上海居轉(zhuǎn)戶的申報條件相信大家都有所了解，如果沒有中級職稱，那么大家只是知道2倍社保繳納3年可替代中級職稱，但是還有一些替代中級職稱的激勵政策大家卻很少關(guān)注，今天左邊王老師右邊分享給大家：

政策原文：

按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計算，最近連續(xù)3個納稅年度累計繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第（四）項規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制。

官方解讀：

辦法所稱“按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計算，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的”，是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。

重點分析：

1.必須為企業(yè)的創(chuàng)始人、股東；

2.按投資份額計算，也就是股份占比；

3.最近連續(xù)3個納稅年度平均納稅額達(dá)到100萬及以上；或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。

4.可替代中級職稱，但是仍要求居住證、社保滿7年。

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