（上海居轉(zhuǎn)戶）

　　

大家都知道去上海居轉(zhuǎn)戶的時候人才窗口需要合適你的社保問題，很多外地朋友在遞交上海居住證的過程中，往往無從下手，今天張老師來給大家總結(jié)了幾種方法，希望在上海居轉(zhuǎn)戶的辦理過程中少走彎路。

　　

上海查詢打印社?！皢螕?jù)”的N種方法

　　

不管您是參保單位還是參保個人，不管您的繳費(fèi)通知書、專用收據(jù)，電子對賬單。是掉了、撕了、找不到了，還是一不小心作為垃圾分類了，我們都有N種方法讓您重新獲取到您想要的社?！皢螕?jù)”

　　

1、我們的寶藏平臺：CA平臺

　　

（CA平臺-社會保險-查詢打印服務(wù)-繳費(fèi)通知書）

　　

　　

（社保系統(tǒng)）

　　

2、單位參保地的社保分中心補(bǔ)打印

　　

二、專用收據(jù)

　　

攜帶加蓋公章的書面申請至全市各社保分中心補(bǔ)打印

　　

三、靈活就業(yè)人員

　　

電子對賬單

　　

　　

自助查詢服務(wù)打印機(jī)查詢打印

　　

（各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、各社保分中心都有哦?。?/p> 　　

四、專用收據(jù)

　　

1、我們的APP：上海人社APP申請補(bǔ)寄

　　

（上海人社APP-社保-靈活就業(yè)人員電子對賬單-繳費(fèi)查詢及專用收據(jù)補(bǔ)寄）

　　

　　

2、全市各社保分中心補(bǔ)打印

　　

現(xiàn)在的居轉(zhuǎn)戶，都是走的"社保"這條路。也就是，居轉(zhuǎn)戶主要審的就是社保。

　　

1.如果居住證滿7年，社保滿7年，社保基數(shù)低于2倍，則需要考職稱。且7年中，所有的社保和個稅基數(shù)要匹配。

　　

2.如果居住證滿7年，社保滿7年，社保基數(shù)高二2倍，低于3倍，可以不考職稱。這7年中，所有的社?；鶖?shù)和個稅基數(shù)要匹配。

　　

3.如果居住證滿5年，社保滿5年，且在最近4年內(nèi)，累積36個月，社?；鶖?shù)是3倍，且當(dāng)前的社?；鶖?shù)也是3倍，且個稅和社?；鶖?shù)相匹配，工作職位是科技或技能職位，則可以辦理居轉(zhuǎn)戶。

　　

這3種情況，第3種是審批最快的，一般只要3到4個月。

　　

第2種平均等8個月到1年。

　　

第1種最慢，1年到2年時間。

　　

如果社保和個稅有不匹配的時間段，可以申明放棄那段時間。但是如果放棄掉那段時間后，居住證時間不夠，那就要等到夠了才能辦理。

　　

請問五年三倍社保了，It技術(shù)總監(jiān)可以算科技人才嗎？

　　

科技技術(shù)崗位應(yīng)該算，管理崗位不知道。具體的請去問一下人才中心的"科技技能人才咨詢"

　　

偶爾請個一小時事假，導(dǎo)致每個月工資扣個幾十塊幾百塊的，這個就導(dǎo)致個稅和社保不匹配么？

　　

你的這種情況不屬于社保與個稅不匹配的情況哦，人才中心審核的是全年平均工資，你請事假肯定要扣工資的吧？

　　

（1）入職第一年，社保和當(dāng)月個稅對應(yīng)的稅前工資不匹配是正常的，因為入職第一年社保基數(shù)是約定工資，個稅是實際月工資納稅，有差距合情合理；

　　

（2）入職第二年開始，當(dāng)年度的社?；鶖?shù)原則上也是比當(dāng)年個稅對應(yīng)的稅前平均月工資低一點(diǎn)（人才中心和人保局認(rèn)為工資最好是階梯上漲的），要是有大幅度降低工資的情況，需要提供銀行流水證明；

　　

（3）不換公司，社保基數(shù)應(yīng)該是上一年度本公司平均稅前月工資（看個稅、社?；鶖?shù)、公積金基數(shù)定），差額在10%以內(nèi)的一般問題不大，實際是否差額過大只能看人才中心和人保局判定。差額過大處理辦法：

　　

1)社保基數(shù)遠(yuǎn)高于上一年本公司平均稅前月工資，原則上人才中心和人保局會要求補(bǔ)稅；

　　

2)社保基數(shù)遠(yuǎn)低于上一年本公司平均稅前月工資，處理辦法目前不統(tǒng)一，有以下幾種結(jié)果：直接拒收、扣除累計時間、補(bǔ)社保后計入累計，具體都要人才中心和人保局根據(jù)具體月數(shù)和差額大小決定。如果此段不匹配時間在“居轉(zhuǎn)戶”持證期間或者“引進(jìn)人才”近三年時間內(nèi)，建議還是和對應(yīng)的公司爭取提前補(bǔ)交社保差額。

　　

社保問題一直使我們在上海居轉(zhuǎn)戶中老生常談的話題，也是很多外地朋友在上海居轉(zhuǎn)戶過程中都會遇到的問題，希望這篇文章能夠幫助大家。