1、給類似情況的同齡人多一種參考

　　

2、給自己兩年的心路歷程一個交代與總結(jié)學歷統(tǒng)招大專，8年后端php程序，編程水平就是一般公司中給我的工作我都能處理，獲得過多個優(yōu)秀員工的獎勵，也算是對我工作能力的認可吧。因為喜歡做的程序員，本來的規(guī)劃是做架構(gòu)

　　

19年，在p2p行業(yè)，整個行業(yè)動蕩，當時所在公司暴雷，作為核心組技術(shù)的我居然全然不知道，自己也虧了很多錢。使我充分意識到技術(shù)的被動與天真，曾經(jīng)引以為傲的堅持感覺瞬間成了笑話，便萌生了轉(zhuǎn)崗的想法8年的馬不停蹄的工作在公司突然間倒閉戛然而止。突然的失業(yè)給了我一個很好的思考空間，那段時間，心里承受了巨大的壓力，失業(yè)的壓力、自我價值否定的挫敗、助紂為虐的自我懷疑。我個人是個目標感很強的人，突然的目標消失，令我不知所措，放棄原來的規(guī)劃對我而言是件很難的事情，用了不短的時間考慮我要不要繼續(xù)原本規(guī)劃好的路。

　　

確認放棄技術(shù)轉(zhuǎn)崗后，主要思考的問題是1、行業(yè)有什么崗位？2、我能轉(zhuǎn)什么崗？3、我想轉(zhuǎn)什么崗？4、對應(yīng)崗位我的優(yōu)勢是什么？5、對應(yīng)崗位我的劣勢是什么？6、這個劣勢我是否能補全？7、我通過什么方式能補全。以下一一自我尋求答案

　　

1、行業(yè)有什么崗位？

　　

職場的默認規(guī)則為‘轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)行’，所以肯定是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里找。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)涉及的崗位有產(chǎn)品、UI、技術(shù)（前后端）、測試（黑白盒）、項目經(jīng)理、運營、商務(wù)（渠道&銷售）、品牌等。

　　

2、能轉(zhuǎn)什么崗位？

　　

UI是童子功；技術(shù)是我的本職；項目經(jīng)理我雖然有天然優(yōu)勢也能完全勝任但是互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)理于我一個大專生而言發(fā)展空間風險太高；商務(wù)需要不短的時間積累人脈，起步薪資不高，對常年做技術(shù)的我來說性價比太低；測試需要細心與耐心，我細心程度還不錯，不過耐心是真的對沒興趣的事情少的可憐，測試顯然不是我感興趣的事情。剩下的就是產(chǎn)品，運營和品牌。

　　

3、想轉(zhuǎn)什么崗位？

　　

產(chǎn)品、運營和品牌對我而言是有的熟悉，有的陌生的。產(chǎn)品經(jīng)理我天天接觸，運營我偶爾接觸，品牌是天天聽著念叨。大概的崗位職責是什么知道，但是這三個點崗位具體是干什么的，崗位特點，能力圖譜這些都沒有一個清晰的認識。經(jīng)過網(wǎng)上和周圍朋友的了解，產(chǎn)品要求綜合實力，現(xiàn)在已經(jīng)不是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的時代，c端已經(jīng)飽和，而b端門檻較高，對人的綜合實力要求很高，好奇心，觀察力，用戶體驗，喜歡挑戰(zhàn)、對技術(shù)的了解，邏輯思維，溝通能力，協(xié)調(diào)資源能力等等；運營，對數(shù)據(jù)的敏感性，不同運營側(cè)重點不同，但是kpi要求很高，多勞多得，承壓能力強，反應(yīng)要迅速，重復(fù)性工作高，需要足夠的細心和數(shù)據(jù)分析能力，不適合不習慣重復(fù)性勞動的人；品牌，整體的公司品牌調(diào)性的把控，易和商務(wù)運營有沖突，重點形成品牌價值，相對更側(cè)重長期利益的把控。

　　

