8月10日上午，黃浦區(qū)召開2022年儲備人才報到會。區(qū)委組織部、區(qū)人社局相關(guān)負責同志出席，各用人單位人事干部及15名儲備人才參加會議。

會上，區(qū)委組織部、區(qū)人社局依次介紹了2022年儲備人才招錄情況、崗位安排情況，申明了日常管理的相關(guān)制度和要求，并希望各用人單位在今后的工作、生活等方面對儲備人才提供力所能及的幫助和支持。

區(qū)人社局副局長高小燕對新入職的儲備人才表示歡迎，希望各用人單位能為儲備人才營造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展的有利條件，讓儲備人才在核心崗位上得到充分鍛煉，從而為全區(qū)培養(yǎng)適應新時代要求的優(yōu)秀后備力量，不斷為黃浦的發(fā)展注入更多新的生機活力。高小燕對儲備人才提出三點希望：

一要對標一流，樹立遠大志向。儲備人才從校門邁入機關(guān)大門，既要守住初心，走好人生第一步，也要立足崗位實際，敢于迎難而上。

二要好學善學，不斷充實自我。做好自己的職業(yè)規(guī)劃，不隨波逐流，不好高騖遠。在工作中堅持學習，發(fā)揮專長，積累閱歷，時刻保持向上的動力。

三要謙虛真誠，多交良師益友。尊重同事，真誠待人，盡快完成角色轉(zhuǎn)變。謙虛好學，主動求教，提高自身能力水平。儲備好能量、儲備好經(jīng)驗，為今后挑起更大的擔子做好準備。