最新社?；鶖?shù)調(diào)整
去年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月）
社?；鶖?shù)上限：元（3倍）；
社?；鶖?shù)下限：5975元；
社?；鶖?shù)標準：元；
社?；鶖?shù)1.3倍：元；
社?；鶖?shù)1.5倍：元；
社?；鶖?shù)2倍：元
01系統(tǒng)自動調(diào)整社?；鶖?shù)
小王在2020年度職工工資收入申報中，注入一筆資金使自己的平均工資達到≥元/月的標準工資要求，這筆資金可以是年終獎，也可以是加班報酬等等，然后系統(tǒng)會按照你去年的平均收入自動調(diào)整社?；鶖?shù)，總之一句話，要確保去年的年度總收入達到落戶標準的要求
注意：跟hr協(xié)商調(diào)整，系統(tǒng)自動調(diào)整就是按照你去年年度平均收入來調(diào)整的，建議提前規(guī)劃好調(diào)整額度。
02手動調(diào)整社?；鶖?shù)
小王在7月份發(fā)現(xiàn)自己去年平均收入只有5000，但是他今年必須要調(diào)整社?；鶖?shù)達到2倍，該怎么辦呢？這個時候，小王可以根據(jù)職位上升，工資漲幅來手動調(diào)整社?；鶖?shù)，首先，他可以利用七月份工資漲幅調(diào)整作為理由，調(diào)整自己的工資和個稅達到≧元/月的標準工資要求，使自己的收入達到社保基數(shù)的標準。
注意：跟hr協(xié)商調(diào)整，今年7月的社保和個稅一定要一起變化！比如社保調(diào)整2萬，個稅申報也必須要2萬，并且到明年的七月期間，工資也必須要滿足≧元/月的工資標準，這樣調(diào)整的社?；鶖?shù)才能滿足工資漲幅匹配的要求。
03通過更換工作調(diào)整滿足社?；鶖?shù)
如果公司不愿意協(xié)商調(diào)整，自己的平均工資也不能達到社?；鶖?shù)的調(diào)整要求，這里給小王的建議就是換家公司，新的工資，新的社?；鶖?shù)，從而達到滿足≧元/月的社?；鶖?shù)標準。
注意：新的工作工資必須要≧元/月。
當然上面的社?；鶖?shù)，是我們舉的例子，方法都是一樣的，請各位同學根據(jù)自己的實際情況調(diào)整。
04落戶的社?；鶖?shù)要求
居轉(zhuǎn)戶基本條件：持有七年居住證、繳納七年社保基數(shù)及擁有中級及以上職稱
1、有職稱的繳納建議：
前四年1倍社?；鶖?shù)（≥元/月）
后三年1.3倍社保基數(shù)（≥元/月）
2、沒有職稱的繳納建議：
前四年1倍社保基數(shù)（≥元/月）
后三年2倍社?；鶖?shù)（≥元/月）
留學落戶基本條件：留學歸國后兩年內(nèi)回到上海工作
需要滿足繳納6個月1倍社?；鶖?shù)條件（≥元/月）
需要滿足繳納12個月1.5倍社?；鶖?shù)條件（≥元/月）
人才引進條件：重點機構(gòu)緊缺急需人才，需要有重點企業(yè)，需要有本科及以上的學歷條件；或者是需求博士學歷、高級職稱等高學歷高層次人才等。
博士學歷/高級職稱的技術人員或管理人才建議繳納半年2倍社?；鶖?shù)條件即可落戶上海。（≥元/月）
重點企業(yè)，具有研究生學歷的人員，沒有崗位要求，建議繳納1年2倍社保基數(shù)（≥元/月）
重點企業(yè)，具有本科學歷的專業(yè)技術人員或者中高級管理人員建議繳納2年2倍社?；鶖?shù)（≥元/月）
