大?？枷聛砣澜缢械呢?cái)務(wù)證書也在財(cái)務(wù)道路上追不上重本畢業(yè)。

但是你去做教育行業(yè)，財(cái)務(wù)培訓(xùn)的話，編個(gè)假學(xué)歷應(yīng)該能比所有重本財(cái)務(wù)掙錢。

畢竟財(cái)務(wù)很簡單，99.99%招人做財(cái)務(wù)的不需要看專業(yè)知識，只是找人的時(shí)候，老財(cái)太多，篩選只能篩選學(xué)歷了

客觀來說，大專畢業(yè)會跟重本畢業(yè)職場競爭力差很多很多，首先cpa不是本科畢業(yè)之前能考下來的，注定了二者都已經(jīng)就業(yè)多年了。而重本畢業(yè)應(yīng)屆生就業(yè)的工作肯定不是大專能比的，這個(gè)差距是沒有辦法彌補(bǔ)的。

但是大專畢業(yè)的也不是完全沒有逆襲的機(jī)會，也要看個(gè)體差異。如果是在前10甚至前20事務(wù)所工作學(xué)習(xí)2-3年，有cpa加持，是可以通過自己的努力夠到自己的天花板上限的，可能是中型企業(yè)的財(cái)務(wù)主管或者經(jīng)理。

我曾經(jīng)有個(gè)內(nèi)資所的同事，大專畢業(yè)工作期間考下cpa，現(xiàn)在已經(jīng)是財(cái)務(wù)經(jīng)理了。當(dāng)然這個(gè)學(xué)歷可能還是進(jìn)不去重本財(cái)務(wù)的頭部單位，大中型國企央企，大型外企以及四大投行等公司，大專都沒戲。兩者的工作職位不會有交叉。但這個(gè)經(jīng)驗(yàn)和能力在工資上可能差距不是特別大了，有可能能逆襲。

不管什么學(xué)歷只要能往上跳起來夠到自己的天花板，都會比高學(xué)歷的平均水平要強(qiáng)。

剛開始會有一點(diǎn)差距，但是會逐漸變小。

判斷一個(gè)人的能力怎么樣，剛?cè)肼毼覀冎荒苡盟酝慕?jīng)歷來思考，直觀上會對重本的人看好一點(diǎn)。

經(jīng)過一段時(shí)間后，我們會對背景身份逐漸淡化，也就是用最近的接觸來判斷能力。

所以，差距有，但是不會很大，后期可以通過努力來彌補(bǔ)。

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會計(jì)作為一個(gè)歷史悠久的傳統(tǒng)行業(yè)。找工作中起最決定作用的是“經(jīng)驗(yàn)”。證書可以錦上添花，但不會雪中送炭。

就是說，綜合能力無法勝任的崗位，及時(shí)有證書，也不會有人要。綜合能力可以勝任的情況下，企業(yè)一般選要價(jià)最低的。

具體說職場差距。

眾所周知，CPA職場中最有用的地方是會計(jì)師事務(wù)所。那么最頂尖會計(jì)師事務(wù)所，就是大家所說的“四大”作為重本（假設(shè)所謂的重本為985及211強(qiáng)校），“四大”僅是其中一個(gè)選項(xiàng)，頂級重本的會計(jì)學(xué)生，是根本不屑進(jìn)四大的。他們往往有更好的選擇。

大專，進(jìn)四大，不是基本不可能，是根本不可能。您別說有個(gè)CPA，您就是把帶A的證都考全了也不可能。

次一檔，國內(nèi)八大所。下限可到財(cái)經(jīng)類一般院校。大專生應(yīng)該也沒機(jī)會進(jìn)。

地方性小所，進(jìn)不進(jìn)的有啥區(qū)別，除了能苦幾個(gè)錢還有啥用？

至于代賬公司，還是送外賣吧，至少能鍛煉個(gè)好身體。

說普通企業(yè)。

咱別世界500強(qiáng)，也別中國500強(qiáng)，就是能稍微叫上來點(diǎn)名字的好企業(yè)，找財(cái)務(wù)都是本科起，大專簡歷不看。您愛有啥證有啥證，沒人關(guān)心。無他，本科畢業(yè)的，有證的太多了。

您看，好事務(wù)所進(jìn)不去，好企業(yè)進(jìn)不去。

之后的職場發(fā)展就是，一個(gè)走高速，一個(gè)走鄉(xiāng)道；一個(gè)順風(fēng)，一個(gè)逆風(fēng)；一個(gè)談笑風(fēng)聲分分鐘好幾百萬上下，一個(gè)牢騷連篇沒事干看看還剩幾根頭發(fā)。

非說逆襲的，特例哪都有。買彩票還有中獎(jiǎng)的呢。沒意義。

最后，再說個(gè)扎心的。

實(shí)在混不下去了想遁入體制，突然發(fā)現(xiàn)，大專生連公務(wù)員報(bào)名資格都沒有。

真是要多扎心，有多扎心啊。