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最高補(bǔ)貼11萬!晉江推出20條措施 力爭引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名

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最高補(bǔ)貼11萬!晉江推出20條措施 力爭引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名

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原標(biāo)題:最高補(bǔ)貼11萬!晉江推出20條措施力爭引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名

  

最高補(bǔ)貼11萬!晉江推出20條措施力爭引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名

  

左邊樂居買房右邊訊近日,晉江市銜接泉州市“涌泉行動(dòng)”政策舉措將重磅推出《關(guān)于集聚高校畢業(yè)生來(留)晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》,聚焦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全鏈條需求,提出6大方面、20條措施。涉及就業(yè)崗位、吸納就業(yè)補(bǔ)貼,一次性生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助,創(chuàng)業(yè)支持、引(留)才獎(jiǎng)勵(lì)等。力爭實(shí)現(xiàn)每年新增引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名。

  

最高補(bǔ)貼11萬元

  

全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班應(yīng)屆畢業(yè)生,在民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月以上并落戶晉江的,按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。

  

其中,國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生及三大世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新排名同時(shí)排在前300名的大學(xué)本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生,按每人2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

  

新引進(jìn)晉江市工作的全日制博士、碩士分別享受每人11萬元、5萬元的生活補(bǔ)貼,每人每月最多600元、最多24個(gè)月的社保補(bǔ)助,提供在晉最長1個(gè)月求職免費(fèi)住宿。

  

儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位

  

面向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院以及其他國有企事業(yè)單位收集篩選適合高校畢業(yè)生的崗位信息,動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

  

臺(tái)灣高校畢業(yè)生每人每年最高18萬元補(bǔ)貼

  

臺(tái)灣重點(diǎn)高校工科類畢業(yè)生傾斜納入集成電路專項(xiàng)人才認(rèn)定范疇,長期服務(wù)的給予每人每年最高18萬元的工作津貼,短期服務(wù)的給予每人每年一次性最高1.5萬元的交通補(bǔ)貼。

  

同時(shí)可申請租購(超)高端人才社區(qū)人才房,在優(yōu)惠面積內(nèi)享受50%的租金補(bǔ)助,以及對為企業(yè)服務(wù)滿5年(時(shí)間可累計(jì))且承租滿5年的,可申請購買所租住房,按購房時(shí)房產(chǎn)評估價(jià)的40%與5年個(gè)人支付房租之和給予購房補(bǔ)助。在其他社區(qū)購置商品房的,給予最高100萬元的購房補(bǔ)貼。

  

全鏈條創(chuàng)業(yè)扶持

  

每年統(tǒng)籌安排不少于50個(gè)公益性創(chuàng)業(yè)工位,免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者初期創(chuàng)業(yè)。

  

對在租賃場所用于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,每戶給予50平方米以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)助。

  

加大創(chuàng)業(yè)融資支持

  

對在校生及畢業(yè)后5年內(nèi)大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,給予最高額度30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及最長2年的貸款貼息。

  

企業(yè)招聘高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)5萬元

  

對企業(yè)與晉江市以外職業(yè)院校、技工院校開展訂單式或“冠名班”培養(yǎng)技能人才,且同批次培養(yǎng)的畢業(yè)生有10名及以上與該企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上,且按規(guī)定繳納社保的,給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)、小微企業(yè)按規(guī)定分別給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  

高校舉辦校園招聘最高獎(jiǎng)勵(lì)1萬元

  

本地高校在校內(nèi)每舉辦1場線上或線下校園招聘活動(dòng),單場邀請本市用人單位達(dá)到30家的,按線上每場3000元、線下每場元標(biāo)準(zhǔn)給予高校補(bǔ)助。

  

實(shí)行高校“留才獎(jiǎng)”

  

本地高校教師每引薦1名畢業(yè)年度畢業(yè)生首次在本市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)滿6個(gè)月的,按每名學(xué)生400元標(biāo)準(zhǔn)給予對應(yīng)教師個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

  

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