(一)外省市人員(指農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員，下同)與具有上海市家庭常住戶口的居民(指在上海市已登記常住戶口滿10年)依法規(guī)劃婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶。

4.異地繳存的職工，應(yīng)當(dāng)至少查詢繳存地、戶籍地和購房所在地家庭住房登記記錄。

※將有利于浦東新區(qū)引才環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化，提升浦東改革發(fā)展的后勁和內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)浦東新區(qū)在更高起點(diǎn)上“改革開放再出發(fā)”；

南師大就業(yè)辦的老師說這短信就是一種幽默的表達(dá)方式。幽默也好現(xiàn)實(shí)也好，卻倒是真正給上海的教育管理部門提了個(gè)醒：我們是不是要繼續(xù)為外地籍的教師提供如此便利的戶籍政策？這樣的政策是否反而壞了我們的教師團(tuán)隊(duì)？如果要人民教師和其他任何職業(yè)的人群一樣面對(duì)同樣的戶籍政策，這樣是否公平一點(diǎn)？當(dāng)然更加重要的是，這樣對(duì)于上海的孩子們來說更公平一些。

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。