編輯：上海馬老師積分落戶【政務(wù)保障】上海馬老師人才咨詢
（上海人才中心人脈關(guān)系辦理居住證積分120分解決積分疑難居轉(zhuǎn)戶優(yōu)先排隊(duì)上海落戶加急快速）
站在“兩個一百年”歷史交匯期的新起點(diǎn)上
黃浦正朝著建設(shè)具有世界影響力的
社會主義現(xiàn)代化國際大都市
核心引領(lǐng)區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn)
全力以赴深化人才工作改革創(chuàng)新
放大引才聚才“磁吸效應(yīng)”
打造“全鏈條式”人才服務(wù)
讓各類人才安心、安身、安業(yè)
黃浦進(jìn)一步優(yōu)化
與上海的“心臟、窗口和名片”
相適應(yīng)的人才發(fā)展環(huán)境
真正把人才擺在第一資源的位置
在新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的征程上
賡續(xù)黃浦百年榮光
在人才數(shù)量和質(zhì)量上
黃浦均呈現(xiàn)良好態(tài)勢
從業(yè)人員平均薪酬
社保繳費(fèi)基數(shù)三倍社平工資從業(yè)人員比例
本科及以上學(xué)歷從業(yè)人員比例等
3項(xiàng)重要指標(biāo)均位列全市第一
特
色
●
創(chuàng)
新
PART1政策聚焦、服務(wù)聚焦，
為人才“量體裁衣”
2022年初，黃浦人社發(fā)布
《黃浦區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》
圍繞區(qū)“十四五”時期重點(diǎn)發(fā)展的
“3+3+X”高端服務(wù)業(yè)
細(xì)分出29個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
186個人才緊缺崗位
是全國唯一的全服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄
黃浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展正在
創(chuàng)設(shè)“新場景”、培育“新優(yōu)勢”
對重點(diǎn)領(lǐng)域的人才高度渴求
目錄在產(chǎn)業(yè)劃分的基礎(chǔ)上進(jìn)行“黃浦定制”
29個重點(diǎn)領(lǐng)域
既包括證券、銀行、商業(yè)、人力資源、
旅游會展等16個傳統(tǒng)領(lǐng)域
也包括金融基礎(chǔ)設(shè)施、電子競技、IP授權(quán)、
醫(yī)藥研發(fā)外包、智慧城市、區(qū)塊鏈、
神經(jīng)科學(xué)等13個新興領(lǐng)域
黃浦人社響應(yīng)市場需求，由126家代表性、
引領(lǐng)性的用人單位提出需求
為人才“量體裁衣”
整理出186個緊缺人才崗位
明確人才緊缺程度：
“非常緊缺、比較緊缺、一般緊缺”三個層次
與上海的“五型經(jīng)濟(jì)”發(fā)展趨勢
及市場的復(fù)合型人才需求高度一致
2022年初，黃浦人社發(fā)布
《黃浦區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》
對人才資金規(guī)模、資金使用范圍、
預(yù)算編制程序等進(jìn)行了進(jìn)一步明確
人才發(fā)展資金每年資金規(guī)模將
由5000萬元擴(kuò)大為不低于1億元
并將根據(jù)使用情況不定期增加
在上海地標(biāo)性文化建筑連續(xù)舉辦五屆
“共享經(jīng)典才聚黃浦”
黃浦區(qū)各界人才新年音樂會
PART2讓更多年輕人
搭上這輛“就業(yè)直通車”
黃浦人社深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
把青年就業(yè)工作作為重中之重
與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新工作思路
凝心聚力用好社會多元合力
多措并舉做好
就業(yè)促進(jìn)、就業(yè)幫扶、就業(yè)援助
通過“青年助業(yè)直通車”
實(shí)現(xiàn)線上線下“雙線”發(fā)展的就業(yè)幫扶體系
實(shí)現(xiàn)三類重點(diǎn)人群100%就業(yè)安置
經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員
三個月內(nèi)100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置
有就業(yè)意向的失業(yè)人員
不挑不揀100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置
有就業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生
不挑不揀100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)
每年安置約5000人
黃浦人社年均組織
各類職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、招聘活動
約400場，服務(wù)30萬人次
2022年畢業(yè)季，黃浦人社著眼“四個全覆蓋”：
建檔立卡全覆蓋、服務(wù)告知全覆蓋、
政策宣傳全覆蓋、就業(yè)服務(wù)全覆蓋
聚力實(shí)現(xiàn)對2722名應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)名制服務(wù)
