上海平均工資標準2022年是多少？上海落戶工資標準是多少？上海留學生落戶工資要求是多少？上海人才引進落戶條件有哪些？趕快來看看上海平均工資標準2022年新規(guī)定！

　　

　　

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在每年上海人社局公布上一年度社平工資的時候，都會有很多人出來抬杠：平均工資哪來的這么多，有沒有實際調(diào)查，我周圍的人工資都是五六千！

　　

其實，上海平均工資標準2022年是通過一整套完善的申報、統(tǒng)計流程算出來的。

　　

正常情況下，在每年4月中旬，人社部門就會啟動企業(yè)的“年度職工工資性收入申報”工作，并且給各企業(yè)發(fā)送正式的通知文件，要求企業(yè)在5月31日前完成申報。

　　

不過今年由于受疫情影響，目前暫時還沒有收到“啟動2021年度職工工資性收入申報”的正式通知。

　　

每家企業(yè)都需要按要求申報兩項數(shù)據(jù)：

　　

1、職工個人的上一年度月平均工資性收入

　　

這個填報的個人的上年平均工資，就是當年7月之后的個人社保繳費基數(shù)

　　

2、單位整體上一年度的月平均工資

　　

而上海整體的社會平均工資，就是根據(jù)每家企業(yè)申報的上年度個人和單位整體平均工資統(tǒng)計出來的。

　　

對于有人堅持說自己周圍的人工資只有五六千，質(zhì)疑上海社會平均工資數(shù)字過萬的問題，其實很大可能是因為企業(yè)沒有申報那些不交社保的員工的工資，也就導致了很多工資不高的人根本不在社會平均工資的統(tǒng)計范圍之內(nèi)。

　　

接下來就是大家最關(guān)心的上一年度上海社平工資會有多少的問題了。

　　

根據(jù)每年上漲10%的幅度預估，居住證積分網(wǎng)預測的2021年度社平工資數(shù)字是在左右，上下浮動500之間都屬于正常范圍。

　　

最后重點強調(diào)一下，社平工資和社保繳費基數(shù)是兩個數(shù)字。

　　

雖然正常年份的上一年度平均工資就是當年的社保一倍基數(shù)，但是今年情況特殊，很有可能社保繳費基數(shù)會在社平工資基數(shù)上打折計算。

　　

也就是說即使上海2021年度社平工資正常上漲10%，但是今年7月之后的社保繳費基數(shù)可能只上漲5%甚至不會漲。

　　

現(xiàn)行的留學生落戶政策依據(jù)留學生的不同學歷條件，分兩種社?；鶖?shù)標準：社平工資的1倍社保基數(shù)及社平工資的1.5倍社?；鶖?shù)。

　　

符合半年1倍社保基數(shù)滿6個月：

　　

○國外非高水平大學博士

　　

○國內(nèi)雙一流本科+國外非高水平大學碩士

　　

○國內(nèi)非雙一流本科+國外高水平大學碩士

　　

○國外高水平大學本科（不含專升本、HND）

　　

○國外高水平大學本科（不含合作辦學、專升本）+碩士

　　

○進修人員、訪問學者

　　

符合半年1.5倍社?；鶖?shù)滿12個月：

　　

●國內(nèi)非雙一流+國外非高水平

　　

●國內(nèi)?？?國外碩士

　　

●國內(nèi)?？?非全日制國內(nèi)本科+國外碩士

　　

●HND+國外碩士

　　

●國內(nèi)非雙一流+國外非高水平的合作辦學本科

　　

●國內(nèi)非雙一流+國外非高水平的合作辦學本科+國外碩士

　　

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◆持有碩士研究生學歷學位的人員在高新技術(shù)企業(yè)工作滿1年的可按本市人才引進辦法申辦上海戶口。

　　

◆高新技術(shù)企業(yè)緊缺的急需的具有本科學歷及學士學位的公司業(yè)務核心骨干人員在企業(yè)任職滿2年的可按本市人才引進辦法申辦上海戶口。

　　

以上兩類重點用人機構(gòu)落戶人員，政策中雖未明確申請人社保基數(shù)，但從實際成功申請案例來看，申請人的社?；鶖?shù)絕大多數(shù)不低于2倍，其中很多申請人社?；鶖?shù)都是3倍，這也符合緊缺急需人才的市場化薪酬價值標準。