松山湖又有人才補(bǔ)貼可以申領(lǐng)啦！此前，松山湖根據(jù)《2021年?yáng)|莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)公告》出臺(tái)了《2021年?yáng)|莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申報(bào)指南》，對(duì)東莞市限定用人單位的人才開展補(bǔ)貼申請(qǐng)工作。

　　

近日，松山湖發(fā)布了《東莞松山湖高新區(qū)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)指南（園區(qū)政策）》，此政策擴(kuò)大補(bǔ)貼申請(qǐng)人范圍惠及更多園區(qū)企業(yè)就業(yè)人才，2019年1月1日后新引進(jìn)到松山湖用人單位的，具有全日制本科或以上學(xué)歷的人才，有機(jī)會(huì)申請(qǐng)1.5-10W人才補(bǔ)貼！

　　

#01申請(qǐng)對(duì)象

　　

2019年1月1日后新引進(jìn)到高新區(qū)用人單位的具有全日制本科或以上學(xué)歷的人才。

　　

#02用人單位適用范圍

　　

（一）符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向

　　

用人單位屬于高新區(qū)重點(diǎn)支持的以下領(lǐng)域：

　　

1、先進(jìn)制造業(yè)。主要包括新一代信息技術(shù)、生物、新材料、機(jī)器人與智能裝備、新能源以及人工智能、大健康等相關(guān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　

2、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。主要包括互聯(lián)網(wǎng)、軟件、集成電路設(shè)計(jì)、科技服務(wù)（包括檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、新型孵化器運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)等）、金融服務(wù)、文化、現(xiàn)代商貿(mào)流通、專業(yè)服務(wù)（包括律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等）等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　

（二）符合相關(guān)經(jīng)營(yíng)要求

　　

用人單位需在高新區(qū)工商注冊(cè)，有健全財(cái)務(wù)制度，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算的法人機(jī)構(gòu)。集群注冊(cè)企業(yè)不在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。

　　

#03辦理?xiàng)l件（博士、碩士）

　　

1.具有全日制普通高等教育博士、碩士學(xué)歷；

　　

2.與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，申請(qǐng)人入職時(shí)間以在該單位參保時(shí)間為準(zhǔn)；

　　

3.2019年1月1日后引進(jìn)高新區(qū)（引進(jìn)時(shí)間以首次在高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間為準(zhǔn)）；

　　

4.人事檔案在東莞市（境外人才除外）。

　　

#04辦理?xiàng)l件（本科）

　　

1.具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷，入職申報(bào)單位時(shí)須為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)日期以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)；

　　

2.與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，申請(qǐng)人入職時(shí)間以畢業(yè)后開始在該單位參保時(shí)間為準(zhǔn)；

　　

3.2019年1月1日后引進(jìn)高新區(qū)（引進(jìn)時(shí)間以首次在高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　

#05補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　

　　

1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。本科學(xué)歷者只可選擇東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼與本補(bǔ)貼其中之一進(jìn)行申請(qǐng)（包含“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)的本科畢業(yè)生）。

　　

2.碩士、博士學(xué)歷者可以同時(shí)申請(qǐng)東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼與本補(bǔ)貼，需按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行核減。

　　

3.已享受松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（包括安家補(bǔ)貼）的人才，不可重復(fù)申領(lǐng)本補(bǔ)貼。

　　

#06辦理材料

　　

　　

溫馨提示：

　　

1、紙質(zhì)申請(qǐng)材料采用A4紙，手寫材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，復(fù)印清晰、大小與原件相符，申請(qǐng)人需提供原件以供核對(duì)；

　　

2、個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼，對(duì)弄虛作假，以隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息冒領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼的，經(jīng)查實(shí)后將取消申請(qǐng)資格，對(duì)已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳；構(gòu)成犯罪的，依法追究相應(yīng)左邊法律右邊責(zé)任。

　　

#07網(wǎng)上申報(bào)

　　

申報(bào)人及所在單位在“東莞市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)系統(tǒng)”（網(wǎng)址：點(diǎn)擊進(jìn)入，分別注冊(cè)個(gè)人、企業(yè)賬戶，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄提交申請(qǐng)材料，逾期將無(wú)法申請(qǐng)。申報(bào)人與申報(bào)單位須認(rèn)真核對(duì)所填信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。

　　

#08遞交紙質(zhì)材料

　　

申請(qǐng)材料經(jīng)人社分局在線審核通過(guò)后，申請(qǐng)人登錄系統(tǒng)打印申請(qǐng)審核表（一式兩份，雙面打?。?，經(jīng)用人單位加具意見加蓋公章，由申請(qǐng)人本人攜帶相關(guān)證明材料原件，送至松山湖人才大廈一樓綜合服務(wù)大廳。經(jīng)審核無(wú)異議的，收取紙質(zhì)材料。

　　

#09辦理時(shí)間

　　

の補(bǔ)貼受理時(shí)間

　　

2021年8月13日-2022年12月31日

　　

の紙質(zhì)材料提交時(shí)限

　　

申請(qǐng)人需在人社分局審核通過(guò)后的10個(gè)工作日內(nèi)提交紙質(zhì)材料，所提交的紙質(zhì)材料社保數(shù)據(jù)當(dāng)為最新的當(dāng)月數(shù)據(jù)。逾期未提交者需在系統(tǒng)上退回申請(qǐng)，把社保數(shù)據(jù)更新到當(dāng)月重新申請(qǐng)。

　　

の咨詢方式

　　

0769-、0769-

　　

#更多補(bǔ)貼詳情#

　　

1、2021年?yáng)|莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼

　　

　　

2、高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼

　　

　　

3、租房補(bǔ)貼

　　

　　

松山湖向來(lái)求賢若渴，創(chuàng)新發(fā)展是這片土地的底色。近年來(lái)，園區(qū)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù)，讓各類人才“來(lái)得了、留得住、發(fā)展好”。

　　

　　

　　

　　

　　

為此，松山湖市民中心在功能布局、辦事服務(wù)方面持續(xù)優(yōu)化，讓企業(yè)和市民“進(jìn)一門、去一窗、辦多事”，用溫度+速度+態(tài)度，有效提升群眾的幸福感、獲得感。

　　

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