繪制“大學(xué)生就業(yè)一件事”服務(wù)流程
打造“家門口”的就業(yè)服務(wù)品牌形成“十街十色”
助力高校畢業(yè)生就業(yè)
PART3新舉措盡在黃浦，
老字號推動新活力
近年來，黃浦區(qū)不斷提升城區(qū)能級和核心競爭力
隨著“十四五”發(fā)展藍(lán)圖全面開啟，
在黃浦這片創(chuàng)業(yè)沃土上
營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
創(chuàng)業(yè)人才不斷涌現(xiàn)
2021年，黃浦人社在全市首推“黃浦創(chuàng)卡”
助力優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)
破解中心城區(qū)“房租成本高”難題
通過深度挖掘區(qū)內(nèi)14家
創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的場地資源
為優(yōu)秀青年和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者
提供低成本的辦公工位及各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)
黃浦區(qū)內(nèi)云集了大量的
老字號品牌、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)
2017年，黃浦人社在全市獨(dú)家推出
“老字號新活力”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動計劃
發(fā)揮黃浦區(qū)老字號集聚優(yōu)勢
搭建老字號和青年的創(chuàng)新互動平臺
激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
2018年，該計劃入選《上海市鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
專項(xiàng)行動計劃（2018-2022年）》
2019年，黃浦在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)
建立“老字號公共創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”
2020年，黃浦代表上海地區(qū)參加
全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流展
依托“長三角一體化”合作平臺
影響擴(kuò)大至長三角地區(qū)
PART4技能人才激勵試點(diǎn)，
激活技能人才成才路
近年來，黃浦作為全國首批技能人才激勵試點(diǎn)
推出獨(dú)具黃浦特色的“三張清單”：
促進(jìn)技能發(fā)展的“政策清單”
滿足個性化需求的“服務(wù)清單”
明確企業(yè)主體作用的“責(zé)任清單”
激活了技能人才的成才之路
實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)“三個突破”：
“突破范圍”
完善區(qū)級首席技師資助制度
“突破年齡”
加強(qiáng)非遺、老字號傳統(tǒng)技能傳承創(chuàng)新
“突破模式”
發(fā)揮國家級、市級、區(qū)級各類技能人才工作室作用
讓優(yōu)秀的技能人才在黃浦
“選得出”“進(jìn)得來”“留得住”“做得強(qiáng)”
近年來，黃浦人社廣泛開展
各類職業(yè)技能培訓(xùn)活動
每年惠及4萬余人次
今年，黃浦人社在全市率先實(shí)施
“職業(yè)技能培訓(xùn)綜合監(jiān)管一件事”改革試點(diǎn)
針對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域
打破固有監(jiān)管模式與部門數(shù)據(jù)壁壘
通過數(shù)字化手段，寓監(jiān)管于服務(wù)，融服務(wù)于監(jiān)管
探索建立“多跨協(xié)同+智慧平臺”的綜合監(jiān)管機(jī)制
ONEMORE
新媒體矩陣發(fā)力，打造“一站式”服務(wù)
預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主
力爭用最低的綜合成本
解決欠薪等勞動糾紛
近年來，黃浦人社打造“一站式”聯(lián)調(diào)中心
建設(shè)專兼職調(diào)解隊(duì)伍
構(gòu)建重點(diǎn)商圈樓宇調(diào)解服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
與南通、合肥等地進(jìn)行合作共建
形成集專職調(diào)解、行業(yè)化解、區(qū)域合作于一體的
勞資矛盾多元化解體系
在黃浦人社新媒體矩陣中
“黃浦就業(yè)”“黃浦仲裁”“黃浦勞動保障監(jiān)察”
均提供了便民預(yù)約入口
方便群眾在線上參與招聘
預(yù)約仲裁及投訴舉報
黃浦仲裁推出
《借紅樓解讀勞動案》系列普法讀物
《曉法樂業(yè)》系列普法短片
以生動的案例形式進(jìn)行普法
疫情期間，黃浦人社特別推出
《您關(guān)心的都在這兒！》系列報道12篇
為勞動者和企業(yè)提供
疫情期間勞動合同、工資支付、
共享用工、勞動爭議等方面的指引
這里是上海的心臟、窗口、名片
是黨的誕生地所在區(qū)
在這片紅色文化浸潤的熱土上
有著初心的澎湃、火熱的情懷
和不懈的奮斗
一起來聽黃浦的聲音
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