原標題：上海允許畢業(yè)生直接落戶？為了留住人才，新加坡又推出了哪些政策？

在當今社會，人才才是第一生產(chǎn)力，面對每年的畢業(yè)季，各地紛紛推出優(yōu)惠政策，希望吸引優(yōu)秀的大學生留下來工作。

比如說，上海此前發(fā)布了《2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》。

提出非上海戶籍的大學應(yīng)屆畢業(yè)生，必須通過學校學歷、在校成績、競賽左邊加分右邊、英語能力、用人單位等各項指標評估，達到一定分數(shù)后才能落戶上海。

其中最重頭的，就是北京大學和清華大學的應(yīng)屆本科畢業(yè)生則能獲得優(yōu)待，只要符合基本條件就能直接落戶上海。

大家都知道，北上廣的戶口非常難得，如今上海允許畢業(yè)生直接落戶，可見一線城市的人才荒問題開始日益凸顯。

其實新加坡也面臨著人才缺失的問題，那么新加坡的政府是怎么做的呢？

留學生獎學金

從1992年開始，新加坡政府推出了專為中國學生提供的獎學金。其中包括：SM1、SM2、SM3。這三個計劃覆蓋從初中到大學，一個學生幾乎所有的學習生涯。

SM1的招生考試通常是在暑假期間進行，多為7月底至8月初，學校的報名工作會在學生畢業(yè)前結(jié)束。獲取考試資格的考生將分別參加筆試和面試，一共分為兩天。

SM2的招生考試也與SM1類似，面向高二理科生開放申請，分為筆試和面試。其中筆試包括英文，數(shù)學，物理及IQ。全部考試在一天內(nèi)完成。

原本新加坡還設(shè)置了SM3獎學金，面向優(yōu)秀大學生開放，不過已于2011年終止，不再續(xù)簽協(xié)議。

放寬外籍人才居留和工作限制

近幾年，為有效留住人才，新加坡政府每年都會批準大量的外國人成為新加坡永久居民，并允許部分外籍專業(yè)人士成為新加坡公民。

新加坡為吸引人才而招收的碩士生、博士生，畢業(yè)后只要找到用人單位就可以獲得就業(yè)準證留在新加坡工作。

2003年11月起，新加坡更進一步打開吸引人才的大門，頒發(fā)商業(yè)入境證。凡有意在新加坡創(chuàng)業(yè)的外國人，憑自己的商業(yè)計劃，都可以申請來新加坡居留兩年。居留期內(nèi)可以無限次出入境，還能更新居留期限并為家屬申請居留權(quán)。

提供豐厚的薪金待遇

借助于雄厚的經(jīng)濟實力，新加坡在經(jīng)濟刺激方面采取的最直接策略，便是提供豐厚的薪金待遇。

新加坡人力部規(guī)定，在本地申請就業(yè)準證的外國人，其月工資不得低于2500新元，至于受雇于跨國公司的高級企業(yè)管理人員，年薪超過百萬的更是比比皆是。

打造世界級國際環(huán)境

總理李顯龍曾指出：“如今人才要到任何一個國家居住、工作都不成問題，因此，如何創(chuàng)造吸引國外人才的環(huán)境，更為重要。”

政府認為，要使新加坡成為一個吸引人才的國家，首先應(yīng)該創(chuàng)造一個世界一流并且充滿樂趣的居住環(huán)境?；▓@城市的干凈、整潔，良好的社會秩序，廉潔高效的政府和公正透明的左邊法律右邊制度，對來自世界各地的人才，都具有強大的吸引力。

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