落戶上海，政策必須要提前去了解，能避免的問題盡量提前避免

　　一、社保個稅問題

　　三者必須一致：也就是勞動合同、社保繳納、個稅繳納必須是同一家公司，如果不是就必須出具相應的情況說明。

　　社保繳納和個稅繳納不一致的情況主要分為以下兩種:

　　1.社保由總公司繳納，個稅由分公司繳納或者社保由分公司繳納，個稅由總公司繳納。如果總公司和分公司都是上海的，那么出具相關(guān)證明是可以落戶的，但是很多出現(xiàn)這種情況的朋友，總公司或者分公司是外地的，導致了社保或者個稅出現(xiàn)在外地，這種情況申請落戶百分百的被拒。

　　2.第三方代繳公司例如外服、中智這樣的，申請落戶的時候必須要出具相關(guān)證明才行。三方代繳的情況不可以走人才引進，只能走居轉(zhuǎn)戶。

　　二、計劃生育問題

　　上?，F(xiàn)在引進人才對計劃生育政策相對寬松了一點，但是對于未婚生育和婚外生子的情況還是一票否決的

　　三、學歷和職稱問題

　　如果你走的是重點機構(gòu)人才引進，那么學歷的專業(yè)必須和崗位是相對應的，否則面臨的就是被拒的情況；

　　如果是博士或者高級職稱，無論是居轉(zhuǎn)戶還是人才引進，崗位和職稱或者專業(yè)也是要相對應的；

　　同時單位必須有聘任職稱的資格，比如主任醫(yī)師必須是由醫(yī)院出具聘書，律師從業(yè)資格證必須是律師事務(wù)所出具聘書，房產(chǎn)經(jīng)紀人必須是房地產(chǎn)相關(guān)公司出具聘書才行的，而且社保個稅必須繳納在出具聘書的單位才行。

　　現(xiàn)在對于職稱的要求相對來說比之前寬松了不少，最初上海落戶要求的是三者一致：即學歷專業(yè)、職稱、工作崗位一致，現(xiàn)在基本兩者一致就可以申請落戶。

　　如果你現(xiàn)在還不清楚怎樣落戶上海最合適，請私信，免費為你制定落戶方案。