外地戶口轉(zhuǎn)上海戶口條件？上海落戶口需要什么條件？上海人才引進(jìn)落戶政策2022最新規(guī)定有哪些？上海市積分落戶政策細(xì)則解讀來了，看完你也能申請上海戶口！
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一、按照規(guī)定，符合以下條件者可以申辦上海戶口：
1.持有《上海市居住證》滿7年;
2.持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年;
3.持證期間依法在本市繳納所得稅;
4.在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng);
5.無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
二、《辦法》同時(shí)規(guī)定，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海戶口：
1.在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制;
2.在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年;
3.最近4年累計(jì)36個(gè)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制;
4.按個(gè)人在本市直接投資(或投資份額)計(jì)算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
在落戶上海的過程中，學(xué)位起到不可忽視的作用！
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但這種落戶上海的方式普遍性不是很高。
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（上海市積分落戶政策細(xì)則）
用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險(xiǎn)，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：
（一）高層次人才
1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
4．國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
（二）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
5．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。
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（三）高技能人才
8．獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。
（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
11．獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
12．在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
13．在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
14．市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15．取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
（五）專門人才和其他特殊人才
16．本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
17．本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司人才引進(jìn)落戶上海，落戶時(shí)間：1-2年
1.對申請人的要求：
（1）碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保；
（2）本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
（3）持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
2.對企業(yè)的要求：
（1）企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上；
（2）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；
（3）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
（5）企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
①最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
②最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
③最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；
（6）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
（7）企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；
（8）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
