申請上海居住證積分、落戶上海時，都會要求申請者繳納相應的社保月數(shù)，若月數(shù)不足，無法辦理積分、落戶。且后期補繳的社保，并不能作為積分、落戶的依據(jù)，將直接作廢。

但疫情期間，上海市政府規(guī)定，企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定延期繳納社保，緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi)。

這一政策卻讓很多家長慌了：“單位延繳社保，要等單位補交完才能申請積分、落戶？補繳的社保還認可嗎？”

統(tǒng)一回復大家：只要單位已按規(guī)定申請延繳社保，就不會影響員工辦理上海居住證積分，以及落戶上海。

兩大依據(jù)：

左邊吳老師右邊向官方提問：

因為疫情原因，公司申請了延期繳納社保，或沒有及時為員工辦理社保的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，是否會導致員工無法辦理上海居住證積分、續(xù)簽、居轉(zhuǎn)戶轉(zhuǎn)本市常住戶口、落戶上海等？

官方回復：

積分新辦/續(xù)簽、落戶上海，均不影響

受疫情影響，用人單位按規(guī)向本市社保經(jīng)辦機構(gòu)，進行社保延繳報備后，其員工可正常辦理上海居住證積分、續(xù)辦、直接落戶、居轉(zhuǎn)戶落戶.....逾期的社保月份，視同職工參保繳費。

新員工入職、離職

新員工入職、或老員工離職時，若社保繳納單位無法及時變更、或未能及時為員工參保等情況，只要單位申請延繳社保，員工可按新用人單位提供的勞動合同及相關(guān)承諾書等材料為準，正常辦理上海居住證積分、積分續(xù)辦、直接落戶、居轉(zhuǎn)戶落戶......

以上僅為參考，大家可以詳細咨詢一下公司注冊地的人保局：

上海市政府于2020年3月13日發(fā)出的《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關(guān)于本市實施階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，明確表示：

本市在確保職工各項社會保險待遇不受影響......可按有關(guān)規(guī)定申請緩繳社會保險費，緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi)，緩繳期限原則上累計不超過6個月......

分析：

這只是國家補助政策，完全不影響職工的各項社會保險待遇，只要單位按規(guī)定申請延繳社保，就不會因為社保問題影響員工的任何一項業(yè)務辦理。

這里左邊吳老師右邊多次強調(diào)：單位按規(guī)申請延繳社保，若單位既沒有申請延繳，又沒有正常給員工繳納社保，可能會導致員工無法辦理積分、落戶。大家一定要注意，趕緊問一下公司財務，是否在正常繳納社保，還是延期！