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上?！熬赂F”被揭開，本科生曬出到手收入，網(wǎng)友看后引發(fā)爭議

一、上海工資高

在國家統(tǒng)計局頒布的各省非私營單位就業(yè)人員平均工資中，上海穩(wěn)居全國前三，一些“雙非”畢業(yè)生也能拿到七八千的工資。

上海金融業(yè)也很發(fā)達，能夠匯集更多的資本，對于創(chuàng)業(yè)的人來說也是一個極佳的選擇。

二、上海機會多

大城市的機會更多，例如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在小城市就很難有發(fā)展，而在大城市可以擴寬眼界，也能獲得更多的投資。很多專業(yè)在小城市不太好找工作，例如生物、新能源、新聞等等專業(yè)在小城市不具備相應的崗位。

三，上海視野廣

上海坐擁“互聯(lián)網(wǎng)大廠”能夠提供更多優(yōu)質的資源和更廣的見聞。很多年輕人認為應該趁年輕多出去闖蕩，因此留在了上海。小城市容易思維受限，在忙碌的生活中漸漸失去自己的理想，大城市會遇到更多素質高的人，也會有更加優(yōu)秀的“朋友圈”，在潛移默化中，也會讓自己跟優(yōu)秀的人靠攏。

二、“滬漂”逃離上海的原因

1.開支成本大

上海租房貴。黃浦區(qū)一個普通的房子租金一個月大概在7000左右。即便很多畢業(yè)生選擇和其他人合租，高昂的租金也讓很多人望而卻步，更不用說畢業(yè)后買房留在上海。很多人選擇住在郊區(qū)，或者上海工作蘇州買房。通勤時間過久也會讓人感到疲憊。除了租房以外，其余的開銷也很大，城區(qū)的物價是小城市的四五倍，連本地人都在抱怨的物價也間接“勸退”了一些人。

2.上海不缺人才

上海就業(yè)早已飽和，除非是高精尖的人才，普通大學畢業(yè)生找工作仍然很難，再加上這兩年受疫情影響，大城市經濟也不好，并不會比小城市更有吸引力。大部分人并沒有多么崇高的理想，離家千里出行無非為了“生存”二字。有的專業(yè)可取代性比較強，例如行政和公共管理。一個行政的工作可能會有成百上千的人來競爭，這也給畢業(yè)生帶來了巨大的壓力。

3.上海的高工資并不包括所有人

即便上海擁有高收入，但是這只是一小部分，在上海一萬元以上的工資仍然算高工資，普通人的收入遠遠達不到平均數(shù)。一些小城市的工作都要研究生，更不必說畢業(yè)生想要在上海找到好工作。高精尖的人才在哪里都是被爭搶的對象，而普通人要想在幾千萬畢業(yè)大軍中出人頭地則變得難上加難。

四、畢業(yè)生應該根據(jù)自己的實際需要選擇自己的工作地

1．選擇城市時，應該綜合自己的情況

有的專業(yè)由于自身的特殊性必須要去大城市，但是大部分專業(yè)在小城市也可以找到工作。在上海工作需要工作者時常處于競爭狀態(tài)，有可能工作幾年仍然無法落戶，孩子上學問題，買房買車問題都會接踵而至。如果是為了提升自己，積聚經驗，上海無疑是一個很好的平臺，但也有很多人成為了“月光族”，家里的經濟條件支撐不起普通人的試錯成本。因此，選擇城市時還是要綜合自己的實際情況，沒有必要去隨大流或者為了攀比而選擇大城市。