官方居轉(zhuǎn)戶的政策中對(duì)積分沒有任何要求。兩者并沒有什么直接關(guān)系，沒有積分依然可以居轉(zhuǎn)戶口?，F(xiàn)在申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的人數(shù)太多，為了適量調(diào)控，從2016年底一些區(qū)申辦居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候要求提供120積分通知單，“徐匯”、“普陀”、“嘉定”、“寶山”、“松江”都有出現(xiàn)過這種情況。其它區(qū)暫時(shí)沒有出現(xiàn)過類似情況。

按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第(四)項(xiàng)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制

2.累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年是指：從畢業(yè)回國的飛機(jī)落地開始算起無工作狀態(tài)的累計(jì)時(shí)間，實(shí)際上要求還是比較寬松的。

（三）加強(qiáng)戶籍規(guī)范管理。進(jìn)一步完善本市落戶管理辦法，優(yōu)化落戶申請(qǐng)、審核、辦理流程，建立統(tǒng)一的落戶管理信息平臺(tái)，形成公開透明、便民高效、監(jiān)管有力的管理規(guī)范。

Andy同學(xué)，美國海歸回國3年了，因?yàn)閻圩杂刹幌矚g約束，一直沒考慮落戶的事情。第一份而且在而且，異地來社保上海工作后，工作變動(dòng)頻繁，社保個(gè)稅不匹配。