材料預審——單位人事和區(qū)人才。大部分人建議還是要請人事幫忙，帶著材料去區(qū)人才預審一下。預審是說沒有進入審核，但是你基本材料要備齊，特別重要的是網(wǎng)上資料要提前一周填寫好提交，這時候網(wǎng)上狀態(tài)會變成”等待受理“。這樣系統(tǒng)會初始化你的社保信息。區(qū)人才在預審的時候會一目了然，你是否符合基本條件。在這個階段，不需要辦原戶籍地任何證明，一是為了節(jié)約時間，二是為了防止證明過期。證明默認有效期，即便證明本身沒有寫，也是六個月，要留足時間。如果預審有問題，區(qū)人才會跟你人事一一指出，同時在網(wǎng)上駁回你的材料，你的網(wǎng)上狀態(tài)會變成”受理不通過“，這個不要緊。這個階段也沒有進入正式環(huán)節(jié)。在上海市內注冊的單位引進緊缺急需的人才，并依法納稅，按規(guī)定參加上海市社會保險。上海人才引進積分落戶申請咨詢

持證前取得外省市專業(yè)技術職務任職資格并被聘任在相應崗位的，視同本市的專業(yè)技術職務任職資格；持有外省市技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書的，需通過本市考核復評。此外，根據(jù)本市經濟社會發(fā)展的需要，經認可的其他職業(yè)資格證書，也可以作為申請的依據(jù)，相關職業(yè)資格目錄另行公布。上海居轉戶和積分無關，是兩碼事。辦理居住證積分，主要的作用是：方便小孩上學，錄取排名會靠前一點。上海居住證120分和畢業(yè)生積分落戶72分。前者居住證的積分，是滿120分后，某些方面可以享受上海市民同等公共服務，只是同等待遇，與落戶無關。后者畢業(yè)生積的分數(shù)，到達分數(shù)線可以直接落戶上海。所以后者要比前者難很多。很多人積居住證的分，是為了子女在滬上學中高考，落戶走居住證7年的居住戶來落戶上海。園區(qū)積分落戶的條件持證前取得外省市專業(yè)技術職務任職資格并被聘任在相應崗位的，視同本市的專業(yè)技術職務任職資格。

在申報單位工作滿二年，哪些情況可以直接落戶?1、上海市金融、貿易、航運等重點機構、高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目、滬跨國公司地區(qū)總部具有本科學歷學位的管理或技術人員。2、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)投機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才。在申報單位工作滿三年，哪些情況可以直接落戶?1、上海市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁以上的高管，已完成在上海市投資累計達到3000萬元的。2、近4年內累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且個人所得稅累計到100萬元的高管或科創(chuàng)人才。

上海市落戶打分積分細則是怎樣規(guī)定的？一、上海積分落戶適用對象：在上海市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加上海市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法；二、上海積分落戶基礎指標及分值參考：基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會保險年限等指標；1、年齡：年齡指標分數(shù)高值30分；2、教育背景：教育背景指標分數(shù)高值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分；綜合考慮科技貢獻、專業(yè)技能、在京時間等多方面因素，試行人才引進的積分制度。

近年來，隨同戶籍制度、城市土地制度等改變的推動，我國正在逐步攻破城鄉(xiāng)二元制的;堅冰;。但要城市轉移人口能真正進城安家，與城市人享有等同的基本公共服務，必須觸動更深品位的改變;硬骨頭。為此，常務會議在新年伊始亮出四項硬舉措：——放寬農業(yè)轉移人口落戶前提，摸索進城落戶農夫對土地承包權、宅基天時用權跟群體收益調配權的依法被迫有償退出機制。除極少數(shù)超大城市外，全部放開高校畢業(yè)生、技巧工人、留學歸國人員等落戶限度。人才引進申請材料包含哪些?單位申請報告。留學生積分落戶制度

積分落戶制相對于一些地方的“戶籍堡壘”來說，用公平競爭的方式來打破這個堡壘。上海人才引進積分落戶申請咨詢

如何向有關部門提出引進人才落戶申請?答:1、符合條件的申報人員，單位首先在21世紀人才網(wǎng)上注冊，人事前往注冊地人才中心進行單位審核。2、單位審核后，人事網(wǎng)上填寫申報個人信息，帶相關材料至注冊地人才中心申報個人材料。問:人才引進申請材料包含哪些?答:單位申報材料。1、單位介紹信，經辦人員身份證。2、單位申請報告。3、單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證復印件(須加蓋單位公章);單位為分公司的，還須提供總公司營業(yè)執(zhí)照復印件和人事授權書。4、《上海市引進人才申請表》。5、合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(聘用)合同。6、反映素質、能力業(yè)績相關材料。上海人才引進積分落戶申請咨詢

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