原標(biāo)題：@大中專畢業(yè)生，畢業(yè)季來啦！龍巖市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大禮包在這
YOUTH
以夢為馬不負(fù)韶華
親愛的同學(xué)們，閩西這片紅土地，正發(fā)生著日新月異的變化，龍巖正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，比任何時候都更加需要人才、渴盼人才。近年來，我市人社系統(tǒng)出臺了一系列促進大中專院校畢業(yè)生留巖來巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，我們將政策的補貼對象、申請流程、補貼標(biāo)準(zhǔn)、咨詢電話匯編成冊，并推出2022年精準(zhǔn)對接服務(wù)大中專畢業(yè)生留巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，提供不斷線就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生留巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。真誠希望你們留在龍巖、回到龍巖，在這片充滿希望的閩西紅土上發(fā)揮你們的聰明才智，播種理想、收獲未來，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值！
下面，和小編一起來看看這“就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”、“培訓(xùn)”、“基層服務(wù)項目”和“地方特色”5個政策禮包。
“就業(yè)”禮包：緊缺急需人才引進生活津貼、重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需引進人才生活補助、工科類青年專業(yè)人才生活補助、個人社會保險補貼、用人單位社會保險補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼和就業(yè)見習(xí)補貼和企業(yè)吸納就業(yè)8項補貼政策；
“創(chuàng)業(yè)”禮包：一次性創(chuàng)業(yè)補貼、大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目省、市級評審資助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息4項補貼政策；
“培訓(xùn)”禮包：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼2項補貼政策；
“基層服務(wù)項目”禮包：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、龍巖市支企服務(wù)專員2項政策；
“地方特色”禮包：新羅區(qū)、上杭縣、長汀縣3個縣市區(qū)特色補貼政策。
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“就業(yè)”禮包
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（一）緊缺急需人才引進生活津貼
補貼對象
依據(jù)當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》引進到我省工作，在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時間不超過1年，且來閩前在省外學(xué)習(xí)或工作連續(xù)1年以上，與用人單位（事業(yè)單位）簽訂3年以上聘用合同的人才。
申請流程
符合條件的人才向用人單位申請，用人單位人事主管部門需對照申報條件先行審核，確認(rèn)符合條件的向市人社局遞交材料，市人社局再向省人社廳行政服務(wù)中心提交申報材料。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
其生活津貼按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)滿5年。
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龍巖市人社局人力資源開發(fā)科
（二）重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需引進人才生活補助
補貼對象
依據(jù)當(dāng)年度《龍巖市企業(yè)緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》，于2021年5月1日以后到我市重點產(chǎn)業(yè)（不含機關(guān)事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)）工作且在崗的人才。
申請流程
符合條件的人才向用人單位申請，用人單位人事主管部門需對照申報條件先行審核，確認(rèn)符合條件的向各縣（市、區(qū)）人社局遞交材料。人才若就職于市屬企業(yè)，由市人社局負(fù)責(zé)確認(rèn)工作。若就職于其他縣（市、區(qū)）企業(yè)，則由各縣（市、區(qū)）人社局、龍巖經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）負(fù)責(zé)確認(rèn)工作。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
其生活補助按本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予每人每月500元、1000元、2000元，連續(xù)發(fā)放3年。
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市本級
新羅區(qū)
經(jīng)開區(qū)
永定區(qū)
上杭縣
武平縣
長汀縣
連城縣
漳平市
（三）工科類青年專業(yè)人才生活補助
補貼對象
依據(jù)《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》，引進到我省工作的工科類青年。須同時滿足以下條件：近3年內(nèi)畢業(yè)、近1年到福建（不含廈門）工作；獲得全日制工學(xué)學(xué)位；畢業(yè)于985高校、中國科學(xué)院大學(xué)、國家級研究機構(gòu)、211高校、境外著名大學(xué)（世界前200所）、公派留學(xué)、港澳臺地區(qū)著名大學(xué)（兩岸四地百強大學(xué)）；與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，每年在福建工作9個月以上；在福建繳納社保和個稅；年薪達到上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上（本科1倍，碩士博士1.2倍）。
申請流程
符合條件的人才向用人單位申請，用人單位人事主管部門需對照申報條件先行審核，確認(rèn)符合條件的向市人社局遞交材料，市人社局再向省人社廳提交申報材料。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
