先說戶口吧：假如你所在工作單位是民營(yíng)體制的，一般是無法遷戶口到工作單位的。怎樣才能遷，一是在當(dāng)?shù)刭I房，二是碩士以上的人才，三是當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位聘用（考入公務(wù)員的）。

再檔案如何處理：在民營(yíng)單位工作的，檔案一般都托管在當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行?，因?yàn)?，你的檔案屬于干部檔案管理范疇，民營(yíng)體制單位一般沒有干部檔案管理權(quán)。有期限嗎，原則上是沒有期限的。但是從就業(yè)性質(zhì)和擇業(yè)期兩年，對(duì)個(gè)人來講，是有期限的。因?yàn)?，兩年擇業(yè)期滿以后，檔案的定位就已經(jīng)確定，什么是定位？?jī)蓪右馑迹阂?、已?jīng)辦理就業(yè)報(bào)到，你的檔案就從學(xué)校轉(zhuǎn)移到地方人事部門（國(guó)有單位、事業(yè)單位、地方人才交流中心）。二、檔案經(jīng)過以上單位報(bào)到簽證，你的檔案就屬于干部檔案。接下來，干部檔案作什么用，一、一年后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)。二、存入地方人才庫。所以，兩年后，干部檔案對(duì)于還在民營(yíng)體制單位工作的，就意義不大了，可能對(duì)于今后退休，有什么用處，但目前誰也不知道。對(duì)于經(jīng)過若干年，考上公務(wù)員了，或招入事業(yè)單位了，用處可大了，國(guó)有單位會(huì)承認(rèn)轉(zhuǎn)正定級(jí)的，可以計(jì)算干齡，尤其是公考，聘用資格中，一定要是干部檔案的。因此，檔案該如何處理，要根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

要清楚的是：你檔案到底是放單位還是放鄭州人才中心？如果是放單位，要正實(shí)一下單位的性質(zhì)，不是國(guó)有單位性質(zhì)以上的單位，且沒有公務(wù)員局授權(quán)的，是沒有干部檔案管理權(quán)的，一、他們沒權(quán)利管理干部檔案；二、他們不能給你干部檔案簽證的。干部檔案沒有簽證，就等于沒有被認(rèn)可干部檔案身份，可別誤事了。假如單位有檔案管理權(quán)的，那一般不是民營(yíng)單位。