大家都知道上海居轉(zhuǎn)戶的基本條件，但是大家知道作為科創(chuàng)類人才申請(qǐng)辦理上海居轉(zhuǎn)戶的條件是什么嗎？又需要哪些材料呢？一起來(lái)看看吧。

回答：不可以。在申請(qǐng)辦理上海居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候，家人不能一起隨遷落戶到上海，只能辦理夫妻和子女投靠落戶。

但是科創(chuàng)類人才如果辦理上海人才引進(jìn)落戶，在申請(qǐng)落戶的時(shí)候，就能讓自己的配偶和未成年孩子一起落戶了。

回答：3年。

根據(jù)最新的上海居轉(zhuǎn)戶政策要求，如果申請(qǐng)人是上海張江科學(xué)城的員工，并且是重點(diǎn)企業(yè)的骨干人才，那么上海居轉(zhuǎn)戶的落戶年限能直接從7年縮短到3年。但是其他的落戶條件不變。

政策原文：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)賽基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申請(qǐng)本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。

解讀：

1、科創(chuàng)類人才需要持有上海市居住證滿5年。

2、在上海市繳納社保累計(jì)滿5年，且后4年的時(shí)候累計(jì)有36個(gè)月的繳納的社保為3倍基數(shù)。

3、在申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶當(dāng)月，以及上海居轉(zhuǎn)戶的審核期間社保都是按照3倍基數(shù)繳納的。

4、依法納稅，保證個(gè)人所得稅和繳納的社?；鶖?shù)匹配。

5、屬于技術(shù)崗位，大學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)屬于技術(shù)崗位，并且所學(xué)的專業(yè)職稱與所從事的工作崗位相匹配。

6、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策，沒(méi)有一切等不適宜落戶的違法犯罪記錄。

1、申請(qǐng)人本人的身份證和戶口簿的原件及復(fù)印件。

2、申請(qǐng)人的婚姻狀況材料（有離婚情況的需要提供離婚協(xié)議等材料）。

3、在上海市繳納的社保和個(gè)稅清單。

4、與工作單位簽訂的有效期為一年及以上的勞動(dòng)合同。

5、工作崗位說(shuō)明書，要單位蓋章本人簽名。

6、有孩子的需要提供孩子的出生證明。

7、計(jì)劃生育承諾書。

除了以上這些材料之外，單位人事在提交材料的時(shí)候，也必須要準(zhǔn)備自己個(gè)人和公司的證明材料。

科創(chuàng)人才政策中"企業(yè)科技和技能人才：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)賽基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申請(qǐng)本市常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。

1、社保和個(gè)稅需要嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，最近48個(gè)月累計(jì)36個(gè)月滿足要求，且交材料時(shí)候滿足3倍，整個(gè)落戶上海申請(qǐng)期間滿足3倍。

2、屬于技術(shù)崗位，大學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)（一般要求是理科、工科、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)），崗位屬于公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的。

3、材料和“最近三年社?；鶖?shù)高于本市平均工資2倍”基本一致，就是多了崗位說(shuō)明書。

4、從辦理時(shí)間上看，從交資料到公示在兩三個(gè)月。目前，隨著遞交人數(shù)的增加辦理時(shí)間大幅度增加。