我個人做不了重復(fù)性高的工作，因為沒有耐心，所以運營不適合我；品牌我之前接觸的少，所需技能池和我做具備的技能池吻合度很低；所以最后決定產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理對于技術(shù)崗的人的最大挑戰(zhàn)就是溝通和資源協(xié)調(diào)方面，所以一定要確定自己在多方溝通方面沒有問題才能確定轉(zhuǎn)崗。

　　

4、5、6、7四個問題通過以下轉(zhuǎn)崗努力來進行進一步回答。技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的先天優(yōu)勢，邏輯思維、好奇心、觀察力、喜歡挑戰(zhàn)、對技術(shù)的了解，項目的整體流程的認知。而用戶體驗、工具的使用、相關(guān)的產(chǎn)品知識都是可以短時間掌握80%的，最后就是技術(shù)最欠缺的溝通能力的確認，于是我找了需要高頻溝通和資源協(xié)調(diào)的崗位做了一段時間，確認自己沒問題后，全力轉(zhuǎn)產(chǎn)品。所以如果你的溝通能力欠缺，還放不下技術(shù)的架子，那么產(chǎn)品經(jīng)理不適合你，還是好好做技術(shù)比較有錢途。

　　

轉(zhuǎn)崗建議1、如果能內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，最好內(nèi)部轉(zhuǎn)崗；2、如果像我一樣失業(yè)轉(zhuǎn)崗，最好是先找本職工作，然后和用人單位商量好自己的職業(yè)規(guī)劃，也就是未來會轉(zhuǎn)崗的需求，雙方認可，合理過度，這樣的好處是經(jīng)驗積累，不會有薪酬斷崖下降，同時可以積累經(jīng)驗；3、硬轉(zhuǎn)。

　　

本來我是按照第二種情況發(fā)展的，結(jié)果疫情導(dǎo)致我不得不走第三種方式。而第三種方式也是最困難模式。以下為第三種模式達成方式

　　

1、了解轉(zhuǎn)崗技能，進行學習，并出作品，如競品分析、原型圖、prd等，形成自己的作品集。具體學習方式就是自學或者報班。我是自學，因為感覺報班太貴，性價比對我而言不高，且我基本能搜到我想要的相關(guān)資料。這可能也是我轉(zhuǎn)崗相對費時的原因。

　　

2、確定好崗位以及自己感興趣的行業(yè)，找到對應(yīng)的JD，10～15份，仔細閱讀，找到其共同要求的技能點，差異點，并將這些于自己當前的技能點匹配，找到自己的不足項，重點攻克，如果可以最好產(chǎn)出一份相關(guān)的作品，合并到作品集中。

　　

3、如果你是本科，那基本主流的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站可以隨意投，只要和公司的JD要求匹配度足夠就好；如果你是非本科，也就是大專，推薦boss平臺，整理好自己的話術(shù)，不要用系統(tǒng)自帶。例如：1）學歷：統(tǒng)招大專，學信網(wǎng)可查；離職狀態(tài)，可隨時入職2）你好，我是技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品這是我的作品集；帶上作品集，hr回復(fù)概率為70%以上，簡短語言突出自己的優(yōu)勢，但是不要騙人。大廠就盡量不要考慮了，除非你特別優(yōu)秀，比如你創(chuàng)業(yè)成功過，或者履歷優(yōu)秀且有人內(nèi)推。大廠對學歷卡的很嚴，所以如果可以，最好還是考個本科。其他的標注本科的，只要沒有標明是統(tǒng)招本科或者碩士的或突出學歷要求的，基本都可以留言進行自我推薦。

　　

4、簡歷的準備，1）附作品集鏈接2）盡量一兩張紙3）簡歷寫和所應(yīng)聘崗位能力體現(xiàn)相關(guān)的，哪怕不是職業(yè)經(jīng)歷，而是生活的經(jīng)歷，重點是能體現(xiàn)出你能勝任這份工作。例如我強調(diào)我是技術(shù)轉(zhuǎn)崗，那就說明我基礎(chǔ)的邏輯能力、學習能力，探究能力肯定是沒問題的。但是產(chǎn)品經(jīng)理很重要的溝通能力，我之前的技術(shù)崗工作并不能體現(xiàn)，但是我做了兼職，之前也玩戶外組織活動，這些都能體現(xiàn)出我的溝通和資源協(xié)調(diào)能力4）根據(jù)投遞反饋情況多做修改，找出最優(yōu)版本

