今天，小編還整理了很多關(guān)于留學(xué)生是否有社會保障影響在上海定居的信息，以及留學(xué)生在上海定居勞動合同中的工資是否與社會保障基數(shù)不同。我該怎么辦？

社會保障支付基數(shù)與工資的關(guān)系1。工資影響社會保障支付基數(shù)社會保障支付基數(shù)的計(jì)算與上一年度當(dāng)?shù)貑T工的社會月平均工資決定。社會保障支付基數(shù)的下限為平均工資的60%，上限為300%。如果員工月平均工資低于社會平均水平，則社會保障支付基數(shù)按60%計(jì)算。如果高于平均水平，則按300%計(jì)算。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司為員工購買社會保障時，應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際工資購買并實(shí)際申報(bào)。但在實(shí)踐中，許多公司根據(jù)*支付標(biāo)準(zhǔn)為員工購買社會保障。2.社會保障支付基數(shù)影響員工工資。社會保障支付基數(shù)會影響社會保障費(fèi)用。社會保障支付基數(shù)越高，需要支付的社會保障費(fèi)用越高，得到的工資就越少。社會保障基數(shù)每年都會進(jìn)行一定的調(diào)整。具體社會保障主管*將在每年4月左右公布。不同省份可能會有所不同。綜上所述，社會保障支付基數(shù)越高，我們退休后享受的社會保障支付基數(shù)越高，退休基數(shù)就越高。

以上都是我為大家細(xì)心準(zhǔn)備參考的，希望對你們有所幫助。