畢業(yè)于985高校的人才，補助其年薪的60%；畢業(yè)于211高校的人才，補助其年薪的50%；企業(yè)在省級扶貧開發(fā)工作重點縣注冊的，補助人才年薪的80%；就職于央企全資子公司或分支機構(gòu)（如國家電網(wǎng)、中國移動等）的人才，補助減半。
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龍巖市人社局人才服務(wù)窗口
（四）個人社會保險補貼
補貼對象
具有我市戶籍（居住證），以靈活就業(yè)身份在我市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)正常繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
申請流程
下載手機端“e龍巖”APP、“龍巖人社”APP,或關(guān)注微信“e龍巖”、“龍巖人社”左邊公眾號右邊，進入電子社?？撁?，在“就業(yè)服務(wù)”業(yè)務(wù)區(qū)域中點擊“社保補貼申請”欄目進行線上申請。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
按照“先繳后補”原則，對符合條件的人員按照基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險實際繳費額的1/2給予社會保險補貼，補貼時間最長不超過3年。
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市本級
新羅區(qū)
永定區(qū)
上杭縣
武平縣
長汀縣
連城縣
漳平市
（五）用人單位社會保險補貼
補貼對象
1.畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在巖自主創(chuàng)業(yè)的；
2.小型微型企業(yè)。
申請流程
用人單位將申請材料報參保地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，審核通過后掛網(wǎng)公示7天，無異議的予以撥付。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
1.畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在巖自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生），按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應(yīng)繳納社會保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。
2.小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括個人應(yīng)繳納的部分?！仓行∥⑵髽I(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。
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市本級
新羅區(qū)
永定區(qū)
上杭縣
武平縣
長汀縣
連城縣
漳平市
（六）求職創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象
省內(nèi)全日制普通高校、全日制中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的以下畢業(yè)生：
1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生；
2.殘疾畢業(yè)生；
3.已獲得國家助學(xué)貸款畢業(yè)生；
4.脫貧戶家庭畢業(yè)生（即原建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困殘疾人家庭畢業(yè)生）；
5.特困人員畢業(yè)生。
畢業(yè)生只可按一種身份申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補貼，已享受過求職創(chuàng)業(yè)補貼的不得重復(fù)享受。
申請流程
各院校符合條件的畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)（約每年9月）登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：進入“服務(wù)平臺”，認(rèn)真閱讀“個人注冊事項說明”完成注冊，按照“求職創(chuàng)業(yè)補貼申請”操作提示進行網(wǎng)上申請。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。
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（市本級）
（七）就業(yè)見習(xí)補貼
補貼對象
經(jīng)縣級及以上人社部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位，吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生（含技校）、16-24周歲失業(yè)青年參加3-12個月就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險的，按每人每月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)補貼。
申請流程
符合申請條件的見習(xí)單位需提交相關(guān)材料至營業(yè)執(zhí)照注冊地所在人社經(jīng)辦部門。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)期內(nèi)，提前接收（留用）見習(xí)人員（實際見習(xí)時長不少于原定見習(xí)期的三分之一），簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的，在原定見習(xí)期滿后可按原定見習(xí)期享受見習(xí)補貼；對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達50%且簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納3個月及以上社會保險費的，根據(jù)留用人數(shù)，可按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%享受補貼。
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市本級
新羅區(qū)
永定區(qū)
上杭縣
武平縣
長汀縣
連城縣
漳平市
（八）企業(yè)吸納就業(yè)
補貼對象
2022年，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。
申請流程
