亚洲成年网在线观看黄,日本免码va在线看免费,在线看黄aⅴ网站免费观看,三级在线观看视频a毛,超碰caoporen国产,午夜在线无码免费福利院,永久免费无码专区在线观看

關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題

《關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題(5頁珍藏版)》請在人人文庫網(wǎng)上搜索。1、關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題上海申請辦理居轉(zhuǎn)戶的條件如下:對于在政府、國企和事業(yè)單位任職的工作人員,內(nèi)部有解決戶口的途徑,犯不著

關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題

落戶上海咨詢二維碼  

  

《關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題(5頁珍藏版)》請在人人文庫網(wǎng)上搜索。

  

1、關于上海居轉(zhuǎn)戶條件中的職稱評審和聘任的問題上海申請辦理居轉(zhuǎn)戶的條件如下:對于在政府、國企和事業(yè)單位任職的工作人員,內(nèi)部有解決戶口的途徑,犯不著折騰,但是對于在民企工作的普通上班族,要想拿到戶口,這也許是唯一的希望啦。第一、二、三和五條也不是很難,但是難在第四條,好多人都卡在了第四條的職稱的評聘上面。之前一直沒弄明白職稱和職務的關系,也搞不懂國家為什么搞這個深奧而繁瑣的東西,今天花了一天時間理一下思路,總結如下:一、關于職業(yè)資格下列人員可以按照辦法第五條(申辦條件)、第六條(激勵條件)規(guī)定的有關職業(yè)資格證書條件申請居轉(zhuǎn)戶:(一)持有專業(yè)技術類職業(yè)資格證書(見附件1),且被聘任在相應崗位工作的;(

  

2、二)取得技師(國家二級職業(yè)資格)及以上職業(yè)資格證書,且崗位與工種(見附件2)對應的;(三)持有注冊會計師證書、律師執(zhí)業(yè)證,且從事專業(yè)工作的。專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄序號名稱1房地產(chǎn)估價師2執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師)3造價工程師4注冊稅務師5企業(yè)左邊法律右邊顧問6國際商務師7注冊城市規(guī)劃師8價格鑒證師9棉花質(zhì)量檢驗師10質(zhì)量(中級)11出版(中級)12房地產(chǎn)經(jīng)紀人13注冊安全工程師14注冊核安全工程師15土地登記代理人16注冊安全工程師17通信(中級)18機動車檢測維修工程師19社會工作師20廣告師21環(huán)境影響評價工程師22管理咨詢師23地震安全性評價工程師24物業(yè)管理師25注冊驗船師(A、B級)26注冊計量

  

3、師27注冊測繪師28招標師29計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試(中級、高級)30注冊監(jiān)理工程師31注冊資產(chǎn)評估師32注冊建筑師33注冊結構工程師34注冊土木工程師(巖土)35注冊公用設備工程師36注冊電氣工程師37注冊化工工程師38注冊土木工程師(港口與航道工程)39注冊環(huán)保工程師40注冊土木工程師(水利水電工程)41注冊石油天然氣工程師42注冊冶金工程師43注冊采礦、礦物工程師44注冊機械工程師45注冊土木工程師(道路工程)46注冊咨詢工程師(投資)47建造師(一級)48注冊設備監(jiān)理師二、職稱和專業(yè)技術職務有什么區(qū)別?職稱和專業(yè)技術職務之間的區(qū)別:職稱是根據(jù)評審條件評出的;職務是用人

  

4、單位聘任的。而且職稱證書與聘書是兩回事!職稱證書是證明你有資格擔任。聘書是單位愿意你擔任。1、職稱職稱的意思是職務的名稱。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術資格與專業(yè)技術職務雙重含義。一個人評上了職稱,就意味著他即受聘了相應的職務,可以享受相應職務的待遇。因此,職稱成了千軍萬馬爭相通過的獨木橋,成了享受待遇的最硬的條件。人事部門為了控制職稱的膨脹,不得不采取指標控制的辦法,于是職稱的數(shù)量指標也成了職稱管理部門權力的象征之一和部分單位人事部門最關心、最難平衡的大問題。職改后,原來意義上的職稱不存在了。通過考試獲得的初、中級專業(yè)技術資格,以及通過考評和評審得到的副高、正高級資格統(tǒng)稱為專業(yè)技術資

  

5、格,表明其具有該層次職務所要求的水平與能力,是對其專業(yè)水平與能力的認可與評價,是受聘擔任相應職務的必備條件,但不與任何待遇掛鉤。2、專業(yè)技術職務專業(yè)技術職務是指專業(yè)技術崗位。崗位數(shù)量是用人單位根據(jù)崗位結構比例原則,結合本單位工作需要確定的。受聘擔任某一崗位職務的人,即享受相應的待遇。換言之,職務與待遇相關,資格只是其專業(yè)技術水平的標志。職稱改革后,資格的獲得不再受指標控制,獲得資格的人員會超過職務(崗位)數(shù)量,這樣就可以使具備條件的人公平、合理、及時地獲得社會認可(獲得相應資格)。加之所獲資格在全國范圍內(nèi)有效,這就更有利于人才的流動和人才價值的實現(xiàn)。詳細信息請見2017年1月9號,中共中央辦公

免責聲明:本站部分內(nèi)容和圖片來源于互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)本站整理和編輯,版權歸原作者所有,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息、交流和學習之目的,不做商用不擁有所有權,不承擔相關法律責任。若有來源標注存在錯誤或侵犯到您的權益,煩請告知網(wǎng)站管理員,將于第一時間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)

相關推薦

推薦內(nèi)容

落戶咨詢2
最新資訊
落戶咨詢3