對上海落戶來說，不管是哪條通道，最后總得跟錢打交道。

上海居轉(zhuǎn)戶，甚至有人將它成為用錢就能買到的戶口。那么跟居轉(zhuǎn)戶息息相關(guān)的“錢”——社保和工資，如果兩者不一致會影響上海居轉(zhuǎn)戶的辦理嗎？

今天，小滬給你帶來解答！

按照慣例，我們先說結(jié)論：

如果兩者不一致，不影響落戶！

但是，只有兩者都高于落戶要求的社平工資時才不影響落戶！

首先，我們先為大家理清一個概念：社?；鶖?shù)是如何計算得出的？

具體公式如下：

職工月平均工資收入=××年度職工個人的工資總額÷實(shí)際月數(shù)（≤12）

那么此刻就有朋友要提問了：那工資跟社?；鶖?shù)有存在怎樣的關(guān)系，兩者不應(yīng)該完全相等嗎？

確實(shí)，社?；鶖?shù)跟工資收入密不可分，但不能完全跟當(dāng)前月工資畫上等號。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年度個人社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。

按照本市現(xiàn)行規(guī)定，一個繳費(fèi)年度是從當(dāng)年7月至次年6月。職工上年度月平均工資收入對應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工個人的工資總額，平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計算。

根據(jù)上述這段文字，自然就能得出最上面的公式。

公式中的職工月平均工資收入是包含稅前工資、各類津貼補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資以及年終獎等內(nèi)容，所有報稅收入計算總和除以實(shí)際工作的月數(shù)來計算。

光說干貨，相信大家沒辦法完全理解，我們上舉例：

小李2020年全年應(yīng)發(fā)工資為：1月至12月工資7000元/月，12月年終獎為元。

那么小李上年度月平均工資收入為：（7000元x12+元）÷12月=8000元/月

于是就會出現(xiàn)社?；鶖?shù)比工資高的情況。

而我們常說的社平工資收入，就是上一年度全上海市職工的平均工資，個人的社保跟工資有偏差是允許的，但只有兩者都大于落戶要求的社平工資才不影響。

比如，當(dāng)前的1倍是，那么想要辦中級職稱的朋友就不能少于這個數(shù)的1.3倍，也就是.

最后，有任何問題歡迎隨時聯(lián)系我們。

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