據(jù)勞動報報道，近5年來，上海引進各類優(yōu)秀人才超過21萬人。今后，上海將大力引進高端和緊缺急需人才，并將實施海外獵頭工程，也就是說只要你足夠優(yōu)秀，上海歡迎您！
詳細人才政策（含積分、落戶等），請看下文。
上海青年英才比重加大
年富力強，成為上海引進人才的特征之一。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2013年至2017年，上海共引進各類優(yōu)秀人才人，其中——
直接落戶引進高端人才和緊缺急需人才人
居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口人
新申請居住證積分人
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以2017年為例，上海共引進各類人才約6.2萬，平均年齡34歲。
目前在滬工作的外國人數(shù)量為21.5萬人，占全國的五分之一以上，居全國首位
來滬港澳臺人員14.9萬人次，占全國的23.29%，居全國第二位
在滬工作和創(chuàng)業(yè)的留超訓(xùn)員達到15萬余人，留超訓(xùn)員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5000余家，注冊資金達到7.8億美元
2019年最新最全上海落戶辦法！近5年，逾21萬人才引進上海！
上海建立高科技技能人才數(shù)據(jù)庫
據(jù)了解，上海建立了全國第一個全球視角的高層次科技專家數(shù)據(jù)平臺。這一平臺已經(jīng)包括了11萬名國際專家、4萬多名海外華人專家、4.7萬名國內(nèi)專家和4.8萬名上海專家在內(nèi)的科技專家數(shù)據(jù)庫，覆蓋了自然科學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會科學(xué)等333個學(xué)科領(lǐng)域。從這些數(shù)據(jù)中我們可以看出來，上海是非常重視高科技技能人才這一方面的。
引來人才，還得留住人才。目前，上海已建立了梯度化人才引進政策體系——
高端人才、緊缺急需人才直接辦理落戶
一般人才、非緊缺急需人才先辦理居住證，然后依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口
▽在實施優(yōu)秀人才直接落戶政策方面
聚焦金融、航運、貿(mào)易等重點領(lǐng)域，高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，自貿(mào)區(qū)、張江綜合性國家科學(xué)中心等重點區(qū)域，引進高層次人才和緊缺急需人才。
▽實施居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策方面
建立了居住證與常住戶口之間的制度銜接，為長期在滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才提供穩(wěn)定、透明、可及的落戶政策預(yù)期。
▽實施上海市居住證積分制度方面
建立了居住證積分逐年逐級遞增累加機制，為居住證持有人提供了公共服務(wù)待遇保障和相應(yīng)的預(yù)期。
▽實施市場化引才評價標(biāo)準(zhǔn)方面
聚焦科創(chuàng)中心建設(shè)，重點針對科技創(chuàng)新人才，專設(shè)引進條款。強化人才評價的市場導(dǎo)向，進一步確立人才引進的市場主體評價權(quán)。
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要想在上海入戶其實總結(jié)起來6種方式
一、非滬籍應(yīng)屆生落戶
二、居轉(zhuǎn)戶
三、人才引進落戶
四、科創(chuàng)人才落戶
五、留學(xué)生落戶
六、投靠落戶
一、非戶籍應(yīng)屆生落戶
2018年非上海戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生
落戶標(biāo)準(zhǔn)分為72分，這里就不展開表述了，但居住證積分徐老師強調(diào)一點，此落戶政策只針對非上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生。
最近有人來咨詢，自己是通過了父母120積分通知單，在上海參加的中高考，被上海某大學(xué)錄取后，想通過應(yīng)屆畢業(yè)生方式落戶，那么她的這種情況不屬于非上海生源，是不能落戶上海的。
二、居轉(zhuǎn)戶
如果錯過了應(yīng)屆生積分落戶的資格
那么就需要了解一下“居轉(zhuǎn)戶”了
也就是由居住證轉(zhuǎn)為上海常住戶口
居轉(zhuǎn)戶必須滿足下面幾個條件
1、持《上海市居住證》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)。
▽備注（滿足以下任一條件，可以無職稱）：
（1）最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
（2）按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，最近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（100萬）的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)（100人）達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
▽5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：
1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。
2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
3.科創(chuàng)人才（可縮短居住證年限要求）
▽（1）創(chuàng)業(yè)人才
①獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
②獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
▽（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
①在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
②在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
▽（3）風(fēng)險投資管理運營人才
本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。
▽（4）企業(yè)科技和技能人才
最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
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三、人才引進落戶
有這樣一批優(yōu)秀的人
可以通過人才引進直接落戶
對于可以通過“人才引進”落戶上海的大神
上海需要這樣的人才！
快看看有哪11類人可直接在上海申辦落戶
▽
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
根據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口，引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)！
四、科創(chuàng)人才落戶
5類人才可直接落戶
1創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。
▽注:與本市企業(yè)簽訂勞動合同并交納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東（股份在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得的）
證明材料：股東證明、投資協(xié)議、投資資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明等。
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2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。
證明材料：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)的備案證明、最近3年的技術(shù)合同、覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績期的勞動合同、技術(shù)合同完成70%及以上的證明等。
3風(fēng)險投資管理運營人才
上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。
▽注：創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)--獲得上海市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，上海市天使投資引導(dǎo)基金，在上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案并處于有效期內(nèi)的創(chuàng)業(yè)投資母基金出資參股的投資機構(gòu)。
證明材料：股東證明、創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)時間不低于3年的證明、投資協(xié)議、資金到位證明等。
4企業(yè)高管和科技技能人才
最近4年內(nèi)累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦上海市常住戶口。
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5企業(yè)家
同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦上海市常住戶口：
一、運營上海市企業(yè)的法定代表人（擔(dān)任董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
▽二、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；
或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。
▽三、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
▽四、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。
證明材料：股東證明、公司章程、審計報告、掛牌上市證明等。
五、留學(xué)回國人員落戶
而留學(xué)回國人士
也就是我們常說的“海歸”
根據(jù)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》
只要滿足以下條件
就可以入滬籍
1
來滬工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件之一
1．在國（境）外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2．在國內(nèi)“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；
或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；
或在國（境）外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（不含大專起點本科和HND等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（累計在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；
中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
不含大專起點本科和HND等形式）。
4．在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計在國（境）外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上；
中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國（境）外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
不含大專起點本科和HND等形式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。
2019年最新最全上海落戶辦法！近5年，逾21萬人才引進上海！
2
來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件
1、在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。
同時，留超訓(xùn)員在國（境）外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屬于教育部認可的范圍。
2、留超訓(xùn)員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年；
與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；
留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。
派遣人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。
