基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍?！盎鶎印卑◤V大農(nóng)村、城市街道社區(qū)；涵蓋縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。

1.基層服務(wù)項目

鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目，合理確定項目規(guī)模。

2.高定工資級別

對在基層（縣及以下）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定；試用期滿后級別工資高定1至3檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至3級。

3.享受補(bǔ)貼津貼

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員可享受每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼；到列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按所在地類別的補(bǔ)貼，可享受每月150元至2320元的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)。

4.放寬職稱評定條件

高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。對到省會及省會以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和縣以下單位工作的基層專業(yè)技術(shù)人員，申報評審專業(yè)技術(shù)職稱時，除國家執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度對學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限有明確要求的職稱系列外，適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作年限要求。

5.優(yōu)先選聘招錄

對有基層經(jīng)歷的高校畢業(yè)生在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先，在地市以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時進(jìn)一步擴(kuò)大對其招考錄用的比例。2012年起，省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均必須從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘工作人員，可適當(dāng)降低考錄招聘門檻。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先錄取。

離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到見習(xí)基地參加見習(xí)或到企業(yè)、事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為公務(wù)員招考條件中的基層工作經(jīng)歷。對具有參加基層項目經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

6.代償助學(xué)貸款

按照國家有關(guān)學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策，對符合條件應(yīng)征入伍以及到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)，履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

7.取消落戶限制

對到省會及省會以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可憑普通高等教育學(xué)歷證書、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動（聘用）合同在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)；可憑普通高等教育學(xué)歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和普通高等教育學(xué)歷證書辦理落戶手續(xù)。

8.落實社保參保政策

參加各基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，未參加社會保險的，從2009年起，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會保險。社會保險的單位繳費部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。

9.給予基層就業(yè)獎補(bǔ)

畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并按規(guī)定繳納社保費、且基層服務(wù)期滿6個月的（從2022年1月1日起算），給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補(bǔ)。

10.優(yōu)先安排專項人才提升培訓(xùn)

畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先安排參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。