來肥企業(yè)工作的急需緊缺人才有生活補貼，落戶合肥工作暫無住房的有租房補貼，優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊最高給予10萬元資助……昨天，合肥正式出臺《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，未來七年內(nèi)將拿出超百億元資金，從引進人才、培育人才、創(chuàng)業(yè)扶持等多個方面推出多重優(yōu)惠政策，以進一步營造良好的“養(yǎng)人”環(huán)境，吸引各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
關鍵詞：急需緊缺
根據(jù)這一政策，我市將圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務領域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補貼。
同時，鼓勵第三方機構對接產(chǎn)業(yè)需求和城市發(fā)展，幫助企業(yè)引進急需緊缺人才，每成功引進并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引進一人給予1萬元獎勵。
關鍵詞：基層成長
今后，合肥市將堅持服務基層和培養(yǎng)人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養(yǎng)鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發(fā)展。
此外，合肥市還將定期發(fā)布高校畢業(yè)生企業(yè)薪酬指導價位，鼓勵高校畢業(yè)生到各類園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到一線企業(yè)發(fā)展。到街鎮(zhèn)、村居等基層工作的高校畢業(yè)生，薪酬標準將不低于上年度全市職工平均工資標準。此外，合肥市還將積極采取政府購買服務方式，每年統(tǒng)籌提供3000個以上基層社會服務崗位。
關鍵詞：拓寬能力
合肥市鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩(wěn)定提供5萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業(yè)服務平臺，為畢業(yè)生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業(yè)生按規(guī)定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業(yè)率高的見習基地，按吸納人數(shù)給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。
關鍵詞：安居保障
合肥市堅持政府主導、市區(qū)聯(lián)動、社會參與、資源共享，建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，加快推進人才公寓（租賃住房）建設。放寬人才落戶政策，凡自愿來肥工作的普通高校（高等職業(yè)院校）應屆畢業(yè)生、留學歸國人員，研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業(yè)技術人員、高級工（國家職業(yè)資格三級）及以上高技能人才，可先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后即可購買首套房。
對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，合肥市在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼（不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員）。
關鍵詞：創(chuàng)業(yè)資金
今后，我市將不斷加大財政投入力度，全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策和稅費減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創(chuàng)業(yè)投資基金等社會資本以多種方式支持大學生創(chuàng)業(yè)，拓寬多元化資金支持渠道，為各類群體創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時，設立大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導資金，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行綜合評價，每年選出100個左右優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予10萬元項目資助。
關鍵詞：創(chuàng)業(yè)平臺
合肥市將鼓勵社會各界整合資源，建設各類創(chuàng)業(yè)平臺，推動老舊商業(yè)設施、倉儲設施、閑置樓宇、過剩商業(yè)地產(chǎn)轉為創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導各類人才入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)在地理位置、商業(yè)環(huán)境、交通條件適宜的地帶，建設創(chuàng)新街區(qū)、創(chuàng)業(yè)特區(qū)、眾創(chuàng)空間，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生提供低成本或免費創(chuàng)業(yè)工位。
關鍵詞：創(chuàng)業(yè)服務
今后，合肥市將支持和引導社會力量參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，鼓勵多種模式建設“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心”，服務中心成功為本地企業(yè)輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按500元/人給予獎補。在肥高校設立一批“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，綜合設置招聘信息發(fā)布、就業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)咨詢培訓等功能區(qū)，通過審核的，給予20萬元一次性建設補助；年度績效考核評估合格的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心”或“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，分別給予年度運行補助10萬元。
關鍵詞：創(chuàng)業(yè)環(huán)境
合肥市將大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一申報、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一撥付，方便各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
此外，合肥市還將委托第三方機構編制發(fā)布“合肥人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告”，定期開展人才發(fā)展環(huán)境滿意度調查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才項目評審“全程紀實、責任留痕”制度，增強人才評價公信力，進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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