2022年響水縣面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）工作公告已公布，計(jì)劃招聘70人。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-4月30日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
江蘇省響水縣2022年面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）工作公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全縣年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“黃海明珠人才響水計(jì)劃”等人才政策，根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)將江蘇省響水縣2022年面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）工作公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和名額
（一）引進(jìn)對(duì)象
1．國(guó)內(nèi)高校：
（1）全國(guó)部分高校（參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校，高校名單為北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)）應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、下同）。
（2）聚焦響水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科，國(guó)內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，詳細(xì)高校學(xué)科附后）。
（3）學(xué)校教學(xué)類崗位在第（1）類20所高?；A(chǔ)上，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第（1）類20所高?；A(chǔ)上，還面向北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．境外高校：
最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細(xì)高校名單附后）。
（二）引進(jìn)名額
縣事業(yè)單位和縣屬國(guó)有企業(yè)本次共招聘70人，具體招聘崗位及要求見附件。
二、資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：
1﹒政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿加入響水現(xiàn)代化建設(shè)。
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡和專業(yè)要求可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄。
6﹒左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。
發(fā)布公告時(shí)已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日—4月30日
2.報(bào)名方式
（1）郵箱報(bào)名。報(bào)名人員可通過電子郵箱發(fā)送《江蘇省響水縣2022年面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）報(bào)名表》（附件1）到電子郵箱：。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員也可通過登錄鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上系統(tǒng)開放時(shí)間：2022年4月25日9：00—4月30日18：00）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
（1）無論何種方式報(bào)名，均須將以下相關(guān)報(bào)名材料（報(bào)名表、身份證、高校就讀期間全部學(xué)段《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明材料，發(fā)表論文、獲批專利等學(xué)術(shù)成果。已參加工作的還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明），以電子郵件方式（郵件名：報(bào)考崗位+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到電子郵箱：。
（2）國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）考評(píng)
對(duì)通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒考察與體檢。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果，確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2﹒公示與簽約。對(duì)通過考察和體檢的人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)束無異議的，用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
3﹒入職與聘用。考生報(bào)到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。
2.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來響水工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到響水縣相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
3.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級(jí)職員、縣屬國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)等相當(dāng)正科待遇。
4.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級(jí)職員、縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等相當(dāng)副科待遇。
5.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級(jí)職員、縣屬國(guó)有企業(yè)中層正職等相當(dāng)一級(jí)科員待遇。
6.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
1﹒選擇到縣屬國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制。
2﹒選擇到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2500元/月、大學(xué)本科生2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在響水購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助。申請(qǐng)購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生其個(gè)人住房公積金貸款可以分別放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水未購房的，5年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5﹒引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
6、引進(jìn)的衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀畢業(yè)生，全日制臨床醫(yī)學(xué)類博士研究生一次性給予30萬元，并給予5年，每年20萬元薪酬補(bǔ)貼；臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生一次性給予20萬元，并給予5年，每年10萬元薪酬補(bǔ)貼；非臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生給予5年，每年10萬元薪酬補(bǔ)貼；租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、探親交通補(bǔ)貼同上。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址：響水黨建網(wǎng)），咨詢電話0515-（中共響水縣委組織部）；0515-（響水縣人社局）；0515-（響水縣國(guó)資辦）。監(jiān)督電話：0515-（響水縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組）。
本公告由中共響水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1﹒江蘇省響水縣2022年面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）報(bào)名表
2﹒江蘇省響水縣2022年面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第三批）崗位表
3﹒國(guó)內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊(cè).doc
4﹒最新一期世界大學(xué)排名前200強(qiáng)高校名冊(cè).doc
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
響水縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2022年04月24日
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