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上海人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)最快1年可落戶!“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”怎么理解?

前段時(shí)間上海人社發(fā)布了上海人才引進(jìn)落戶新政策的實(shí)施細(xì)則,其中重點(diǎn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)研究生學(xué)歷最快可以1年落戶上海,都知道重點(diǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)落戶快,但是那些是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)呢?重點(diǎn)機(jī)構(gòu)落戶有名額限制嗎?一起來(lái)看看!一、哪些公司算是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?

上海人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)最快1年可落戶!“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”怎么理解?

落戶上海咨詢二維碼  

  前段時(shí)間上海人社發(fā)布了上海人才引進(jìn)落戶新政策的實(shí)施細(xì)則,其中重點(diǎn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)研究生學(xué)歷最快可以1年落戶上海,都知道重點(diǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)落戶快,但是那些是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)呢?重點(diǎn)機(jī)構(gòu)落戶有名額限制嗎?一起來(lái)看看!

  一、哪些公司算是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?

  1、高新技術(shù)企業(yè)

  2、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位

  3、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心

  4、本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園)主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。

  二、上海人才引進(jìn)“人才”條件

  1.高層次人才

  1.具有博士研究生學(xué)歷(有相應(yīng)學(xué)位)、取得高級(jí)職稱(有相應(yīng)職務(wù));

  2.獲得省部級(jí)以上表彰的人員(列入省部級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員);

  3.本市(國(guó)家)重大科技項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員(負(fù)責(zé)人)。

  2.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

  1.具有碩士研究生學(xué)歷(有相應(yīng)學(xué)位,1年以上工作經(jīng)歷);

  2.具有本科及以上學(xué)歷(緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干;2年以上工作經(jīng)歷);

  3.具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的人才(2年以上工作經(jīng)歷)

  4.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)(高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等)

  3.高技能人才

  1.獲得中華技能大獎(jiǎng)等榮譽(yù)(具有個(gè)人證書(shū));

  2.取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū))的高技能人才(具有個(gè)人證書(shū))

  3.取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū))且獲得省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才;

  4.市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  1.有顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家;

  2.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才(最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍,且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才)。

  5.專門(mén)人才和其他特殊人才

  1.航運(yùn)專門(mén)人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育(文化)專門(mén)人才;

  2.本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  注:用人單位引進(jìn)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才,可向行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。行業(yè)主管部門(mén)組織同行專家對(duì)引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)后出具評(píng)估推薦意見(jiàn)。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)行業(yè)主管部門(mén)提出的推薦意見(jiàn),定期組織召開(kāi)會(huì)議集體商議評(píng)定。

  三、公司落戶名額

  首先,是否是高新,高轉(zhuǎn),跨國(guó)總部,這些資質(zhì)網(wǎng)上可查。但符合這些資質(zhì)是否能落戶,這個(gè)確實(shí)無(wú)處公開(kāi)查詢?;旧嫌新鋺裘~的重點(diǎn)機(jī)構(gòu),單位人事都會(huì)知道。如果不知道,那基本就是沒(méi)有落戶名額。

  四、上海人才引進(jìn)審核流程

  (一)本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后,對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審,對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料。人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。

 ?。ǘ┦腥肆Y源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

 ?。ㄈ┙?jīng)審核通過(guò)的,將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。

 ?。ㄋ模┕緹o(wú)異議的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式,將審核信息發(fā)送至市公安部門(mén)。相關(guān)人員按市公安部門(mén)要求辦理戶口遷移手續(xù)

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