原標(biāo)題：留學(xué)生落戶上海丨年終獎(jiǎng)高&基礎(chǔ)薪資低，值得入職嗎？

2021年社?；鶖?shù)已經(jīng)公布了：元。

可是對(duì)剛畢業(yè)的留學(xué)生來說，按照1倍或1.5倍基數(shù)繳納社保，需要?jiǎng)傞_始入職就達(dá)到元或更高的社?；鶖?shù)，這并不簡(jiǎn)單。

有些小伙伴每個(gè)月加上獎(jiǎng)金和提成的實(shí)際收入明明超過了元，公司最后申報(bào)的社?；鶖?shù)還是沒有達(dá)標(biāo)。

這讓大家一頭霧水，紛紛提出了疑問：年終獎(jiǎng)是否可以算入社保累計(jì)呢？

今天就來為大家解答一下這個(gè)問題。

社平工資即上一年度全年全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比，社平工資決定了社?；鶖?shù)，而留學(xué)生落戶上海當(dāng)中最重要的一項(xiàng)要求就是社?；鶖?shù)。

如果是在當(dāng)年新入職，就沒有發(fā)放過年終獎(jiǎng)。即使是發(fā)放了其他類別的獎(jiǎng)金，也是不能算入社保累計(jì)的。

這部分小伙伴們的社?；鶖?shù)，就等于起薪當(dāng)月的足月工資收入。

因?yàn)閱T工的社保基數(shù)，都是通過上一年度全年的工資性收入的月平均額來確定的，即通過職工的月平均收入來確定。

所以非當(dāng)年入職的老員工，上一年度的年終獎(jiǎng)是可以算入今年7月后的社保累計(jì)的。

最后，小潮為大家總結(jié)一下：年終獎(jiǎng)可以算入社保累計(jì)，但只可以算入下一年，并不會(huì)對(duì)當(dāng)年的社保基數(shù)造成任何影響。

小伙伴們都明白了嘛？

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