在跨部門數(shù)據(jù)共享的基礎(chǔ)上，人才引進(jìn)中的“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象大幅減少，以往需要用人單位提供的資格要件(如，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、地區(qū)總部批復(fù)等)，以及需要個(gè)人提供的社保繳納、隨遷子女就讀等信息，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的信息共享，用人單位和個(gè)人均無(wú)需提供，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”。

其中，人才引進(jìn)直接落戶從原來(lái)的16-18項(xiàng)，減少到最少僅需4項(xiàng);留學(xué)回國(guó)人員落戶，從原來(lái)的22-25項(xiàng)，減少至最少僅需5項(xiàng)。

Q5：注冊(cè)時(shí)會(huì)向你提供什么樣的注冊(cè)證據(jù)？

“到上海之前，就聽(tīng)說(shuō)買房是與戶籍掛鉤的，但當(dāng)初尋求落戶機(jī)會(huì)并不是為了買房?！睆垰g慶說(shuō)，“在上海工作，意味著未來(lái)的事業(yè)、人脈都在上海，如果戶籍政策縮緊，我不得不離開(kāi)上海，那幾年的努力就白費(fèi)了，事業(yè)積累得重新來(lái)過(guò)?！?/p> 　　

證明材料：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案證明、最近3年的技術(shù)合同、覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)期的勞動(dòng)合同、技術(shù)合同完成70%及以上的證明等。