1、政策依據(jù)

根據(jù)《持有<上海市居住證>人員申辦本市常住戶口辦法》的通知滬府發(fā)〔2012〕12號(hào)根據(jù)辦法第五條（申辦條件）（三）持證期間依法在本市繳納所得稅。因此，按照居轉(zhuǎn)戶要求，工作單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)左邊法律右邊法規(guī)依法申報(bào)納稅。

注意：目前居轉(zhuǎn)戶政策有效期到2019年12月31日。

2、情況分析

多個(gè)單位申報(bào)納稅情況還是蠻常見的。但工資、薪金和勞務(wù)報(bào)酬的納稅標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

工資、薪金起征點(diǎn)5000，勞務(wù)報(bào)酬起征點(diǎn)800，如果兼職收入800-3500，按工資不交稅，按勞務(wù)報(bào)酬要交20%的稅。若拿了3000的兼職收入，沒有交稅，那是絕對(duì)的逃稅，沒有依法在本市繳納所得稅，居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)不予受理。

“工資、薪金”指簽訂了勞動(dòng)合同，屬于正式工作。按照“工資、薪金”進(jìn)行報(bào)稅。兼職工作獲得的報(bào)酬，非正式工作，應(yīng)該走勞務(wù)合同，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”進(jìn)行報(bào)稅。

3、對(duì)策

文中A、B、C公司都是按照正式工作職務(wù)(以工資、薪金的形式)進(jìn)行申報(bào)納稅。這就等于申辦人簽有3分勞動(dòng)合同，3份正式工作。重復(fù)用工政策是不允許的，需要處理好勞務(wù)關(guān)系，如果A——“勞動(dòng)合同”，B、C——“勞務(wù)合同”，那么就沒問題了。