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居轉(zhuǎn)戶成功案例分享,嘉定區(qū)7年社保+中級職稱

很多家長都是選擇用中級職稱進行居轉(zhuǎn)戶的,但是很多家長都失敗了,今天就來分享一下居轉(zhuǎn)戶,7年社保+中級職稱居轉(zhuǎn)戶成功的經(jīng)驗,坐標嘉定區(qū)。家長們可以參考一下。公司人事整理出來關(guān)于上海居轉(zhuǎn)戶所填寫的信息注意:1,《主要科研成果及專業(yè)特長》,500字內(nèi),以第三人稱寫,需部

居轉(zhuǎn)戶成功案例分享,嘉定區(qū)7年社保+中級職稱

落戶上海咨詢二維碼  

  

很多家長都是選擇用中級職稱進行居轉(zhuǎn)戶的,但是很多家長都失敗了,今天就來分享一下居轉(zhuǎn)戶,7年社保+中級職稱居轉(zhuǎn)戶成功的經(jīng)驗,坐標嘉定區(qū)。家長們可以參考一下。

  

公司人事整理出來關(guān)于上海居轉(zhuǎn)戶所填寫的信息

  

  

  

  

  

注意:

  

1,《主要科研成果及專業(yè)特長》,500字內(nèi),以第三人稱寫,需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字;

  

2,檔案不像計生證明一樣有有效期概念,單位有檔案托管權(quán)的,盡早把檔案調(diào)入單位,并且將《資格考試成績合格登記表》、《職稱聘任表等》職稱相關(guān)材料放入檔案中;

  

3,戶口簿需提前去老家派出所更新相關(guān)信息,如未婚改已婚等。本人、配偶以及小孩的都需要更新;

  

4,一網(wǎng)通系統(tǒng)基本信息填寫時一定要仔細,不要因為填錯信息被要求更正而浪費時間;

  

5,《生育保險待遇支付核定表》,沒有領(lǐng)過或者配偶不隨遷的,無需提供。

  

(一)申請人材料

  

1、《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》【表格系統(tǒng)生成,用人單位報區(qū)人力資源和社會保障局的申請報告需加蓋單位公章】

  

2、身份證正反面、戶口簿地址頁及本人信息頁(或戶籍證明)

  

3、戶籍所在地和本市居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的符合國家計劃生育政策的計劃生育證明。【2016年1月1日之前出生的二孩及以上的需提供再生育準生證、再生育審批表?!?/p>   

4、勞動(聘用)合同(派遣用工另需提供派遣單位資質(zhì)證明材料、單位《派遣協(xié)議》、《崗位協(xié)議書》)【無需上傳,現(xiàn)場提交】

  

5、婚姻狀況證明材料,包括:

  

(1)未婚:無需提供材料。

  

(2)已婚:結(jié)婚證蓋章頁及信息頁。

  

(3)離異:離婚證蓋章頁及信息頁、離婚協(xié)議書(或法院調(diào)解書、判決書)。

  

(4)再婚:結(jié)婚證蓋章頁及信息頁離婚證蓋章頁及信息頁、離婚協(xié)議書(或法院調(diào)解書、判決書)。

  

(5)喪偶:喪偶相關(guān)證明【如戶口注銷信息頁】。

  

6、本市落戶證明材料,包括:

  

(1)自有產(chǎn)權(quán)房:申請人或配偶在滬不動產(chǎn)權(quán)證地址信息頁(或租用居住公房憑證地址信息頁)。

  

(2)直系親屬產(chǎn)權(quán)房:直系親屬在滬不動產(chǎn)權(quán)證地址信息頁(或租用居住公房憑證地址信息頁)、直系親屬的同意落戶證明【需注明與申請落戶人的關(guān)系】。

  

(3)單位集體戶:單位集體戶口簿地址信息頁(或戶籍證明)。

  

(4)如均無上述落戶情況的,可按公安相關(guān)規(guī)定先申請掛靠社區(qū)公共戶。

  

鏈接:5月1日起,無房產(chǎn)落戶上海也有個人戶口卡了!(附社區(qū)公共戶辦理攻略)

  

7、提供本市個人所得稅納稅證明【2019年1月之前的納稅證明免于提供】

  

8、其他材料

  

(1)具有人事檔案管理資質(zhì)權(quán)的單位需提供人事檔案核實情況表及相關(guān)復(fù)印材料等。

  

(2)企業(yè)非法人單位(分公司)的,提供用人單位上年度在滬繳納增值稅稅單和其他在職員工繳納社會保險的證明【無需上傳,現(xiàn)場提交】

  

(3)其他必要的證明材料【除以上證明材料外需進一步補充說明的材料】。

  

9、中級職稱所需要的資料

  

通過考試、評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證書;【專業(yè)崗位的另需提供資格證書,如:教師提供教師資格證,醫(yī)師提供醫(yī)師資格證(含執(zhí)業(yè)注冊證)等】

  

【專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表或以聘代評的相關(guān)材料應(yīng)及時歸入人事檔案?!?/p>   

注意:

  

1,1份材料掃描生成一個PDF文件,掃描原件;

  

2,單個PDF文件大小控制在2MB以內(nèi);

  

3,彩色掃描,字跡清晰,文字正向朝上(讓人才老師歪著腦袋看材料可能會增加被挑毛病的可能性);

  

4,每個人情況不一樣,走的途徑不一樣,需要的材料可能大同小異;

  

5,需上傳一網(wǎng)通系統(tǒng)的掃描件,包括特殊情況說明材料,一定要慎重,確認沒問題才上傳。

  

網(wǎng)上預(yù)審階段,人事老師告知嘉定人才老師反饋由于在原單位時收入(估計是看到稅少,0稅比較多),材料勉強收進去送到市里肯定也有問題。要求補原單位工資卡銀行流水和原單位每月工資清單證明材料再看看。

  

注意:

  

1,不是每個人都涉及到需補充其他材料;

  

2,需補充的材料建議先通過人事老師與人才老師線下溝通,確認沒什么問題之后再在一網(wǎng)通系統(tǒng)上傳;

  

3,情況說明,按需,合情、合理、合規(guī)解釋異常情況;

  

4,有補充公積金,應(yīng)該是可以更好的說明為什么稅比社保少。

  

  

開始申請居轉(zhuǎn)戶之前也做了些攻略,也注意到了很多人在說走中級職稱關(guān)于社保方面的潛規(guī)則:社保前三年大于1倍社平,后四年大于1.3倍社平,提交時大于1.5倍社平,稅與社保合理對應(yīng)。

  

我認為這個潛規(guī)則是存在的,只不過沒有明說,度掌握在人社局手里,他們有操作空間。

  

前三年大于1倍,提交時大于1.5倍是滿足的,不過2017年社保一方面受2016年兩個月病假有兩個月按最低收入、0稅,影響基數(shù),另一方面由于2017年換工作,新單位初始社?;鶖?shù)比較低(這方面在情況說明里向人才老師做了說明,應(yīng)該是認可的)。

  

在按要求補了材料后,人事老師幫忙與人才老師做了溝通,之后告知我看看試試把2016年病假兩個月剔除,然后往前推幾個月。我粗略算了之后說那應(yīng)該是滿足的。人事老師順口問了一句:“1.3有吧”,我瞬間確認了潛規(guī)則是真實存在的。

  

用職稱申請上海居轉(zhuǎn)戶時一定要注意社保問題,千萬不要少繳納。

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