做了這么多上海居轉戶的落戶攻略，小滬今天想跟童鞋們聊一聊上海居轉戶對落戶公司的要求。

　　

這次可要劃重點，做筆記了！

　　

因為上海居轉戶對社保年限要求是很高的，通常是幾年一累計，如果所在公司不符合要求，幾年的時光都白費了！

　　

話不多說，趕緊進入正題↓

　　

居轉戶政策中，關于落戶公司的要求如下：

　　

1、公司注冊地在上海2、公司依法納稅、誠信經(jīng)營3、工商登記狀態(tài)正常（未注銷、未吊銷）

　　

公司注冊地在上海

　　

這條看起來很簡單，但其實很多公司并沒有滿足要求。

　　

①所在單位就是上海注冊的公司，并且依法繳納社保和個稅

　　

可以落戶

　　

②所在單位為上海分公司，總公司在外地

　　

這種情況下，首先需要與分公司簽訂勞動合同（合同上不能有總公司的章，否則會被定義為派遣關系），其次社保個稅需由上海分公司繳納不可委托第三方代繳或總公司繳納在外地。

　　

這樣方可落戶。

　　

注：合同上體現(xiàn)了派遣關系，無論是從上海派遣到外地還是外地派遣到上海，都無法通過上海居轉戶落戶。

　　

　　

公司依法納稅、誠信經(jīng)營

　　

1.在上海納稅

　　

只有企業(yè)稅交在上海，才能辦理落戶。如果是在上海的分公司上班的同學要特別注意這個問題。

　　

2.不能避稅漏稅

　　

很多公司為了達到少稅的目的采用了很多手段，然而在申請落戶時，稅單一拉所有問題都暴露了。所以在入職前一定要問清楚個稅繳納的問題避免在個稅方面出錯！

　　

工商登記狀態(tài)正常

　　

工商登記經(jīng)營狀態(tài)一般分為八種：存續(xù)、在業(yè)、吊銷、注銷、遷入、遷出、停業(yè)、清算。

　　

其中，存續(xù)、在業(yè)為正常。

　　

　　

其他無法辦理居轉戶的情況

　　

1.需要辦理上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為

　　

2.公司人事專員不能是勞務派遣關系，必須是本單位的正式員工

　　

3.在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司不能辦理落戶相關事宜

　　

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