在龍巖市市場監(jiān)督管理局注冊的符合條件的中小微企業(yè)向市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心提交申請材料，經(jīng)審核并公示一周無異議的，從市本級就業(yè)補助資金中撥付補貼資金到企業(yè)在銀行開立的賬戶。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納社會保險的，按吸納人數(shù)給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼，符合條件的按規(guī)定給予社保補貼。
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{
“創(chuàng)業(yè)”禮包
}
（一）一次性創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象
畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專院校畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生，香港、澳門、臺灣高校畢業(yè)生及在國外接受高等教育的留學(xué)回國畢業(yè)生）。
申請流程
符合申請條件的申請人需提交相關(guān)材料至營業(yè)執(zhí)照注冊地所在人社經(jīng)辦部門。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
符合申請條件的申請人首次在福建省行政區(qū)域內(nèi)使用本人身份信息注冊創(chuàng)辦企業(yè)（實體、網(wǎng)店）并擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人，其創(chuàng)辦的企業(yè)（實體、網(wǎng)店）自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上（含6個月）且當(dāng)前仍在正常運營的，法人在創(chuàng)辦企業(yè)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；創(chuàng)辦企業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)5人及以上的（含創(chuàng)業(yè)者本人，以企業(yè)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或銀行工資發(fā)放記錄為準(zhǔn)），給予元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
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（二）大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目省、市級評審資助
補貼對象
省內(nèi)全日制普通大中專院校在校生、福建生源省外全日制普通大中專院校在校生、畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通大中專畢業(yè)生（含香港、澳門、臺灣高校畢業(yè)生及在國外接受高等教育的留學(xué)回國畢業(yè)生）在福建省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦獨資、合資、合伙企業(yè)以及民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、個體工商戶等創(chuàng)業(yè)實體，并為該申報項目（企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等）法定代表人或（個體工商戶等）經(jīng)營者，且申報人在創(chuàng)業(yè)企業(yè)或?qū)嶓w中出資總額不低于注冊資本的30%，可參加創(chuàng)業(yè)省、市級資助項目評審。
申請流程
項目申報人在規(guī)定時間內(nèi)（約每年3月）登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址：按要求進行網(wǎng)上注冊和項目申報。操作步驟為：點擊申報平臺右上角“服務(wù)平臺入口”，選擇“個人注冊”，進入“創(chuàng)業(yè)項目申報”。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
畢業(yè)生申報的創(chuàng)業(yè)資助項目根據(jù)項目的科技含量、規(guī)模、經(jīng)濟社會效益、市場前景等，經(jīng)評審后按獲獎等級，省級資助按每個項目3萬元、5萬元、8萬元、10萬元給予資金扶持，市級資助項目按每個項目1萬元、2萬元、3萬元、5萬元資金給予資金扶持。
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（三）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼
補貼對象
個體工商戶、初創(chuàng)三年內(nèi)的小型微型企業(yè)吸納就業(yè)，對簽訂1年以上期限勞動合同，并為員工繳納社會保險費滿6個月或有6個月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請補貼時該員工仍在申請企業(yè)就業(yè)的，可按招用人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
申請流程
符合申請條件的申請人需提交相關(guān)材料至營業(yè)執(zhí)照注冊地所在人社經(jīng)辦部門。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人1000元的補貼標(biāo)準(zhǔn)，補貼總額不超過3萬元。
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（四）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息
貼息對象
大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）畢業(yè)生(含大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、港澳臺高校畢業(yè)生和留學(xué)回國學(xué)生)。在龍巖市范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)、具有省外戶籍的大中專院校（含技校）畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生可視同龍巖市戶籍畢業(yè)生。
申請流程
創(chuàng)業(yè)貸款對象通過“福建省金融服務(wù)云平臺”（網(wǎng)址：提出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資質(zhì)審核申請。項目工商營業(yè)執(zhí)照注冊地人社部門審核人員資格后，平臺將通過資格審核的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對象名單共享給當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)辦銀行以及人行、財政、地方金融監(jiān)管等相關(guān)部門。經(jīng)辦銀行將主動對接創(chuàng)業(yè)貸款對象。
