國家人事部日前出臺《關(guān)于鼓勵海外高層次留學(xué)人才回國工作的意見》，旨在有組織、有計劃地吸引、鼓勵海外高層次留學(xué)人才回國工作。

據(jù)悉，國家鼓勵海外高層次留學(xué)人才回國工作的主要措施包括：國家鼓勵銀行、保險、證券業(yè)和國有大型企業(yè)自主引進海外高層次留學(xué)人才。高等院校、科研院所引進高層次留學(xué)人才，回國后主持的科研項目，確屬國際先進水平或國內(nèi)急需的，按照國家有關(guān)規(guī)定，申報立項后由國家提供科研配套經(jīng)費。

回國工作的海外高層次留學(xué)人才的報酬，國家應(yīng)建立與其本人能力水平、對國家的貢獻和所創(chuàng)造的經(jīng)濟社會效益掛鉤的競爭激勵機制。

海外高層次留學(xué)人才回國工作，在聘用或任職期間，享受與用人單位其他工作人員相同的醫(yī)療、保險待遇。其住房可采取發(fā)放一定住房補貼的辦法，允其按照國家有關(guān)政策規(guī)定租住或購買。對回國工作的海外高層次留學(xué)人才，可保留國外長期或永久居留權(quán)(如綠卡)。

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