社保和個稅對于居轉(zhuǎn)戶來說是非常重要的，很多家長都是因為社保、個稅繳納有問題導(dǎo)致居轉(zhuǎn)戶失敗，今天就來看一下家長對社保、個稅最感關(guān)心的幾個問題。

關(guān)于居轉(zhuǎn)戶申報條件，目前對社保繳費基數(shù)的最低要求如下：

1、中級職稱或執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)資格或技師（中級）渠道：社保繳費基數(shù)累計時間的前3年不低于1倍社平，后4年高于1.3倍社平，且個稅合理對應(yīng)；

2、高級職稱或技師（高級）渠道：最近2年社保繳費基數(shù)2倍以上社平，且個稅合理對應(yīng)；

3、連續(xù)兩倍渠道：社保繳費基數(shù)累計時間的前4年高于1倍社平，后3年連續(xù)2倍以上社平，且個稅合理對應(yīng)，連續(xù)二倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；

4、三倍科創(chuàng)渠道：社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內(nèi)累計36個月達(dá)到3倍社平，其余2年時間至少1倍以上社平，且個稅合理對應(yīng)，三倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況。

申請居轉(zhuǎn)戶，06年之后的所有個人所得稅完稅證明都需要，網(wǎng)上打印個人所得稅稅單需有左邊二維碼右邊，申請人單位蓋章。

申請居轉(zhuǎn)戶，對個稅的要求比較高（建議一倍或者兩倍基數(shù)繳納），零稅申請落戶獲批概率較低，高納稅、高社保、高學(xué)歷人事申請居轉(zhuǎn)戶肯定有較大的優(yōu)勢。

政策要求是：個稅、社保、合同，申報單位名稱要是一致的，也就是一家公司。如果不一致，那可以提供人才派遣相應(yīng)的辦理材料，積分、居轉(zhuǎn)戶均可受理。

常見情況

1、人力資源公司申辦人和A公司簽訂勞動合同，并通過A公司派遣到B公司工作，社保由A公司申報，個稅由B公司申報，需要提供符合規(guī)定人才派遣相關(guān)資質(zhì)、材料。

2、股份關(guān)系、隸屬關(guān)系如不屬于人才派遣，那么需要證明A公司與B公司股份關(guān)系，隸屬關(guān)系。