貼息標(biāo)準(zhǔn)
符合條件的個人最高可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度為20萬元，其中：符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最高可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度為30萬元。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。符合條件的小微企業(yè)最高可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度為300萬元。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)?？刂圃谫J款擔(dān)保基金余額5倍以內(nèi)，對不符合規(guī)定以及超過當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）年末創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基余額5倍的貸款發(fā)放金額，財政不予貼息。
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“培訓(xùn)”禮包
（一）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼
補貼對象
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書當(dāng)年）在我市進行實名制登記并參加我市各級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或通過社會化考試獲得國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項能力證書的，可給予500-3000元職業(yè)培訓(xùn)補貼。
申請流程
有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生憑人社部門發(fā)放的職業(yè)技能電子培訓(xùn)券到各級人社部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書后，培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)學(xué)員提交的電子培訓(xùn)券到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申報培訓(xùn)補貼，待人社局復(fù)審并公示5個工作日無異議后，培訓(xùn)補貼資金撥入培訓(xùn)機構(gòu)賬戶。
咨詢電話
（二）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼
補貼對象
有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)。
申請流程
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生向有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)報名培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)組織培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，根據(jù)取得合格證書人數(shù)向各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)依據(jù)取得證書人數(shù)，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按1800元/人標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機構(gòu)補貼。
咨詢電話
“基層服務(wù)”禮包
（一）高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃
每年統(tǒng)一招募高校畢業(yè)生派遣到各縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事服務(wù)期限2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。
招募對象
省級“三支一扶”計劃招募對象為省內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本?？迫罩聘咝．厴I(yè)生），市級“三支一扶”計劃招募對象為龍巖市內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、龍巖市外全日制普通高校龍巖生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本?？迫罩聘咝．厴I(yè)生）。
招募條件
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻，作風(fēng)正派；在校期間無違法違紀(jì)違規(guī)行為。
2.學(xué)習(xí)成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
3.往屆高校畢業(yè)生年齡不超過25周歲，研究生學(xué)歷放寬至28周歲，當(dāng)年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生無此要求。
4.具有正常履行服務(wù)職責(zé)的身體條件，在派遣上崗前通過規(guī)定體檢，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。
5.報名人員須在統(tǒng)一派遣上崗前取得畢業(yè)證書，支教崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。
6.符合招募崗位需求的其他條件。已參加過“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生不再列入招募對象范圍。
招募流程：符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)（約每年5月）登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：進入“服務(wù)平臺”，認(rèn)真閱讀“個人注冊事項說明”完成注冊，按照“三支一扶”操作提示進行網(wǎng)上報名。
在崗待遇
1.服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補貼。生活補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上一年度公布的全省在崗職工平均工資60%確定。
