根據(jù)文件和政策規(guī)定，每個(gè)人都有字面理解。事實(shí)上解釋權(quán)和審批權(quán)最終在人社局，近幾年標(biāo)準(zhǔn)、尺度經(jīng)常發(fā)生變化，每年情況不一樣，但是千萬(wàn)不要以自己的理解和認(rèn)知去理解自己是否符合條件。因?yàn)榫愚D(zhuǎn)戶是曠日持久的準(zhǔn)備，所以基本條件一定要搞清楚。自己沒(méi)有把握的，可以多上貼吧，以及和成功的人士交流。最好的最保險(xiǎn)的辦法，是帶著你的社保和稅單去咨詢單位注冊(cè)地區(qū)人才，預(yù)審和咨詢不需要人事專員同去，做到有的放矢。最近在貼吧看到些例子很可惜，很痛心，有的持證和社保時(shí)間超長(zhǎng)，但是因?yàn)樽约豪斫鈫?wèn)題，導(dǎo)致材料被退，有時(shí)要重新等7年。
下面說(shuō)幾個(gè)常見的坑的理解問(wèn)題：
一、最重要的個(gè)稅問(wèn)題，已經(jīng)專門寫過(guò)，詳見：
二、居住證累計(jì)滿7年如何理解？
關(guān)于居住證的定義，因?yàn)榘l(fā)生過(guò)政策切換，很多人不理解。
這里有個(gè)人社局的網(wǎng)址：
可以查詢你的居住證時(shí)間，你是否符合條件，以查閱的為準(zhǔn)，不是你自己理解。
“上海居住證”很早就有，現(xiàn)在申請(qǐng)的滿足七年的，大都在2013年5月28日上海市人民政府令第2號(hào)公布之前辦理過(guò)居住證，注意，當(dāng)時(shí)有多種居住證，從業(yè)類、投靠類以及臨時(shí)居住證，2013年之前這幾種證件，因?yàn)閷徟诰游值?，主要用于人口登記，根本沒(méi)有進(jìn)人社的系統(tǒng)，所以是不算居住證累計(jì)時(shí)間的。
2013年只有人才引進(jìn)類居住證是人設(shè)審批的，這部分持證時(shí)間，人設(shè)系統(tǒng)是算的。
2013年上海居住證重大改革，人才引進(jìn)類取消，統(tǒng)一實(shí)行居住證和積分制度。按照當(dāng)時(shí)的銜接政策，只有人才引進(jìn)居住證到期可以直接到街道去續(xù)辦，但是如果換證，也換成了新的上海市居住證，哪怕不申請(qǐng)積分也一直算時(shí)間。非人才引進(jìn)的其他證件到期，到街道重新辦理新的上海市居住證。2013年只要辦過(guò)上海市居住證，每年簽注，那么你拿的居住證時(shí)間是一直算的。
也就是說(shuō)，如果你2013年拿的是人才引進(jìn)類居住證，如果2013年以后證件到期，沒(méi)有再在街道續(xù)過(guò)，那么你后面的時(shí)間是沒(méi)有的。如果你2013年之前拿的不是人才引進(jìn)類，即使2013年辦理了新的上海市居住證，前面的時(shí)間也統(tǒng)統(tǒng)不算！
這就是為什么很多人以為自己滿七年了，但是網(wǎng)上填報(bào)時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)生成的居住證時(shí)間不滿的主要誤區(qū)所在。不是所有證件都可以累積時(shí)間。
二、2倍通道的最近連續(xù)三年如何理解？
這是一個(gè)大坑，而且很重要，千萬(wàn)要注意。很多人字面上理解，社?；鶖?shù)2倍，今年是2016年，那么我2014、2015、2016年的社保基數(shù)一查，這三個(gè)數(shù)字和上年度平均工資一比，就行了。其實(shí)不是。
最近連續(xù)三年，是指以你遞交材料的日期為準(zhǔn)，能夠查詢到的入賬的最近一個(gè)月社保記錄，往前連續(xù)推36個(gè)月，記住是按月推。每個(gè)月的社?；鶖?shù)、實(shí)際繳納社?；鶖?shù)都要高于上年度平均工資2倍標(biāo)準(zhǔn)。
有人說(shuō)，我年度的基數(shù)不就是月份的基數(shù)么?不對(duì)，每年的社?；鶖?shù)是單位人事根據(jù)你去年的平均月收入在3月份填報(bào)的，用來(lái)確定你新一年度的社?；鶖?shù)。
但是1、如果發(fā)生工作轉(zhuǎn)換的情況，有可能社保會(huì)斷，根據(jù)現(xiàn)在的政策，一旦36個(gè)月社保中斷，必須重新連續(xù)36個(gè)月，這個(gè)坑一定要注意，這時(shí)候你的年基數(shù)是符合條件的，但是你社保中途有中斷過(guò)，不符合連續(xù)36個(gè)月的條件。
2、如果近3年中間有離職入職，那么當(dāng)年的社保基數(shù)是按你新單位入職第一個(gè)月確定的基數(shù)來(lái)統(tǒng)計(jì)的，打個(gè)比方，4-6月你在一家單位（社?；鶖?shù)是每年4月到第二年3月一個(gè)周期），社?；鶖?shù)是1萬(wàn)，但是7月份你跳槽，換到另一家單位，社保基數(shù)是2萬(wàn)。這種情況，你的年度社保基數(shù)是按2萬(wàn)來(lái)算，因?yàn)楝F(xiàn)在的工作單位已經(jīng)是社保繳納主體。這時(shí)你雖然年度社保基數(shù)是2萬(wàn)，看似符合條件，但是4-6月按月推你只有1萬(wàn)的社?；鶖?shù)，你是不符合條件的。這是按年算和按月算的主要區(qū)別所在。
另外，居轉(zhuǎn)戶不接受補(bǔ)繳，也就是說(shuō)補(bǔ)繳的無(wú)論是基數(shù)，還是月份，都不算數(shù)。所以自己的社保單子要搞清楚每年的基數(shù)，以及是否中斷，這個(gè)網(wǎng)上拉不到，建議到社保柜臺(tái)詢問(wèn)一下，好放心。
三、社保累計(jì)7年該如何理解？
社保累計(jì)7年，也是按月來(lái)算，但是要求必須在居住證有效期內(nèi)，如果你居住證沒(méi)有及時(shí)續(xù)辦，即使交了社保，也不算。所以這里的社保，是持證期間內(nèi)，而非你社保單子上的時(shí)間。否則，沒(méi)有居住證有效的那段時(shí)間社保也要扣除。
不僅如此，社保累計(jì)7年還要求居住證申請(qǐng)單位，社保繳納單位，個(gè)稅扣繳義務(wù)人，勞動(dòng)合同單位一致。外服、派遣有約定的除外。如果你不是外服和派遣，上述要素只要不一致，輕則補(bǔ)說(shuō)明證明，重則時(shí)間全部扣除，最重完全拒絕。一定要自己寫查好。
