上個月平臺舉辦了居轉戶的講座，講座期間不少人問是不是有個3年3倍5年社保居轉戶的政策，這里再給大家普及一下關于3年3倍5年社保居轉戶的具體要求。
在居轉戶的政策中，可以總結為2種常見的落戶方式：
7年-中級職稱
7年-2倍社保
“7年-中級職稱”是指：
7年居住證、7年社保（1.3倍基數(shù)）、中級職稱
“7年-2倍社?！笔侵福?/b>
7年居住證、4年社保（1.3倍基數(shù)）、3年2倍社保基數(shù)（及以上）
而3年3倍社保5年內居轉戶的政策是出現(xiàn)在文件《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》。此文件于2015年出臺，延期過一次，有效期至2022年10月31日。
（點擊圖片看大圖）
政策原文總結篇點擊鏈接：
國內科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進辦事指南
政策中提到了：最近4年累計36個月按照3倍社?；鶖?shù)繳納，居住證持證和社保繳納年限可有7年縮短為5年，我們簡單稱之為：3年連續(xù)3倍社?；鶖?shù)，5年居轉戶政策。
（政策原文重點截圖）
很多企業(yè)高層或老板，社保一直都按照封頂繳納（3倍社?；鶖?shù)），看到這項政策覺得自己符合了，是不是就可以走這個政策落戶了？
其實，還需要滿足非常重要的一點：
企業(yè)科技和技能人才：從事的崗位屬于科技和技能崗，也就是通常說的科創(chuàng)崗，比如我們常說的理工類崗位：人工智能、軟件工程師、高級技工等等。技術型人才與技能型人才都在生產第一線或工作現(xiàn)場從事為社會謀取直接利益的工作，管理崗位不符合這種要求。
注意事項：
3年3倍社?；鶖?shù)：并不是指連續(xù)3年3倍，4年內累計滿足36個月都是可以的。而其另外的2年，社保基數(shù)不能少于1倍。依法繳納個人所得稅：社保和個稅的申報單位為同一家（如有特殊情況，做情況說明）且社保和個稅要合理對應。
