《從零落戶》系列是由10年留學(xué)落戶經(jīng)驗老師總結(jié)歸納整理，從落戶資質(zhì)到申辦流程，包含了留學(xué)生落戶上海的全過程，旨在幫助大家可以DIY申請落戶，做到落戶上海不求人，真正實現(xiàn)落戶自由！
本期《從零落戶》，主要內(nèi)容就是講解落戶資質(zhì)：社保個稅專題！
社保個稅政策要求
·政策原文：
·目前留學(xué)生落戶3大申請類別：
?、?strong>無社保限制，入職當(dāng)月就申請落戶（限國外高水平大學(xué)博士）
?、谕粏挝?，1倍基數(shù)，交社保和個稅連續(xù)6個月
?、弁粏挝唬?strong>1.5倍基數(shù)，交社保和個稅連續(xù)12個月
*注意：需要同時滿足社?；鶖?shù)和個稅的合理匹配。
如果有疑問歡迎評論私信留言
社保個稅基本概念
一、社?；鶖?shù)：
·留學(xué)生落戶社?；鶖?shù)目前要求：
1倍社?；鶖?shù)起步
1.5倍社?；鶖?shù)要求起步
*預(yù)計2022.7開始要求：1倍社保基數(shù)左右，1.5倍社?；鶖?shù)要求左右。
社?；鶖?shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)乘以相應(yīng)比例去繳納社保。
·2種常見的社?；鶖?shù)定義方式：
①如果你是新入職員工
社保基數(shù)，通常情況下等于你入職時候的基本工資
例如：入職基本工資，那么社?；鶖?shù)一般就是，以作為基數(shù)，乘以相應(yīng)的比例（參考上圖比例）去交社保。
②如果你是老員工
在當(dāng)前公司入職跨過一個年度后，從第二年的7月開始，你的社?；鶖?shù)通常等于你個人上一年度在當(dāng)前公司的月平均工資。
例如：小明同學(xué)2021年8月入職A公司，擔(dān)任市場策劃職務(wù)，基本薪資元/月，則小明2021.8月起社?；鶖?shù)為元。
2021.8-2021.12月小明在A公司的總收入（基本工資+加班費+獎金+年終獎等）為元，則小明同學(xué)2021年在A公司的月均收入為元。
那么，從2022年7月開始，按照社保調(diào)整規(guī)則，小明的社?；鶖?shù)將會調(diào)整為。
但是也不排除部分公司會以低于你入職時的工資為基數(shù)去交社保（比如入職時工資，可社保基數(shù)按照最低標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)）。
*注意：大家在入職之前，一定要和公司談判2個入職條件：一是薪資，二是社保基數(shù)。
二、工資收入、個稅、公積金
·公積金
公積金不是留學(xué)生落戶考核的條件。但是，做為正式員工，企業(yè)是需要為員工繳納公積金的。
·工資收入和個稅
工資收入和個稅，是留學(xué)生落戶考核的重要條件之一。
工資收入一般包含基本工資、獎金、提成、加班費、補貼（飯補、交通補貼、高溫補貼等）。
個稅是：在中國境內(nèi)的居民納稅義務(wù)人，就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得收入，依法繳納個人所得稅。
*注意個稅也就是和收入直接關(guān)聯(lián)的。
三、社保和個稅的匹配方式
·目前留學(xué)生落戶中，社保和個稅的合理匹配方式具體為：
①社?；鶖?shù)達標(biāo)
1倍基數(shù)≥，1.5倍基數(shù)≥個稅達標(biāo)（即稅前月工資收入達標(biāo)）：1倍稅前月工資收入≥，1.5倍前月工資收入≥。
②社保、個稅繳納月份對應(yīng)
例如9月社保達標(biāo)，同時9月個稅達標(biāo)，則9月算一個月。
③社保、個稅繳納單位一致
例如社保個稅的單位名字同為A公司（如果為A集團旗下的2個不同子公司，則不可以）社保個稅需同一個公司、連續(xù)按時繳納（斷交、補交、少交等不予認可）。
*示例：小明同學(xué)，2021.8入職，社保個稅數(shù)據(jù)如下：
小明的社?；鶖?shù)（≥），月報稅收入在-不等（≥）；
則小明社保和個稅均符合基數(shù)要求，且符合合理對應(yīng)。
*注意如小明出現(xiàn)報稅收入<的情況，則屬于個稅與社保不合理匹配。
如果有疑問歡迎評論私信留言
本期《從零落戶》就到此為止了，如果對于社保個稅有不明白的地方歡迎小伙伴們評論區(qū)留言~
下期預(yù)告：社保個稅專題常見問題
如果你對留學(xué)生落戶上海還有疑問
歡迎評論私信留言，我們將用專業(yè)助你落戶
