在上海社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位不一致怎么辦？還能申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶落戶嗎？上海居轉(zhuǎn)戶社保和個(gè)稅不一致不匹配解決辦法有哪些？上海居轉(zhuǎn)戶稅和社保單位不一致如何處理呢？馬上就來跟大家詳細(xì)分析一下！

一、7年個(gè)稅繳納和社保要大致對(duì)應(yīng)

如果走3年2倍社保途徑落戶，需要個(gè)稅與社?；鶖?shù)相對(duì)應(yīng)或略高于社保基數(shù)。如果部分企業(yè)有13薪以上的年終獎(jiǎng)，建議宜多不宜少。

溫馨提示：

如果社保按照2倍基數(shù)繳納比較吃力，建議提前把考職稱、評(píng)職稱的事宜提上日程，畢竟可落戶的職稱都是國家級(jí)的，沒有什么壞處。

二、7年稅單為累計(jì)性質(zhì)（中間有斷繳）

短時(shí)間內(nèi)個(gè)稅斷繳只需要寫情況說明，蓋現(xiàn)公司章即可。如果是長時(shí)間個(gè)稅斷掉，不僅要寫情況說明，還要補(bǔ)稅，補(bǔ)稅的滯納金是按照天數(shù)的，稅單一個(gè)月都不能少。

溫馨提示：

經(jīng)常查查自己的納稅情況，如果存在多家公司以工薪所得報(bào)稅，抓緊時(shí)間做申訴，如果存在漏報(bào)個(gè)稅的情況，盡快辦理補(bǔ)稅！

三、0稅申報(bào)只要不是在4年以內(nèi)

一般是需要補(bǔ)情況說明，但是大面積0稅單申報(bào)或無申報(bào)，而又沒有正當(dāng)理由，必然要求補(bǔ)稅，甚至直接拒掉；最近4年內(nèi)有0申報(bào)的情況，申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶會(huì)很麻煩。

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1.勞務(wù)派遣

這種屬于勞動(dòng)合同跟派遣機(jī)構(gòu)簽，社保和個(gè)稅也是派遣機(jī)構(gòu)繳納，只是實(shí)際用工單位在另一家公司，但跟派遣機(jī)構(gòu)有正規(guī)派遣協(xié)議，且用工單位和派遣機(jī)構(gòu)都是上海注冊(cè)的企業(yè)。

解決辦法：

這種情況下，只要派遣公司有相關(guān)資質(zhì)并且能出具跟實(shí)際工作單位的派遣協(xié)議，比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質(zhì)證明等；是可以作為居轉(zhuǎn)戶有效年限的；

2.人事外包

勞動(dòng)合同跟實(shí)際公司簽、個(gè)稅繳納在實(shí)際公司、社保繳納在外包公司。

解決辦法：

這種情況下，只要有實(shí)際公司跟外地公司的人事外包協(xié)議也是可以作為居轉(zhuǎn)戶有效年限的，前程無憂為典型；

3.總公司和分公司

社保和個(gè)稅不在同一家單位，但是這兩家單位是總部和分公司關(guān)系。

解決辦法：

只要單位能出具兩家公司為同一家公司且分開繳納的原因證明，也可以是做居轉(zhuǎn)戶有效年限。前提條件是兩家公司必須都在上海，單位原因被派到外地分公司工作了一段時(shí)間，社保繳納在上海，個(gè)稅繳納在外地分公司，那么這種情況就只能被扣除累計(jì)年限了；

上海居轉(zhuǎn)戶是落戶上海要求最低的一種方式，只需要確定你是真正在上海持續(xù)穩(wěn)定工作的人群，并且社保個(gè)稅能達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，能保障家庭在上海的基本生活。

因?yàn)榫愚D(zhuǎn)戶審核是人審，所以會(huì)與很多的人為判斷因素在里面，勞務(wù)派遣、人事外包、上海的總公司和分公司等情況造成社保個(gè)稅繳費(fèi)單位不一致是可以理解的，社保個(gè)稅繳費(fèi)基數(shù)也是對(duì)應(yīng)的，申請(qǐng)人并沒有任何過錯(cuò)，也不存在避稅啥的，所以人才中心是可以放寬要求的。

但是如果單位分成2家公司繳納社保個(gè)稅，甚至每個(gè)月薪資都分2家公司發(fā)放，那么單位有避稅、逃社保的嫌疑，當(dāng)然是不被允許的。

總結(jié)：

社保、個(gè)稅為2022年上海居轉(zhuǎn)戶申辦條件的核心因素，所以準(zhǔn)備走居轉(zhuǎn)戶的朋友一定要重視起來，否則就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。在確保了社保個(gè)稅繳納單位沒問題的情況下，還要注意自己的社保個(gè)稅繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)也是徒勞。