上海某科技有限公司李先生
（1）取得居住證累計(jì)時(shí)間：96個(gè)月
（3）繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況：96個(gè)月（按月正常繳納）
（4）個(gè)人所得稅繳納情況：96個(gè)月（按月正常繳納）
（5）2017.4在上海取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（工商管理專業(yè)），并在公司擔(dān)任管理職位。
（6）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
案例分析
居住證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、個(gè)人所得稅繳納累計(jì)時(shí)間都滿84個(gè)月，持有經(jīng)濟(jì)師師職稱，且被聘任在相應(yīng)崗位工作，社保和個(gè)稅相匹配，符合居轉(zhuǎn)戶的基本條件。按照居轉(zhuǎn)戶申辦條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）可以由單位提出申請(qǐng)辦理居轉(zhuǎn)戶。
上海某貿(mào)易有限公司戴女士
（1）取得居住證累計(jì)時(shí)間：96個(gè)月
（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況：96個(gè)月（按月正常繳納）
（3）個(gè)人所得稅繳納情況：96個(gè)月（按月正常繳納）
（4）社保繳費(fèi)基數(shù)符合規(guī)定
（6）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
案例分析
居住證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、個(gè)人所得稅繳納累計(jì)時(shí)間都滿84個(gè)月，
最近連續(xù)36個(gè)月單位社保繳納基數(shù)等于（或高于）本市上年度職工平均工資的2倍以上的，社保和個(gè)稅相匹配，不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。按照居轉(zhuǎn)戶申辦條件（一）、（二）、（三）、（五）、激勵(lì)條件（三），可以由單位提出申請(qǐng)辦理居轉(zhuǎn)戶。
上海某科技有限公司董先生
（1）取得居住證累計(jì)時(shí)間：87個(gè)月
（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況：87個(gè)月（按月正常繳納）
（3）個(gè)人所得稅繳納情況：87個(gè)月（按月正常繳納）
（4）社保繳費(fèi)基數(shù)符合規(guī)定
（6）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
案例分析
居住證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、個(gè)人所得稅繳納累計(jì)時(shí)間都滿84個(gè)月，
最近連續(xù)36個(gè)月單位社保繳納基數(shù)等于（或高于）本市上年度職工平均工資的2倍以上的，社保和個(gè)稅相匹配，不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。按照居轉(zhuǎn)戶申辦條件，可以由單位提出申請(qǐng)辦理居轉(zhuǎn)戶。
但前四年社保最低繳納，有投機(jī)成分在，被窗口當(dāng)場(chǎng)拒絕，理由是前四年最低社保繳納，不符合要求
單位申請(qǐng)：某科技公司HR到人才中心受理點(diǎn)為其員工儲(chǔ)先生申報(bào)居轉(zhuǎn)戶。
人才受理：儲(chǔ)先生大學(xué)畢業(yè)后就在申報(bào)單位工作，居住證和持證期間社保累計(jì)已滿7年，本人承諾無(wú)違法犯罪記錄并申請(qǐng)隨遷兩個(gè)未成年子女（均為2016年1月前出生），同時(shí)一并提供了相應(yīng)無(wú)違反計(jì)劃生育的證明。
根據(jù)儲(chǔ)先生所提供的材料，人才中心工作人員受理了其申請(qǐng)，并報(bào)送審核。
人才審核：審核過(guò)程中，經(jīng)向儲(chǔ)先生所在戶籍地計(jì)生部門復(fù)核，發(fā)現(xiàn)并無(wú)其再生育的相應(yīng)審批事項(xiàng)。
處理結(jié)果：根據(jù)復(fù)核情況，儲(chǔ)先生上海居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)被退回，申報(bào)單位被要求詳查、核實(shí)反饋儲(chǔ)先生再生育情況。
案例分析
申報(bào)要求：申報(bào)單位在申報(bào)前應(yīng)確認(rèn)申請(qǐng)人的相應(yīng)信息是否屬實(shí)，申報(bào)單位和申請(qǐng)人都應(yīng)誠(chéng)信申報(bào)。
政策依據(jù)：《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》第十四條（左邊法律右邊責(zé)任）規(guī)定：持證人員和單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假或者偽造。
嚴(yán)重后果：一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者偽造，取消其再申請(qǐng)的資格，并記入社會(huì)征信體系。
