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社保和個稅達到了一定的高分，就可以進入辦理流程，而不是什么符合條件還要排隊。

之前也給大家舉例說明過，有用戶在后臺留言說自己去人才服務(wù)中心遞交居轉(zhuǎn)戶材料，被窗口工作人員說是社保沒有繳夠為理由被拒，可是自己的社保明明是按照居轉(zhuǎn)戶的政策來繳納的。其實，這是比較隱晦的說法，窗口人員說的“社保不滿足”指的還有就是“個稅沒有達到要求”，這也是很多人最容易忽視的一項。

人才服務(wù)中心的窗口人員在查看稅單的時候是非常仔細，會拿筆逐筆圈畫，實際操作中，卡在個稅的案例也是不少的。正因為人才在審核落戶的時候比較“摳細節(jié)”。

所以，大部分的申請人從提交落戶申請到落戶成功可能就要拖6-8個月。實際情況按照申請材料：落戶申請人自身優(yōu)越的條件及“干凈、清爽”的材料，是縮短申請落戶時長（也可以說是縮短排隊時間）的決定性因素。

大家需要注意一下幾個方面：

1.如果七年居轉(zhuǎn)戶的話，這七年期間，盡量少換工作。

2.一定要依法繳納個稅，且與社保匹配。盡量不要出現(xiàn)重稅、漏稅、補稅等情況，否則會加大審核難度。

3.經(jīng)濟條件允許的情況下，社保繳納的基數(shù)越高越好，這樣通過率會越高。

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4.有省、市級重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵的人，可不受上海居住證持證、繳納社保年限的限制。

5.國家高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師且專業(yè)、工種與工作崗位一致的，可不受上海居住證持證、繳納社保年限的限制。

6.在上海市偏遠郊區(qū)的教育、醫(yī)療等事業(yè)單位工作的，上海居住證持證、繳納社保年限可縮短至5年。

7.最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的。

8.最近連續(xù)3年計稅薪酬高于100萬的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員，可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

1.七年三步走

三步走：居住證、社保、個稅。三者齊步走、數(shù)據(jù)匹配、信息同步、時間一致且時長共計七年。

注意：中間可以由于更換工作中斷，但退工時間和你的居住證必須同步，記得換工作后更新自己的居住證并保存好自己的退工單和離職證明（補充：在外企工作的朋友大概率會遇到外包的現(xiàn)象，在填寫過程中填寫給自己繳納社保、個稅的公司）。

2.中級職稱必須職崗匹配

注意：（1）有了職稱還不夠，必須要有相關(guān)專業(yè)的聘書。（2）大學專業(yè)一致在評定的過程中更具優(yōu)勢。

3.個稅標準/社?；鶖?shù)問題

這一點是比較具有爭議的一項。原因在于：

1.每個人的情況不一致。

2.每個人每年的情況不一致。很難有一個標準的衡量標準，運氣就占一定成分。有人說：前三年平均水平的1.1倍，后四年平均水平的1.3。

有人說：今年七年的每年標準在1.5倍。換句話說：就是你七年每年不得低于1.5倍否則人社這邊就不受理。每年居轉(zhuǎn)戶的人數(shù)是限定的。1.1和1.8一起碰運氣？很明顯這不符合人才落戶的核心要則。但如果你的社保基數(shù)/個稅標準低，請不要放棄！??！先，為什么呢？正如我前面所說運氣占一定成分，其次你的社保基數(shù)/個稅標準低不代表你不是人才，你的其他情況好證明你是個人才你也有很大的概率過關(guān)！

（上海居轉(zhuǎn)戶排隊規(guī)則）

4.三年兩倍

沒有中級職稱或者職崗不匹配的朋友最近連續(xù)三年社?；鶖?shù)2倍一樣可行。