為了英語名師在澳洲讀了4年金融本科的留學生，回國接替父親當城管在新加坡碩士畢業(yè)的留學生，回國考公務(wù)員去了稅務(wù)局越來越多的留學生回國后就職于普通工作，領(lǐng)著普通水平的工資。有調(diào)查顯示，今年的海歸主要從美國，英國和澳大利亞回國，當中超過6成有碩士學位，部分人甚至具有博士學歷。金融和科技行業(yè)是最多海歸從事的行業(yè)。部分人本來一心想拿到30萬以上年薪，但實際上只有不到5%可以如愿。近4成“海歸”年薪不足10萬。

　　

中國金融學者賀江兵表示：“老美（美國）的制裁下，高科技公司受到很大影響，有很多外國企業(yè)已經(jīng)外遷了。直到7月底申請搬遷補助的日本企業(yè)達到1千7百家。就業(yè)崗位本來就少，外資外遷加上內(nèi)資的關(guān)門與歇業(yè)，中小企業(yè)的崗位少了以后，很多人都去考公務(wù)員了?！笔苋蚪?jīng)濟下滑和今年新冠疫情的疊加影響，海歸留學生們就業(yè)“求穩(wěn)”也就不難理解了。公務(wù)員的工作相對穩(wěn)定，保障系數(shù)高，社會承認度高。

　　

雖然在招考公務(wù)員時對海歸沒有格外照顧，但并不是說海歸留學生沒有就業(yè)優(yōu)勢。

　　

我們都知道，很多公務(wù)員的招考都是需要碩士學歷，或者需要專業(yè)對口才可以。國內(nèi)考研壓力是非常大的，換專業(yè)的難度更是高，而國外大學的招生相對開放，換專業(yè)相對容易，因此很多人都可以通過海外留學來符合這些崗位的要求。以澳洲大學來說，商科，計算機，工程，設(shè)計，健康醫(yī)學等眾多專業(yè)都是允許相關(guān)專業(yè)或跨專業(yè)申請的，且澳洲大學招生采用申請制，入學門檻較低，世界排名高認可度高，因此非常方便提升學歷和更改專業(yè)方向。

　　

此外，一些職位還是會優(yōu)先招聘海歸留學生，尤其是那些需要和國外打交道，需要國際視野，需要借鑒國外成熟做法的崗位?！叭绻皇俏业牧魧W經(jīng)歷，單位肯定不會要我！”在上海一家金融監(jiān)管部門工作的澳洲碩士畢業(yè)說。他畢業(yè)回國后在外資銀行工作了兩年后辭職參加了上海的公務(wù)員考試。“我現(xiàn)在有一部分工作就是跟外國人及外企打交道，國外學習的經(jīng)歷讓我能更好地工作?！?/p> 　　

　　

產(chǎn)出比下降，出國留學還值不值？

　　

不可否認，近年來留學生的境況不盡如意，算是一種海歸貶值，然而這并不能代表留學貶值。

　　

回國拿月薪3000的海歸不少見，但年薪百萬的海歸同樣比比皆是。今后的海歸就業(yè)兩極分化可能會越來越明顯。學歷這個敲門磚的作用已經(jīng)越來越小，而實際工作表現(xiàn)的個人綜合素質(zhì)，將在今后的就業(yè)中地位越來越重。因此留學生在選擇海外留學時，不光是要考慮申請的國家好壞，申請的學校名氣高低，也要更加重視培養(yǎng)個人的實際工作能力，實習/工作經(jīng)驗，工作技能對你今后的工作會更有幫助。國外的大學是寬進嚴出的，出國深造的不見得都是高材生，而出國求學，學沒學到東西或許只有自己知道。

　　

目前眾多國家都會給留學生工作上的幫助。以澳大利亞大學來說，大部分的課程中都會包括實習或者真實性的項目，讓學生將理論和實際相結(jié)合，而學業(yè)之外，澳洲也是允許留學生合法工作的（學期期間每兩周不超過40小時，寒暑假不限時）。而對于畢業(yè)生，更是根據(jù)學生的課程等級、就讀的所在地不同，可以申請到2-6年的工作簽證。

　　

澳洲留學PSW畢業(yè)生工作簽證時長

　　

　　

出國讀書，不一定會比別人有更大的成就，但可能會擁有更多選擇的權(quán)利。留學需要根據(jù)自身需求，去做好相應(yīng)的規(guī)劃，選擇適合自己的國家，學校，以及專業(yè)課程。你或許在擔心中美關(guān)系日漸緊張，猶豫能不能在短學制的英國找到工作，害怕澳洲學歷太水被用工企業(yè)鄙視，甚至懷疑疫情全球化對留學還能影響多久。但要千萬記得，不要因為外在聲音產(chǎn)生了猶豫，遵從自己內(nèi)心的想法，做出不讓自己后悔的決定。

　　

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