　　

5、面試，推薦網(wǎng)站：知乎、?？途W(wǎng)；找出所應(yīng)聘崗位最常見的10道面試題，準備好答案，自己在家對著鏡子練，注意自己的眼神、表情、語速、神態(tài)、流暢度，注意用詞，揚長避短，但不可騙人。把不抱希望的面試放到前面，方便自己熟悉該崗位面試環(huán)節(jié)。每次的面試要記得復(fù)盤，方便自己查漏補缺。面試時，不要緊張，一定要自信且態(tài)度謙和，就算是自己不會答的，也是正常的，當每次面試都是一個學習交流的過程。如果面試官比較隨和，可以把自己覺得回答的不好的問題和面試官做個溝通和了解。我工作10年，30突然要轉(zhuǎn)崗，心里壓力很大，基本意味著從頭再來，于是在網(wǎng)上搜里很多類似‘30歲轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理是否還來的及？’、‘技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理好轉(zhuǎn)么？‘、’35歲以上的人都在做什么工作‘等等，這些問題越看越覺得自己可以去死了。從而心里負擔更重了，焦慮更甚。直到某一天，焦慮到想和媽媽聊天，媽媽說‘你笨么？你能力差么？你比別人差么？老天爺餓不死瞎家雀。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。‘令我豁然開朗。

　　

很多事想的越多越影響行動力。在這種時候就問自己兩個問題，是不是確定要轉(zhuǎn)，有沒有轉(zhuǎn)成功的可能。確定，有可能。所以其他的不要想，做就行。

　　

一定要明白為什么公司都要求有產(chǎn)品經(jīng)驗，他們真的是要經(jīng)驗么？他們本質(zhì)是要能干活，而之前的工作的經(jīng)驗是能干活的最佳說明。所以如果你沒有產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，那么你就要證明能干產(chǎn)品的工作具備產(chǎn)品的能力。產(chǎn)品最重要的就是問題的分析及處理能力。目前擺在你面前的就是無經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗的問題，把這個問題當作你轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的第一個要解決的問題，我想這個問題都能成功解決，那么之后工作的問題大概率也是一定能解決的。一定要認清自己能干什么不能干什么，這決定你未來可能在某一行走多遠。但是也不要輕易給自己設(shè)定限制。這個社會確實有很多刻板印象，就沒必要自己再人為的多加幾條來困擾自己

　　

職場本質(zhì)也是人類社會，只是可能不同于生活的一些準則有它自己的另外一套規(guī)矩而已。這套規(guī)矩瑣碎卻也清晰。只要你符合了，那么你就一定能找到自己的位置。每個人的情況都不一樣，所以不會有100%的經(jīng)驗來參考。而產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位就更不能是流水線工種模式，你想轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品，首先就要有解決問題的決心，而不是自我懷疑。

　　

這些都是我的一些經(jīng)歷，也是我工作這么多年目前遇到的最難的職場問題，而當前的我已經(jīng)把它解決掉了，也開始了自己的新的征程，我未來是怎樣的我也不清楚，但是我的過去起碼做到了我想做的都做了，雖然沒有多成功，但是起碼自己最初的目標都達成了。

　　

知乎人均百萬，能人遍地。而我就是普通不能再普通的普通人，身高普通身材普通長相普通，學歷普通履歷普通薪資更普通。而我想像我這樣的普通人應(yīng)該還是一定的同類的，我希望我的這個經(jīng)歷能分享給和我境遇差不多的人，增強信心。

　　

可能內(nèi)容中有不對的地方，歡迎友好指出，畢竟我也是剛轉(zhuǎn)行，確實是這么做的轉(zhuǎn)行成功了，入職公司滿足了我自己的最初期望和要求。但是專業(yè)性方面確實談不上什么經(jīng)驗之談，頂多就是個心態(tài)之談，思路之談而已。所以不能保證過程中都是正確的，一定有謬誤之處，希望有知友及時指出省的誤導(dǎo)他人。但是亂噴者請遠離，此處不歡迎你。

　　

最后期望你我都能順遂。