2.服務(wù)期間，統(tǒng)一辦理社會保險，市級“三支一扶”的繳交基數(shù)按上一年度全市在崗職工平均工資的60%確定；統(tǒng)一購買人身意外保險，市級“三支一扶”的人身意外保險參照省級“三支一扶”人員人身意外保險公開招投標(biāo)程序確定的中標(biāo)情況執(zhí)行。
3.按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼。
4.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。
5.由服務(wù)單位為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供交通、住宿和伙食等方面便利，比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。
6.服務(wù)期間，由各級政府人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡。
7.各縣（市、區(qū)）、各高?？筛鶕?jù)實際，制定鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施，提高保障水平。
服務(wù)期滿待遇
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在參加機關(guān)和事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生相關(guān)政策。
2.在全省公務(wù)員“四級聯(lián)考”中，安排當(dāng)年招錄計劃數(shù)的10%，定向考錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。
3.當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔(dān)“三支一扶”計劃招募任務(wù)的縣（市、區(qū)），在開展事業(yè)單位招聘時應(yīng)根據(jù)當(dāng)年期滿人員數(shù)量拿出一定數(shù)量或比例的崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘，聘用后不再約定試用期。對于服務(wù)期滿考核合格的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣（市、區(qū)）人社部門核準(zhǔn)。
4.服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。
5.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
6.當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時可以直接聘用，在服務(wù)地縣（市、區(qū)）用人單位新增編外人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng)業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。
7.服務(wù)期滿被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位左邊加分右邊和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
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（二）龍巖市支企服務(wù)專員
補貼對象
依據(jù)當(dāng)年度“支企服務(wù)專員”公開招募公告符合報考條件派遣到龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）管委會志愿從事服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大中專院校高校畢業(yè)生。
申請流程
按照當(dāng)年度公開招募公告要求進行報名。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
參照“三支一扶”有關(guān)待遇，按月發(fā)放生活補貼及發(fā)放一次性安家費補貼等。
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龍巖市人社局人力資源開發(fā)科
地方特色
新羅區(qū)
引進教育優(yōu)秀人才補貼
補貼對象
依據(jù)《新羅區(qū)引進教育優(yōu)秀人才實施辦法》，根據(jù)當(dāng)年度新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項引進教育優(yōu)秀人才方案引進我區(qū)教育系統(tǒng)的人才，須滿足碩士研究生及以上人員（本科或研究生階段至少一個階段為師范畢業(yè)生），教育部直屬6所高校師范畢業(yè)生以及部分省內(nèi)外省屬師范大學(xué)優(yōu)秀師范畢業(yè)生（須評為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生）可放寬到本科及以上；所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近，并具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書；年齡在30周歲及以下（碩士研究生年齡可放寬至35周歲及以下）；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的人才。
申請流程
符合條件的教育引進人才由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，所需經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)一撥付。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
教育部直屬6所高校碩士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學(xué)歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元、省內(nèi)外省屬師范院校優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生（須評為院校優(yōu)秀畢業(yè)生）人員每人每月1000元的人才補貼，發(fā)滿5年。
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上杭縣
（一）引進高校畢業(yè)生獎補
政策內(nèi)容
普通高校全日制本科畢業(yè)及以上，畢業(yè)5年內(nèi)、近1年到兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)（含當(dāng)年列入重點培育上規(guī)模企業(yè)）就業(yè)，簽訂3年以上勞動合同并交納社會保險的就業(yè)者，3年內(nèi)給予500~2000元/月的補貼。
