針對最近發(fā)布的上海落戶政策相關(guān)的18條新舉措，各類落戶人群都要重點關(guān)注，2022年上海積分落戶新政策細(xì)則中對于上海落戶新政有不清楚的地方可以看看這個落戶10項問答，助你成功在上海落戶！
如果你想擁有上海戶口，要先看你是否擁有上海落戶資格，提前判斷，落戶不迷路！
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一、2022年7月城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后，本市人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的市場化評價標(biāo)準(zhǔn)是否相應(yīng)調(diào)整？
左邊積分落戶服務(wù)站老師右邊答：
市場化評價（如社會保險繳費水平）是人才引進(jìn)多元評價的重要方式之一。城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
二、用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費的，在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時是否受影響？
左邊積分落戶服務(wù)站老師右邊答：
用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的，完成補繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。
三、對世界名校留學(xué)人員落戶上海有哪些特殊支持政策？
左邊積分落戶服務(wù)站老師右邊答：
在符合留學(xué)人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上，對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶；
對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶，取消社保繳費基數(shù)要求。
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四、世界排名前50名、前100名院校如何進(jìn)行認(rèn)定？
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由相關(guān)主管部門參照英國泰晤士報高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美國新聞與世界報道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大學(xué)排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）發(fā)布的排名進(jìn)行認(rèn)定，具體以落戶申報系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。
五、用人單位經(jīng)辦人員因疫情管控原因短期內(nèi)無法現(xiàn)場遞交書面材料的，如何繼續(xù)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)？
左邊積分落戶服務(wù)站老師右邊答：
人才引進(jìn)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中已經(jīng)網(wǎng)上受理通過的申請，因單位經(jīng)辦人員所處區(qū)域位于中高風(fēng)險地區(qū)（仍處于管控狀態(tài)）而無法現(xiàn)場遞交書面材料的，由用人單位向業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請后，采取“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的特殊支持措施。線上審核通過且材料補交完成（符合要求）后，可直接進(jìn)入公示環(huán)節(jié)（免予公示的除外）。
六、哪些對象可以納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”？
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本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國（境）外名校留學(xué)人員等，可納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點企業(yè)由各區(qū)人社部門根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H進(jìn)行推薦報備后，可予以優(yōu)先辦理。
七、如何申報上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃？
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上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃申報，由各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自主申報、各區(qū)人力資源社會保障局進(jìn)行資格審查，并經(jīng)市人力資源社會保障局組織專家評審擇優(yōu)確定獲獎機(jī)構(gòu)。
獎勵標(biāo)準(zhǔn)將按照人才分類對應(yīng)，對推薦選聘A類人才的，每人次一次性獎勵人民幣50萬元；推薦選聘B類人才的，每人次一次性獎勵人民幣15萬元。同一人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣，累計超過100萬元的，按100萬元進(jìn)行獎勵。
八、在支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)方面有哪些舉措？
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為緩解留學(xué)人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部門、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園將加強(qiáng)對留學(xué)人員企業(yè)的對接指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，按規(guī)定對在園企業(yè)實施房租減免、緩繳等紓困政策。
同時，支持留學(xué)人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。此外，今年市人社局還將舉辦“留·在上?！比蛄魧W(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，展示留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最新成果，搭建海外人才交流和項目對接平臺。
獲獎人員將有機(jī)會直接入選“浦江人才計劃”，獲得30-50萬元資金支持。項目征集活動將于近期啟動，可關(guān)注市人社局官網(wǎng)、官微等信息發(fā)布渠道，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀留學(xué)人員積極報名參加。
九、今年的“浦江人才計劃”對留學(xué)人員有哪些特殊支持？
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一是推進(jìn)“浦江人才計劃”不見面、無紙化申報，適當(dāng)延長申報時間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。
二是鼓勵更多尚未回國、但與本市用人單位達(dá)成明確聘雇意向或與本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項目落地意向的留學(xué)人員申報。
十、支持院校畢業(yè)生提升職業(yè)技能有哪些舉措？
左邊積分落戶服務(wù)站老師右邊答：
鼓勵各類職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)優(yōu)先為院校學(xué)生提供技能評價服務(wù)，支持職業(yè)學(xué)校多渠道地組織畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定。
引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校充分發(fā)揮職業(yè)教育資源優(yōu)勢，在先行面向本校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生開展等級認(rèn)定的基礎(chǔ)上，逐步面向全市其他職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)年學(xué)生提供評價服務(wù)。
支持2022屆院校畢業(yè)生在2022年12月31日前回原校參加職業(yè)技能等級認(rèn)定，取得證書的可按畢業(yè)學(xué)年學(xué)生身份享受職業(yè)技能提升補貼。