申辦流程
（二）一次性創(chuàng)業(yè)補貼疊加獎補
政策內(nèi)容
對來上杭中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，在《龍巖市一次性創(chuàng)業(yè)補貼使用管理實施細則》(龍人社〔2019〕24號)補助5000元的基礎(chǔ)上，縣財政予以疊加補助2000元。
申辦流程
（三）以工引工獎補
政策內(nèi)容
鼓勵員工“以工引工”，為我縣兩個工業(yè)園區(qū)企業(yè)推薦5人以上新員工入職，工作滿一年以上的，獎勵推薦介紹單位或個人(含園區(qū)老員工)500元/人，每位員工只能被推薦介紹申報一次。對高職以上院校引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到我縣兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)就業(yè)，每輸送5名學(xué)生入職且企業(yè)依法繳交社保滿六個月的，給予該院校補助就業(yè)推介費3000元，并同時可再按“以工引工”政策獎勵招工介紹人。
申辦流程
（四）技能人才引進獎補和技能培訓(xùn)疊加獎補
政策內(nèi)容
對持有助理工程師(高級工)及以上的專業(yè)技術(shù)(技能)人才新到兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當(dāng)年列入重點培育上規(guī)模企業(yè))就業(yè)，簽訂三年以上勞動合同并繳納社會保險的，三年內(nèi)給予500-2000元/月的補貼，對上述企業(yè)現(xiàn)有員工新取得證書給予同等補貼。在省市補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣財對新取得國家職業(yè)資格證書的中級(四級)及以上且在本縣就業(yè)的予以每人疊加補助700元;新參加縣人社局、省級重點以上技工院校組織的職業(yè)培訓(xùn)或按項目運作培訓(xùn)獲得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書且在本縣就業(yè)的每人補助500元。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
技能人才引進獎補補貼標(biāo)準(zhǔn)：高級工程師（高級技師）每人每月補貼2000元，工程師（技師）每人每月補貼1000元，助理工程師（高級工）每人每月補貼500元。
申辦流程
（1）技能人才引進獎補：企業(yè)填寫并匯總《上杭縣技能人才引進獎補申報審批表》，其他流程參照“企業(yè)引進高校畢業(yè)生獎補”申辦流程辦理。
（2）技能培訓(xùn)疊加獎補：個人填寫《上杭縣職業(yè)技能培訓(xùn)疊加獎補申報審批表》，其他流程參照《就業(yè)補助資金業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》（龍人社〔2018〕553號）文件中“職業(yè)技能培訓(xùn)補貼”的申報流程辦理。
（五）職業(yè)院校實習(xí)補貼疊加補助
政策內(nèi)容
提高職業(yè)院校實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)，在市補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，縣財予以疊加補助，對職業(yè)院校組織在校生在我縣兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)參加“頂崗實習(xí)”三個月以上的，每人每月給予生活費補助500元，連續(xù)補助三個月。
申辦流程
院校匯總《上杭縣職業(yè)院校實習(xí)補貼疊加補助申報審批表》，其他流程參照《就業(yè)補助資金業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》（龍人社〔2018〕553號）文件中“職業(yè)院校實習(xí)補貼”的申報流程辦理。
聯(lián)系電話
長汀縣
重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需引進人才生活補助
補貼對象
對2016年12月6日起到長汀縣“3+4”重點企業(yè)工作且在崗的全日制本科及以上高校畢業(yè)生。
申請流程
符合條件的人才向用人單位申請，用人單位及主管單位對照申報條件先行審核，確認(rèn)符合條件的向縣人社局遞交材料，經(jīng)縣人社局初審、縣委人才辦復(fù)審和公示無異議等流程后，由縣人社局代發(fā)至相關(guān)人才的個人賬戶。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
1.對到“3+4”產(chǎn)業(yè)企業(yè)和規(guī)模企業(yè)就業(yè)的“雙一流”（原“985”、“211”）高校畢業(yè)生補助（符合《長汀縣急需緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》，不含到機關(guān)事業(yè)單位工作和不從事科研開發(fā)管理的）：與用人單位簽訂五年勞動合同后，每月分別發(fā)給本科生600元、碩士生1000元、博士生2000元的生活補助費（連續(xù)發(fā)5年），并分別發(fā)放本科生1萬元、碩士生2萬元、博士生3萬元的一次性安家補助費。工作滿五年后，續(xù)訂聘用合同的，再給予本科生3萬元、碩士生8萬元、博士生10萬元的一次性安家補助費。
2.對到“3+4”產(chǎn)業(yè)企業(yè)和規(guī)模企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生補助：人才檔案已寄存在縣人才服務(wù)中心、且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的全日制普通高校本科生、碩士生、博士生，每月分別發(fā)給300元、500元、800元的生活補助費，按服務(wù)年限最長連續(xù)發(fā)五年。其安家費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按縣政府汀政綜〔2016〕46號文規(guī)定執(zhí)行，即：發(fā)放碩士生3萬元（分3年發(fā)放，每年1萬元）、博士生5萬元（分5年發(fā)放，每年1萬元）的安家補助費。
3.對到“3+4”產(chǎn)業(yè)企業(yè)和規(guī)模企業(yè)就業(yè)的高技能人才的補助：符合《長汀縣急需緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》要求的高技能人才，每月分別發(fā)給高級工300元、技師500元、高級技師800元的生活補助費，按服務(wù)年限最長連續(xù)發(fā)五年。
咨詢電話
服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生
供稿│張波
編輯│王雁平
審核│謝晉芳市就業(yè)促進和失業(yè)保險科
溫祿華市專家工作和職業(yè)能力建設(shè)科
池啟健市人力資源開發(fā)科
責(zé)任編輯：
